企業(yè)管理的斯格托瑪現(xiàn)象-文庫吧在線文庫
【正文】 大多數(shù)企業(yè)理念只是一種口號(hào)，流于形式，是掛在企業(yè)辦公室墻上追求時(shí)髦的裝飾品，由于對(duì)理念理解得不深不透，沒有將理念轉(zhuǎn)化為貫穿企業(yè)發(fā)展的靈魂，企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展邏輯就出了問題。 問 :能不能賺錢 ? 什么時(shí)候開始賺錢 ? 賺多久 ? 賺多少 ? tianding 四、策 略 點(diǎn)子思維 、 雕蟲小技都不能使戰(zhàn)略得到有效實(shí)現(xiàn) 。 tianding 七、組 織 團(tuán)隊(duì)和平均主義在現(xiàn)在的組織中十分流行 ， 人們對(duì)所謂團(tuán)隊(duì)精神有太多誤解 。 tianding 須知 ， 企業(yè)文化是人自身的哲學(xué)萌芽開花的結(jié)果 ， 是生長(zhǎng)之物 ， 是生命和精神的外化 。 可惜的是我們的企業(yè)知識(shí)底座如一處沙漠 。 tianding 五、人 從一方面講企業(yè)唯一的財(cái)富是人才 ，但這只是一個(gè)空洞的觀念 ， 德與才之間 ，德為先 ， 希望人才是清教徒 ， 給人才灌迷魂
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