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企業(yè)管理的斯格托瑪現(xiàn)象-文庫吧資料

2025-01-22 11:20本頁面

　　

【正文】企業(yè)是在個人主義和英雄主義的良性競爭中發(fā)展健全的。 tianding 何為領(lǐng)導者觀點：從經(jīng)濟學意義上來講，領(lǐng)導不是一種權(quán)力，不是一種地位，是一種做領(lǐng)導的人與決定跟隨領(lǐng)導的人們之間的一種交易關(guān)系。 tianding 道德人機器人能力忠誠德與才的沖突 tianding 六、領(lǐng) 導傳統(tǒng)的領(lǐng)導者有兩個極端的傾向：老板意識過強或平民意識過強，但缺乏主體意識。對外營銷的政策五花八門 ,但大多是為彌補營銷失敗的缺失而推出的 ,真正達成營銷目標的不多。策略是方法的整合，中庸與效率有效結(jié)合的試金石，凡事 “ 度 ” 最難，很多企業(yè)戰(zhàn)略有余，策略不足，理念領(lǐng)先，方法滯后，是缺乏大智慧的結(jié)果。 tianding 為了實現(xiàn)整體發(fā)展方向和發(fā)展目標所采取的實現(xiàn)目標的方式 ,及為此制定的資源分配決策

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2024-10-25 06:43

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