【摘要】地測科鉆探隊(duì)技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)及考核本職業(yè)務(wù)工作內(nèi)容(60分)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目年(月)工作內(nèi)容周(日)工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)習(xí)及素質(zhì)提高(5分)每年年底對一年來的學(xué)習(xí)情況及素質(zhì)提高情況進(jìn)行總結(jié),并制定下一
2024-10-29 09:42
【摘要】-1-專業(yè)技術(shù)、技能專家管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,開辟寬廣的職業(yè)平臺,培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的核心業(yè)務(wù)人才,確保流域檢修事業(yè)的快速發(fā)展,特制訂本辦法。第二條本辦法規(guī)定了公司專業(yè)技術(shù)、技能專家(以下簡稱“專家”)的分類、層次、聘任條件、選拔程序、權(quán)利和義務(wù)以及考核管理等
2024-09-15 17:30
【摘要】TO:財(cái)務(wù)部頁次:共3頁第1頁CC:孫總FM:技術(shù)部
2024-08-30 12:12
【摘要】第一篇:技術(shù)員崗位績效工資考核分配辦法概要 技術(shù)員崗位績效工資考核分配辦法 項(xiàng)考核內(nèi)容 分值 備注 目 出 1、除特殊情況外,每月累計(jì)請假超過3日不勤得分;事假每超過半天扣1分 工 ...
2024-10-21 01:55
【摘要】第一篇:劉河煤礦技術(shù)員考核辦法 劉河煤礦生產(chǎn)科技術(shù)員考核管理辦法(試行) 《生產(chǎn)科內(nèi)部考核》 為進(jìn)一步加強(qiáng)對技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動工作積極性,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識和創(chuàng)新能力,特制定...
2024-11-09 01:24
【摘要】寶宇數(shù)控組織管理體系技能等級烤糊管理辦法售后服務(wù)人員技能等級考核管理辦法前言:績效考核是定級加薪的重要依據(jù),一套公平公正公開且直接量化的績效考核辦法,就是公司管理體系中最有效的激勵(lì)措施。網(wǎng)絡(luò)游戲中那套積分升級的辦法,如果能夠引入到公司的績效管理中來,
2024-08-20 15:12
【摘要】2011年廣西中澤科工貿(mào)有限公司技術(shù)員績效考核方案一、激勵(lì)目的通過公司總經(jīng)辦與公司技術(shù)員就工作職責(zé)、工作績效和技術(shù)發(fā)展等問題所作的深入溝通,提高技術(shù)員的工作熱情,培養(yǎng)技術(shù)員的工作責(zé)任感和使命感,幫助技術(shù)員不斷提高工作質(zhì)量,促進(jìn)技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展,確保個(gè)人、部門和公司績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。二、適用時(shí)間本方案適用于2011財(cái)年(2011
2025-05-10 04:55
【摘要】Q/ZNQ/ZN201042-2005技術(shù)改造項(xiàng)目考核工作管理辦法2005-02-01實(shí)施2005-02-01發(fā)布浙江省能源集團(tuán)有限公司發(fā)布10/11前言為了加強(qiáng)技術(shù)改造項(xiàng)目管理,進(jìn)一步提高所屬企業(yè)的技術(shù)改造投資效益,依據(jù)浙江省能源集團(tuán)有限公司《發(fā)電企業(yè)技術(shù)改造
2025-04-21 23:11
【摘要】1?依據(jù)?依據(jù)公司薪資制度和績效管理程序的要求,特制定本辦法。2?目的?合理評價(jià)品管員的工作績效,使員工績效和其績效獎(jiǎng)金緊密掛鉤,有效調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率,提升工作品質(zhì),合理控制投入與產(chǎn)出,不斷提升品質(zhì)管理水平,有效降低品質(zhì)失敗成本。3?范圍?公司各崗位品管員之績效考
2025-04-14 22:20
【摘要】第一篇:交通協(xié)管員考核管理辦法 交通協(xié)管員考核管理辦法 為了提高市民交通法規(guī)意識,維護(hù)城區(qū)良好交通秩序,規(guī)范道路交通協(xié)管員管理,確保交通協(xié)管員明確職責(zé),充分發(fā)揮協(xié)管員協(xié)助交通民警進(jìn)行交通秩序管理的...
2024-10-29 00:33
【摘要】第一篇:駕駛員考核、聘用管理辦法 溫州市境清環(huán)衛(wèi)清潔有限公司 駕駛員考核管理辦法 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的管理,提高駕駛服務(wù)工作效能,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于本公司專職從事車輛駕...
2024-11-19 04:14
【摘要】Maintenanceteam1目的:通過本次培訓(xùn),使技術(shù)員對常用的工具,機(jī)械,儀表能夠正確使用。防止因使用不當(dāng)造成人身和設(shè)備的傷害。為日常的維修工作打好基礎(chǔ)。技術(shù)員基本技能培訓(xùn)Maintenanceteam2現(xiàn)狀分析:當(dāng)前技術(shù)員團(tuán)隊(duì)內(nèi)部個(gè)人能力,成長背景工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊。絕大多數(shù)成員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)。對日常維修工作
2025-03-28 07:51
【摘要】技術(shù)員級別考核表部姓名考核內(nèi)容花雄志陳祥文電腦設(shè)備的安裝調(diào)試(5分)服務(wù)器安裝調(diào)試(5分)網(wǎng)絡(luò)布線工程的安裝調(diào)試(5分)交換機(jī)、路由的安裝調(diào)試(5分)監(jiān)控設(shè)備的安裝調(diào)試(5分)電腦、服務(wù)器的簡單的故障處理能力(5分)
2024-10-24 12:06
【摘要】第一篇:設(shè)備技術(shù)員考核規(guī)范 設(shè)備技術(shù)員考核規(guī)范 目的:為了加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)員的管理,提高技術(shù)員工作及性,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常使用,維護(hù)及管理。 范圍:印雷站全體技術(shù)員 一,考核項(xiàng)目 1,設(shè)備維修實(shí)...
2024-11-16 23:19
【摘要】關(guān)于實(shí)施青春玻璃公司班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則的通知公司各部門:為認(rèn)真貫徹、落實(shí)、實(shí)施集團(tuán)例會及耿總講話精神,進(jìn)一步穩(wěn)定生產(chǎn)、調(diào)動一線員工的工作積極性,建立科學(xué)合理的考核體系,以推動公司的精細(xì)化管理基礎(chǔ),創(chuàng)新班組建設(shè)和管理,增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地均衡穩(wěn)定生產(chǎn),確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,特要求各部門制定班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核
2025-05-22 05:07