管理思想的發(fā)展ppt課件-文庫吧資料
2025-01-16 22:43本頁面
【正文】 實(shí)現(xiàn)共同的愿望 ， 并持續(xù)學(xué)習(xí)如何共同學(xué)習(xí)的組織 。 ? “ 顯著的 ” ：企業(yè)再造不是要在業(yè)績上取得點(diǎn)滴的改善或逐漸的提高，而是要在經(jīng)營業(yè)績上取得顯著的改進(jìn)。 ” 關(guān)鍵詞 ? “ 基本的 ” ：企業(yè)人員在著手再造前，必須先就企業(yè)的運(yùn)作提出一些最基本的問題。 在這種情況下，各種新的管理理論不斷涌現(xiàn)，核心是 創(chuàng)新 。 ? 權(quán)變管理思想的最大 特點(diǎn) 是 ， 它在繼承以前的各種管理思想的基礎(chǔ)上 ， 把管理研究的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了對管理有重大影響的環(huán)境因素的研究 ， 希望通過對環(huán)境因素的研究 ， 找到各種管理原則和理論的具體適用場合 。 ? 定量管理思想的 特點(diