中學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案1017(參考版)
2025-05-06 04:20本頁面
【正文】 附件3：十四中學(xué)教職工（2013）年度績效考核評價表 考核時間：姓名性別出生年月職務(wù)（職稱）工作單位工作崗位獎懲科研論文情況本年度思想、工作總結(jié)︵重點(diǎn)工作實(shí)績︶考核成績考核內(nèi)容分值學(xué)期成績年度成績上半年下半年職業(yè)道德15年度考核成績?yōu)閮蓪W(xué)期考核成績的平均值。由企業(yè)或社會團(tuán)體主辦報(bào)刊雜志上發(fā)表的論文和在增刊、專刊、論文集上發(fā)表、在學(xué)術(shù)會上交流的論文均不加分。主編按標(biāo)準(zhǔn)加分，副主編和編委分別取其平均分。正在進(jìn)行科研項(xiàng)目只有立項(xiàng)，無結(jié)題證或在科研過程中獲得階段性表彰和論文不加分?？蒲姓n題依據(jù)相應(yīng)等級主持人按50%計(jì)分，課題參與者取相應(yīng)分?jǐn)?shù)50%平均值計(jì)算?！肮ぷ鲗?shí)績”分值中加1分。區(qū)教育局為體音美和科技活動組織單位，獲得指導(dǎo)學(xué)生競賽獎按單項(xiàng)獎相應(yīng)級別標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)算。競賽必須由學(xué)校組織參與，且經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)。教育行政部門與其它聯(lián)合表彰的按教育單獨(dú)表彰對待，其它部門表彰的按照相應(yīng)分?jǐn)?shù)減半計(jì)算（包括黨委、團(tuán)委、工會和婦聯(lián)黨群組織的表彰）。，表彰其所從事的工作，必須是有組織的，必須經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，除獎勵證書外，要有相關(guān)依據(jù)，否則不予加分。附件2：二道江區(qū)教職工績效考核項(xiàng)目加分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目類別授予機(jī)關(guān)和發(fā)表級別級別分值表彰類綜合︵稱號︶國務(wù)院表彰（全國勞模、名師、十杰教師）國家級20教育部和省政府表彰（省勞模、特級教師、省突人才、省名師）省 級12省廳和市政府表彰（省學(xué)科、省骨干、省十佳、市名師）市 級6市局和區(qū)政府表彰（市骨干、十佳、區(qū)名師）區(qū) 級2區(qū)局表彰（區(qū)級骨干）年度考核優(yōu)秀科 級1單項(xiàng)國務(wù)院表彰國家級10教育部和省政府表彰省 級6省廳和市政府表彰市 級3市局和區(qū)政府表彰（區(qū)畢業(yè)年級教學(xué)成果獎）區(qū) 級1區(qū)局和市局其它下屬單位表彰（區(qū)非畢業(yè)年級競賽指導(dǎo)獎）科 級科研類科研項(xiàng)目國家教育科研規(guī)劃重點(diǎn)課題一 等2國家教育科研規(guī)劃一般課題、省重點(diǎn)課題成果二 等省教育科研規(guī)劃一般課題、市重點(diǎn)課題成果三 等1市教育科研規(guī)劃一般課題成果四 等區(qū)級教育科研課題成果五 等論文論著在國家級刊物上發(fā)表國家級在省級刊物上發(fā)表省 級1在市級刊物上發(fā)表（如《通化教育》）市 級說明：、優(yōu)秀教育工作者和勞動模范等為綜合性榮譽(yù)，其它為單項(xiàng)榮譽(yù)。全校各年級，體、音、美、勞技、微機(jī)1次/兩周。本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)大項(xiàng)得分為0分 .，以上級文件為準(zhǔn)。，可直接確定為不合格等次。，該項(xiàng)不得分。六、說明：，學(xué)期考核不需要劃分等次，年度考核必須劃分等次，按人社局年度考核要求分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。⑧在市田徑運(yùn)動會中獲單項(xiàng)前1－2名的學(xué)生給教練
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