銷售團隊管理核心要點必修-文庫吧資料
2025-01-18 17:08本頁面
【正文】 覺得你能夠幫助到他們，從你身上能看到希望。 不斷給予團隊成員關(guān)懷 . 能夠培養(yǎng)下屬不斷提升和推薦下屬晉升 增加跟下屬的溝通，及時發(fā)現(xiàn)下屬的碰到的問題并通過種種資源盡量幫助他們解決！ 建立團隊對自己的信心 ? 你自己有絕對的信心在公司做到最好 ,每天都要進步 ,每天都會成長 . ? 告訴員工你要和大家一起做一個什么樣的團隊 .你要培養(yǎng)他們做到什么樣的事業(yè) . ? 幫助員工取得成長 ,設(shè)定目標不斷進步 . ? 你自己是不斷進步的 . 不斷給予團隊成員關(guān)懷 ? 你知道每個員工電話嗎 ? ? 你知道他們每個人的生日嗎 ? ? 你能注意到每天上班每個人的心情嗎 ? ? 你能了解到每個人的身體狀態(tài)嗎 ? ? 你關(guān)心每個人的意向客戶嗎 ? ? 你關(guān)心每個人每天的工作狀態(tài)嗎 ? 培養(yǎng)下屬不斷提升 ? 按規(guī)劃好的成長計劃一步步成長 . ? 銷售人員最大的提升就是做到銷售經(jīng)理 . ? 你的銷售人員是不是一直在進步呢 ? ? 你培養(yǎng)了幾個銷售經(jīng)理呢 ? 增加跟下屬的溝通 ? 每天都要與每個銷售人員有一次溝通的機會 . ? 每次都要記住發(fā)現(xiàn)問題 ,解決問題的出發(fā)點 . ? 讓員工時刻感覺到你在關(guān)心他 . （二）建立管理人員領(lǐng)導(dǎo)威信 建立管理人員領(lǐng)導(dǎo)威信 勇于承擔(dān)團隊下任何組員所犯的錯誤，并能找出改成的措施。 對表現(xiàn)好的同事要在當(dāng)著全部的組員面前做表揚并
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