技術員績效考核方案-文庫吧資料
2025-05-10 04:55本頁面
【正文】 技術工程師 高級技術工程師 技術主管/經(jīng)理獨立完成各項報修工作獨立完成各項報修工作能牽頭完成項目實施工作4. 評價標準. 技術員基本要求【知識經(jīng)驗】：掌握IT設備的基本概念和原理； 【溝通技巧】：能夠良好的表達和闡述自己的觀點； 【學習能力】：能夠學習IT領域內(nèi)的新知識、新技術；【工具使用能力】：能夠熟練使用各種工具；. 技術工程師基本要求基本條件入職6個月以上業(yè)績要求季度內(nèi)能獨自100%的完成公司委派的各項工作；季度內(nèi)能獨自牽頭完成2項以上的工程施工；季度內(nèi)Q值得分不低于90分； 能力要求【知識經(jīng)驗】：掌握IT設備的相關原理及施工規(guī)范，并獲得相關等級認證；【溝通技巧】：良好的人際溝通技巧，能夠準確的向用戶解釋故障的原因及解決方案；【組織能力】：能夠根據(jù)項目情況，制定施工方案，推進整體施工進度；【技術能力】：能夠處理核心設備的報修、維護及安裝； 【工具使用能力】：能夠熟練使用各種工具，熟悉使用電錘、氣槍釘、切割機等施工工具；. 高級技術工程師基本要求基本條件技術工程師崗位工作6個月以上業(yè)績要求半年內(nèi)能獨自100%的完成公司委派的各項工作；半年內(nèi)能獨自牽頭完成5項以上的工程施工；半年內(nèi)Q值得分不低于95分； 半年內(nèi)能為項目經(jīng)理提供1個客戶解決方案；能力要求【知識經(jīng)驗】：掌握IT設備的相關原理及施工規(guī)范、并獲得相關等級認證（國家承認）； 【溝通技巧】：良好的人際溝通技巧，能夠清晰、準確的向用戶解釋故障的原因及解決方案，能夠協(xié)助項目經(jīng)理與用戶溝通、設計合理的解決方案；
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1