企業(yè)管理概論企業(yè)管理-文庫吧資料
2025-01-16 05:07本頁面
【正文】 管理，人是管理的重心。在工程驗收時，發(fā)現(xiàn)這套管道存在嚴(yán)重的滲漏現(xiàn)象。 ? A是某建筑公司安裝部的經(jīng)理， B是安裝部下屬的管道安裝隊隊長。 市場（ markets）。 ? 所謂物料，系包含下列七項：原料、間接材料、半成品、配件、成品、殘廢料、雜料。 管理工作主要包括生產(chǎn)經(jīng)營活動中使用的各類機(jī)械、動力、運(yùn)輸設(shè)備、儀器、儀表、裝置、房屋建筑物等的現(xiàn)場管理和使用管理。 設(shè)備（ machines）。資金是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的核心（現(xiàn)金為王）。 ? 人員管理工作主要包括：員工招募、教育培訓(xùn)、考核獎懲、升降任免等等。 企業(yè)管理七要素： 人員（ mem）。 點(diǎn)評： ? 凈菜店用非營利性組織的理念來經(jīng)營，醫(yī)院用營利性組織的理念來經(jīng)營，這是問題的根本所在。因為醫(yī)院明文規(guī)定：各科室的年終獎金和浮動工資與營業(yè)收入掛鉤。 ★ 案例二： H主任的困境 ? 北方某醫(yī)院傳染病科 H主任最近焦頭爛額，事因一 位患者不相信醫(yī)院對自己的化驗與診斷結(jié)果，查閱了化驗單，發(fā) 現(xiàn)化驗結(jié)果被醫(yī)生更改，沒病變成有病，住院花了大筆錢，一怒 之下將醫(yī)院告上法庭。 下崗女工素質(zhì)普遍較低，經(jīng)營理念落后，市場意識淡薄。 宏觀經(jīng)濟(jì)緊縮。 ? Z媽媽與 H主任都想不通，到底錯在哪里 ? ? （ 1）外部環(huán)境 政府稅收、場租優(yōu)惠逐步減弱。 1997年倒閉。出于對下崗姐妹的同情和為報答社會的關(guān)心與支持， Z媽媽決定本店只安排下崗女工就業(yè)， 1995年菜店鼎盛時擁有 4家連鎖店和 30多位女工。 ★ 案例一：“ Z媽媽凈菜店”的興衰 ? 1993年，上海市某紡織廠中年女工 Z媽媽下崗了 ,她自立自強(qiáng)，籌集幾萬元資金辦起了一家“ Z媽媽凈菜店”。 2 維護(hù)并不斷地改善社會生產(chǎn)關(guān)系 一定的社會生產(chǎn)關(guān)系是企 業(yè)管理的基礎(chǔ) ， 企業(yè)要維護(hù)其 賴以產(chǎn)生 、 存在的社會關(guān)系 . 為了保證生產(chǎn)力的不斷發(fā)展 ， 通過改進(jìn)企業(yè)管理手段 、 方法 的途徑對生產(chǎn)關(guān)系的某些環(huán) 節(jié) 、 某些方面進(jìn)行調(diào)整 、 改 善 。 (
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