【正文】 員工作時間、公休時間及節(jié)假日福利等，按程序?qū)徟笕肆Y源部備案后執(zhí)行。（二）集團(tuán)行政部和各分子公司行政部負(fù)責(zé)按照本制度要求建立衛(wèi)生工具清單，并配齊所需工具。宿舍檢查評比標(biāo)準(zhǔn)項目標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分，倒扣制評分）扣分地面地面塵土堆積或有污漬、水漬、痰漬、煙頭、鞋印或其它垃圾，每處扣1分；墻面墻面有手印腳印、臟污、灰塵堆積或蜘蛛網(wǎng)，每處扣1分；墻面亂寫亂畫、亂涂亂貼、亂釘亂掛，每處扣1分；門窗 門窗開、關(guān)、鎖異常，每項扣1分； 門窗有破損，每處扣2分； 門窗有污漬，每處扣1分； 窗臺、玻璃不干凈，每處扣1分；垃圾 垃圾未放入垃圾桶，扣2分； 垃圾桶內(nèi)垃圾未及時清理（垃圾量超過垃圾桶水平面），扣2分；床鋪 未疊被子，扣2分； 被子疊放不整齊，或枕頭未放到疊好的被子上，每項扣1分；床單被罩枕巾臟污，扣1分；物品物品碼放不靠邊靠角，妨礙通行的，扣2分；物品碼放不整齊，扣1分；臭襪子到處亂丟，扣1分；床鋪亂搬亂挪，扣2分；其它電線橫拉，阻礙通行，存在安全隱患的，扣2分；開關(guān)插座燒毀，扣2分；無值班表或雖有值班表但未按規(guī)定張貼，扣2分；氣味差，扣1分；住宿行為在宿舍大聲喧嘩、放音樂，扣2分；躺在床鋪上吸煙，扣2分；外出不關(guān)燈、不鎖門窗，扣2分；使用大功率電器，扣2分；其它輕微違反宿舍管理制度，每次視情況扣15分；嚴(yán)重違反宿舍管理制度，每次扣10分；合計第五章 衛(wèi)生管理制度未規(guī)范辦公區(qū)公共衛(wèi)生管理，為員工創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，提升公司形象，特制定本制度。門窗、開關(guān)、插座、燈具等故障應(yīng)報行政部維修，嚴(yán)禁擅自維修、更換。個人財物應(yīng)妥善保管，丟失自負(fù)。注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)閉水電源、鎖好門窗，嚴(yán)禁長明燈、長流水、不鎖門現(xiàn)象。不得在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵物，不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害或其它危險品。不得隨地吐痰、亂扔煙頭、亂丟垃圾和亂堆雜物。住宿人員應(yīng)保持住宿環(huán)境整潔，定期打掃宿舍，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。四、住宿紀(jì)律住宿人員應(yīng)服從行政部管理，按照分配的房間、床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間、床位。行政部負(fù)責(zé)每月至少檢查一次住宿情況、衛(wèi)生情況、安全情況和住宿紀(jì)律等。員工因離職、調(diào)動或其它情況需要退宿時，行政部應(yīng)認(rèn)真檢查核對宿舍物品情況、費用繳納情況并通知宿舍其他住宿人員檢查物品等。月度宿舍檢查評比獲得冠軍者，免收該宿舍長次月住宿管理費，本宿舍其他住宿人員次月住宿管理費減半收取。宿舍長負(fù)責(zé)管理本宿舍公用物品、制定衛(wèi)生值日表、監(jiān)督衛(wèi)生打掃和住宿員工遵守宿舍管理制度情況。住宿期間出差（出野外）的，按住宿管理。公司向住宿員工收取每人每月50元住宿管理費，由行政部提交名單，人力資源部按月從員工工資中扣除。住宿員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍環(huán)境，輪流值日，勤打掃，勤換洗，被子物品放置整齊，保持宿舍安靜。員工應(yīng)合理使用、妥善保管宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，發(fā)生損壞，由損壞人照價賠償。員工須按照行政部分配的宿舍、床位入住。三、住宿管理（一）入住程序：有住宿需求的員工向行政部提出申請，行政部按照宿舍分配的原則審核員工情況，符合標(biāo)準(zhǔn)的給予安排住宿、發(fā)放鑰匙。各分子公司行政部具體負(fù)責(zé)本公司宿舍的分配和管理，集團(tuán)行政部進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第四章 員工宿舍管理制度未規(guī)范員工宿舍管理，確保住宿員工的人身、財產(chǎn)安全和住宿環(huán)境，特制定本制度。獎勵辦法另行確定。（三）車管辦負(fù)責(zé)對車輛狀況和司機(jī)工作進(jìn)行檢查，對違反公司規(guī)定的，有權(quán)提出處罰建議，報人力資源部批準(zhǔn)后執(zhí)行。