民主生活會上對黨小組成員四風(fēng)問題提意見-文庫吧資料
2025-04-01 02:02本頁面
【正文】 的意見訴求了解的不全面。***同志 在理論學(xué)習(xí)方面的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、實效性不夠。不能大膽批評、嚴肅處理，總顧及所謂的“面子”但卻不敢觸及敏感問題，工作中雖然能夠***同志 有些工作和活動完全是為了完成上級下達的指標而開展，有的為了檢查需要寫進了計劃卻未能有效實施。統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路。對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。 缺乏批評與自我批評的勇氣，對批評與自我批評不能理直氣壯，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬、敢于交鋒的精神。新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。 拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，把責(zé)任界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。 ***同志 進取意識不夠彰顯。工作作風(fēng)不扎實。 ***同志工作缺乏創(chuàng)新意識。缺乏與其他單位面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。在分管的業(yè)務(wù)工作中，存在思維定勢，習(xí)慣于用經(jīng)驗解決問題。***同志工作中檢查落實和精細化管理存在不到位的現(xiàn)象。表現(xiàn)在工作上按部就班，隨著生活改善，吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神有所弱化，工作滿足于四平八穩(wěn)、按部就班，加班加點、挑燈夜戰(zhàn)的時候少了。***同志進取意識不強，工作缺乏闖勁，不夠大膽潑辣?；ハ嗯u的風(fēng)氣尚未形成。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。 與其他縣市區(qū)、與其他地市溝通
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