中學(xué)教職工績效考核實施方案1017-文庫吧資料
2025-05-09 04:20本頁面
【正文】 員加1分；。⑥學(xué)生在全國競賽預(yù)賽中獲決賽權(quán)，每人次給輔導(dǎo)教師加2分。學(xué)生參加區(qū)里各項比賽，團體賽第一名加1分；。③高考考生進入重本錄取線，進入二級本錄取線，分別給相關(guān)班主任和任課教師加分。Ⅱ.學(xué)校規(guī)定加分項（5分）①初中期末考試，單科平均分獲全區(qū)第2名的任課教師每次分別加②高中期末聯(lián)考，按教學(xué)班的總平均分，第一名，所有任課教師加1分；；。（10分）（考核部門：校務(wù)辦公室）Ⅰ.教育局規(guī)定加分項（5分）見附件2 《二道江區(qū)教職工績效考核項目加分標(biāo)準(zhǔn)》。53在他人幫助下基本能完成任務(wù) ，但速度慢，效果不佳。46有一定的工作方法，能按時完成任務(wù)，實際效果一般。39工作有一定創(chuàng)造性，能按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，實際效果較好。212工作有一定創(chuàng)造性，能按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，實際效果較好。無差錯過失，無投訴。（作業(yè)要求見附件）⑩工作總結(jié)，及時上交教學(xué)工作、德育工作總結(jié)，總結(jié)認(rèn)真、詳細(xì)。⑦服從學(xué)校工作安排，監(jiān)考教師要按規(guī)定時間進考場組織好考生，不準(zhǔn)遲到；按時交卷，不許提前收卷；主、副監(jiān)考一前一后監(jiān)考，認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，嚴(yán)格要求考生；監(jiān)考期間監(jiān)考教師不看書報，雜志等，不閑談，不能將手機帶進考場，不批改試卷等，不做與考試無關(guān)的事情。⑥聽課，有筆記，完成規(guī)定節(jié)數(shù)，有評語。任課教師不得將手機帶入課堂，不準(zhǔn)坐著講課；不在教室內(nèi)吸煙；不準(zhǔn)在上課期間接打電話；不接待來客；不準(zhǔn)隨意出入教室。④預(yù)備鈴響后教師應(yīng)走進課堂，上課鈴響后，進入角色，教師要清點人數(shù)，組織教學(xué)。教師不得私自調(diào)課。③服從學(xué)校工作安排，任課教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校課程計劃，按學(xué)校課程表上課。課前認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫好教案，準(zhǔn)備好教具或?qū)嶒瀮x器。①教案，學(xué)期教學(xué)計劃表、教學(xué)進度表、德育計劃表、德育滲透表、課程表齊全；分課時教案環(huán)節(jié)齊全；體現(xiàn)啟發(fā)式；書寫工整、文字清晰；有學(xué)法指導(dǎo)；有教學(xué)反思。（8）教師工作量成績計算方法為：工作量=20（學(xué)期總課時數(shù)—學(xué)期缺課時數(shù)+增課時數(shù)）/學(xué)期標(biāo)準(zhǔn)總課時數(shù)。其他兼職工作由績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定加分。（5）專職干事工作量為1（黨支部、圖書閱覽、衛(wèi)生、檔案室、庫房、印刷各設(shè)1個工作崗位，財務(wù)室設(shè)2個工作崗位，校務(wù)辦公室設(shè)3個工作崗位，教務(wù)處設(shè)3個工作崗位；政教處設(shè)2個工作崗位）。（3），體、音、。對教師完成本職工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，又代替其他教師上課，按增加課時處理；因私事少上課，按減課時處理，學(xué)校規(guī)定的其它增減課時情況，由學(xué)校確定。（四）工作成績（45分）主要考核教職工工作數(shù)量、履行職責(zé)、完成本職工作的情況，日常工作表現(xiàn)和獲得榮譽情況。（2）沒有任何病事假、臨時事假，每月加1分。、打撲克、打麻將、織毛衣、干私活等，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。作息時間為上午 7:20—11:30，下午1:30—4：30。具體考核辦法依據(jù)學(xué)?？记诜桨福诿咳?5分基礎(chǔ)上加減分。51團結(jié)協(xié)作精神差，經(jīng)常不能主動配合他人的工作，并有故意不配合工作的情況。33有團結(jié)協(xié)作精神，能配合、協(xié)助他人共同搞好本部門、本科室的工作。團結(jié)協(xié)助5分15團結(jié)協(xié)作精神好，善于團結(jié)同志，發(fā)揚協(xié)作精神搞好本部門、本科室的工作。44了解本崗工作業(yè)務(wù)，有一定業(yè)務(wù)能力，基本能獨立完成工作任務(wù)。28全面熟悉，掌握本崗和與其相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，技能水平較高，獨立工作能力較強、效果較好。（考核部門：校務(wù)辦公室）考核內(nèi)容考核要素檔次評分標(biāo)準(zhǔn)參考標(biāo)準(zhǔn)評分能15技能水平業(yè)務(wù)能力10分110
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