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宿馬園區(qū)20xx年度招聘工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2025-04-20 01:25本頁(yè)面
  

【正文】 招聘會(huì)。(三)設(shè)立車站招工站點(diǎn)。對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部,組織務(wù)工返鄉(xiāng)人員來(lái)園區(qū)考察。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式,拓寬宣傳渠道,不斷提升園區(qū)的關(guān)注度和影響力。深入園區(qū)企業(yè)開展調(diào)研摸底,詳細(xì)了解企業(yè)用工需求、薪資待遇等基本信息,及時(shí)匯總并建立臺(tái)賬,為各招工小組開展工作提供參考。同步建立完善宿馬園區(qū)招工系列配套制度,不斷適應(yīng)企業(yè)需求。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,加速融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六?!比蝿?wù),按照“需求導(dǎo)向、創(chuàng)新模式、激勵(lì)考評(píng)”原則,依托13個(gè)招工小組+人力資源專業(yè)服務(wù),推動(dòng)落實(shí)招工工作常態(tài)長(zhǎng)效,著力解決企
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