九、其他事項（一）施工車輛、生產(chǎn)用車由車管辦另行出臺具體管理辦法。如超出通知單項目，須與管理人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方能修理增加項目，否則超出項目費用由當(dāng)事人自理。（二）公務(wù)車輛維修保養(yǎng)由車管辦負(fù)責(zé)，各部門未經(jīng)車管辦同意，不得自行對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。（四）車管辦負(fù)責(zé)每月5日前將上月各車加油情況、行駛歷程、單車油耗等統(tǒng)計上報各子公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理及集團(tuán)常務(wù)副總。（三）車管辦負(fù)責(zé)經(jīng)常關(guān)注各辦公車輛油耗，對油耗過高的車輛及時查明原因，提出改進(jìn)措施。駕駛員出車回來要及時檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應(yīng)按時加油，不得臨出車才去加油。出現(xiàn)故障的設(shè)備應(yīng)于五個工作日內(nèi)修復(fù)。（四）公務(wù)車輛發(fā)生集團(tuán)內(nèi)部調(diào)撥轉(zhuǎn)移等情況時，車上安裝的GPS隨同車輛一同轉(zhuǎn)移，并進(jìn)行固定資產(chǎn)調(diào)撥處理。（二）車管辦應(yīng)于新增公務(wù)車輛到位之日起五個工作日內(nèi)安裝完畢GPS。分擔(dān)比例根據(jù)交管部門認(rèn)定的責(zé)任分配如下：交管部門認(rèn)定的駕駛員責(zé)任駕駛員應(yīng)承擔(dān)的損失比例無 責(zé) 任不承擔(dān)費用次要責(zé)任承擔(dān)差額的5%同等責(zé)任承擔(dān)差額的10%主要責(zé)任承擔(dān)差額的20%全 責(zé)承擔(dān)差額的25% 因保險理賠等原因需要人為增加駕駛員責(zé)任時，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后按原承擔(dān)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。任何人不得以任何借口隱瞞、延遲上報。車管辦接到報告后，應(yīng)指導(dǎo)或協(xié)助當(dāng)事人辦理報案、理賠等事宜，盡量減少損失。特殊情況的違章罰款分擔(dān)辦法以集團(tuán)統(tǒng)一文件為準(zhǔn)。找不到責(zé)任人的，由車管辦調(diào)度員負(fù)責(zé)處理，罰款及處理違章產(chǎn)生的其它費用由車管辦調(diào)度員承擔(dān)。違章責(zé)任人接到通知一個月內(nèi)必須把違章處理完畢，否則暫停發(fā)放當(dāng)月工資，直至將違章處理完畢。但有下列情形之一者，責(zé)任由駕駛?cè)巳控?fù)擔(dān)（實際損失扣除保險公司理賠部分之外由駕駛?cè)巳砍袚?dān)）：（1）無照駕；（2）酒后駕駛；（3）未經(jīng)批準(zhǔn)私自開車外出、外借的；（4）駕駛公務(wù)車輛從事與工作無關(guān)的活動（凡能證實駕駛車輛所從事的活動與工作有直接關(guān)聯(lián)的外，其余均視為與工作無關(guān)）；（5）其他被認(rèn)定的情況。車輛調(diào)配應(yīng)本著公務(wù)緊急者或距離較遠(yuǎn)者優(yōu)先的原則，距離較近者可安排其它出行方式。公務(wù)車輛必須在車況良好、證件齊全、保險齊全（強(qiáng)險、商險均在有效期內(nèi)）方可被調(diào)派使用。下班后應(yīng)停放在公司指定場所，不得亂停亂放或擅自開回家。出車過程中只能由借用時登記的駕駛?cè)笋{駛，嚴(yán)禁將車輛交由其它人駕駛，否則出現(xiàn)問題由登記的駕駛?cè)顺袚?dān)責(zé)任。借用人歸還車輛后，車管辦應(yīng)及時查看車輛狀況，檢查車內(nèi)附件是否齊全、車輛有無損壞等。（五）公務(wù)車輛使用注意事項公司員工因私借用車輛，或公司以外人員借用車輛必須經(jīng)總裁審批。出車歸來，車輛停放到公司指定場所。自駕車輛的，《車輛使用審批表》還需注明駕駛?cè)?。等候出車的司機(jī)，應(yīng)將車輛停放到等候區(qū)，隨時做好出車準(zhǔn)備。本制度實施后，需要使用辦公車輛的，均應(yīng)通過車管室調(diào)度人員調(diào)度，不得直接指揮司機(jī)。車管辦憑《車輛使用審批表》，結(jié)合借用人崗位級次、事情的重要、緊急程度分配車輛。部門經(jīng)理及以上管理人員使用車輛可由車管室調(diào)度員直接登記安排。到市區(qū)內(nèi)南、北、西外環(huán)以內(nèi)、前進(jìn)大街以西區(qū)域內(nèi)辦理公務(wù)的，除接送客人、存取大額現(xiàn)金等特殊情況外，一般不得使用公務(wù)車輛。