組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)ppt課件-文庫吧資料
2025-05-09 03:38本頁面
【正文】 凝聚力 ? 合作精神 ? 完整性 ? 長遠(yuǎn)目標(biāo) ? 收獲的概念 ? 追求價(jià)值創(chuàng)造 ? 平等中的不平等 ? 公正性 ? 共同分享收獲 33 5 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的激勵機(jī)制 三個(gè)依據(jù)： ? 差異化 ? 業(yè)績 ? 靈活性 四個(gè)主要部分： ? 授權(quán) ? 工作設(shè)計(jì) ? 反饋機(jī)制 ? 薪酬機(jī)制：目標(biāo)導(dǎo)向 /因人而異 /因時(shí)而異 /內(nèi)外兼顧 34 5 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的績效評估 五個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容： ? 創(chuàng)業(yè)思維、商業(yè)計(jì)劃準(zhǔn)備、敬業(yè)精神和風(fēng)貌、工作技能和關(guān)系、崗位職責(zé) 三種主要方式： ? 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員互相評議 ? 用戶滿意程度 ? 管理層評估 。 （ 5）將企業(yè)的主要活動分配給所有的團(tuán)隊(duì)成員。 （ 3）根據(jù)所選項(xiàng)目的特點(diǎn)和企業(yè)的組織形式來確定創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，即成員人數(shù)。 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素 25 組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的原則 （ 1）目標(biāo)明確 （ 2）職權(quán)匹配 （ 3）人員高素質(zhì)與兼容性相平衡 （ 4）規(guī)范化 26 組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的步驟 （ 1）創(chuàng)業(yè)者應(yīng)廣泛的同企業(yè)界人士、專家、目標(biāo)客戶等共同討論確定企業(yè)的主要活動，探討哪些特定的領(lǐng)域?qū)⒂绊懶缕髽I(yè)的生存與發(fā)展。 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素 24 （ 5） 人員 (people) 團(tuán)隊(duì)的最后一個(gè)問題是人員問題，最終能否獲得成功還得取決于人員本身。 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素 23 （ 4）計(jì)劃 (plan) 在確定了團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和權(quán)限后，接下來的問題就是如何把這些職責(zé)和權(quán)限具體分配給團(tuán)隊(duì)成員，這就需要計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)了。職權(quán)的確定主要取決于團(tuán)隊(duì)類型、目標(biāo)、定位和組織的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)類型等。 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素 22 （ 3）職權(quán) (power) 所謂職權(quán)，是指團(tuán)隊(duì)擔(dān)負(fù)的職責(zé)和相應(yīng)享有的權(quán)限，即團(tuán)隊(duì)的工作范圍和在某范圍內(nèi)決策的資助程度。 團(tuán)隊(duì)定位首先要確定由誰選擇和決定團(tuán)隊(duì)的組成人員，其次團(tuán)隊(duì)要對誰負(fù)責(zé)，再次是如何采取有效措施激勵團(tuán)隊(duì)及其成員，最后要制定一套規(guī)范，規(guī)定團(tuán)隊(duì)任務(wù)、確定團(tuán)隊(duì)同組織結(jié)構(gòu)結(jié)合的方式。 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素 21 （ 2）定位 (place) 即團(tuán)隊(duì)通過何種方式同現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)相結(jié)合，從而創(chuàng)造出新的組織形式。 ? 強(qiáng)調(diào)互補(bǔ)性在一定程度上可能是更好的策略，因?yàn)樗梢蕴峁┙o新企業(yè)一種強(qiáng)有力的和多樣化的人力資源基礎(chǔ) 16 創(chuàng)業(yè)者自我評估 創(chuàng)業(yè)者自我評估 ? 一是知識基礎(chǔ) ? 二是專門技能 ? 三是動機(jī) ? 四是承諾 ? 五是個(gè)
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