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黨組成員主題教育專題學(xué)習(xí)民主生活會對照檢查材料-文庫吧資料

2025-04-15 03:25本頁面
  

【正文】 在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性,對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,致使有的干部產(chǎn)生了惰性 。 二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。 (五)清正廉潔作表率方面。 二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。 一是為民服務(wù)的意識還需增強。比如,在謀劃工作時,有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中,沒有站在全市大局來思考謀劃 XX 的發(fā)展。 三是過去那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。有的干部在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,有的同志 就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。 一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。尤其是,網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū),對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。主要表現(xiàn)為:對道路自信認(rèn)識不深,對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透;文化自信方面做的不夠好,對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識還不夠全面;對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯誤思潮抵御還不夠。 二是踐行 “四個自信”不堅定。有的班子成員缺乏大局意識,對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng),有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系,存在一定的本位主義、實用主義思想,考慮本地利益比較多一些。 (二)思想政治受洗禮方面。 三是學(xué)習(xí)缺乏實 踐性。在集中學(xué)習(xí)時,通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式,造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間,學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動和交流。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通,知信行
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