四、車輛使用（一）公務(wù)車輛分配除總裁及部分特殊崗位人員外，其他人員原則上不再配置專用辦公車輛。每月出現(xiàn)三次電話無法接通時，扣發(fā)當(dāng)月通訊補貼。嚴(yán)禁亂丟亂放。每臺車輛鑰匙均應(yīng)指定保管責(zé)任人，備用鑰匙統(tǒng)一由調(diào)度人員保管。（五）各專職司機(jī)無出車任務(wù)時，應(yīng)在司機(jī)室待命，隨時做好出車準(zhǔn)備，不得私自外出、串崗，無特殊情況不得在宿舍逗留。（四）車管辦應(yīng)定期組織駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（三）各專職司機(jī)負(fù)責(zé)所分配車輛的駕駛和日常清潔養(yǎng)護(hù)等工作，并負(fù)責(zé)分配車庫的衛(wèi)生。（二）車管辦根據(jù)實際情況逐步建立內(nèi)部駕駛?cè)嗣洝Ｈ?、駕駛員管理 （一）現(xiàn)階段，集團(tuán)為每臺辦公車輛配備一名專職司機(jī)。（七）出車前應(yīng)例行檢查車輛的外觀有無損壞，水、電、油及其它性能是否正常，證件是否隨車攜帶。（六）各辦公車輛應(yīng)保持清潔，無特殊情況各辦公車輛應(yīng)至少每兩天清洗除味一次，座套至少每個月?lián)Q洗一次；遇雨雪天氣、惡劣路況等情況，車輛應(yīng)隨時清洗，保持清潔。（四）每臺公務(wù)車輛均應(yīng)安裝GPS，車管辦負(fù)責(zé)定期檢查GPS運行情況（每月1日、15日）。公務(wù)車輛臺賬應(yīng)及時更新，每月5日前報行政經(jīng)理及主管副總。二、車輛管理（一）每臺公務(wù)車輛均應(yīng)建立完整的車輛檔案，檔案內(nèi)容包括注冊登記證書、購置稅完稅憑證、保險單、保養(yǎng)手冊（使用說明書）、備用鑰匙、車輛維修保養(yǎng)記錄以及車輛行駛證復(fù)印件等。庫存管理常用辦公用品應(yīng)保持一定的合理庫存（一般為一個月用量）；每月至少進(jìn)行一次盤點，盤點表報行政經(jīng)理；辦公用品需求統(tǒng)計表編號名稱規(guī)格/型號數(shù)量申請人122345678910111213141516171819202122232425262728293031批準(zhǔn)人：辦公用品領(lǐng)用登記表編號名稱規(guī)格/型號領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)用人批準(zhǔn)人備注122345678910111213141516171819202122232425262728293031辦公用品盤點表編號名稱規(guī)格/型號期初數(shù)本期購入本期領(lǐng)用期末數(shù)盤點數(shù)量122345678910111213141516171819202122232425262728293031第三章 公務(wù)車輛管理制度為規(guī)范集團(tuán)公務(wù)車輛管理，提高車輛使用率、保障車輛使用安全，結(jié)合集團(tuán)實際，特制訂本制度。員工離職、調(diào)動等，耐用辦公用品（非一次性消耗品）收回或移交。專業(yè)性設(shè)備還需經(jīng)申報部門驗收符合設(shè)計性能方可入庫；領(lǐng) 用領(lǐng)用人填寫《辦公用品領(lǐng)用登記表》。急需物品或?qū)I(yè)性物品，授權(quán)提報部門自行采購，行政部進(jìn)行監(jiān)督。行政部匯總采購需求，月底前編制完成《月度辦公用品采購清單》并報行政經(jīng)理批準(zhǔn)。借用完畢，及時歸還，并從借用登記表上注銷。測量儀器日常由行政部負(fù)責(zé)保管。（十）辦公用品需要維修、維護(hù)的，應(yīng)報行政部，由行政部統(tǒng)一安排；對于非正常損壞的辦公用品，由損壞人/使用人照價賠償。（九）員工如發(fā)生工作調(diào)動或離職等情況，辦公用品管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按規(guī)定進(jìn)行辦公用品交接，將個人領(lǐng)用的耐用辦公用品（非一次性消耗品）交回行政部。（七）辦公用品管理員至少每月對庫存辦公用品盤點一次，并與辦公用品賬目進(jìn)行核對，做到賬物相符。嚴(yán)禁自采、自發(fā)、自用。（五）辦公用品管理實行采購、發(fā)放兩條線管理。各類辦公用品領(lǐng)用原則如下：辦公用品類辦公用品名稱及分類限領(lǐng)用頻次批準(zhǔn)人備注說明碳素筆、圓珠筆、筆芯、軟抄等一次性消耗品個人必備的辦公用品，1個/月/人期間可憑損壞或耗盡的同類辦公用品更換，不限次硒鼓、墨盒、色帶、打印紙、鉛筆、橡皮、回形針、大頭針、訂書針、膠帶、膠水、檔案袋、抽桿夾、紐扣袋、拉鏈袋、紙杯、復(fù)寫紙、印油、傳真紙、照片紙、雙面膠、文件夾、票據(jù)夾、鑰匙盤、檔案盒、電池、信封、裝訂耗材、賬