宿馬園區(qū)20xx年度招聘工作實(shí)施方案(更新版)
【正文】 環(huán)境，提升企業(yè)滿意度，助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合園區(qū)實(shí)際，制定本方案。通過宿州電視臺(tái)、公交車、出租車、電子顯示屏以及鄉(xiāng)村公共場(chǎng)所等載體發(fā)布招聘廣告；通過qq就業(yè)交流群、宿州信息網(wǎng)、宿馬園區(qū)官網(wǎng)、宿馬就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、園區(qū)抖音以及電信、聯(lián)通、移動(dòng)三大運(yùn)營(yíng)商等平臺(tái)推送用工信息；在公園、車站、學(xué)校、售樓中心等人員密集場(chǎng)所發(fā)放宣傳資料。邀請(qǐng)宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、靈璧高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校等學(xué)校師生到園區(qū)企業(yè)參觀考察，精準(zhǔn)對(duì)接需求，做實(shí)認(rèn)知實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)，強(qiáng)化校企合作，同時(shí)不定期組織企業(yè)參加校園招聘活動(dòng)。 四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和后勤保障。園區(qū)將常態(tài)化招聘工作納入績(jī)效考核，實(shí)行周通報(bào)、月調(diào)度、季考核的工作機(jī)制，園區(qū)紀(jì)工委、效能辦、招工辦要不定期開展督查,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如
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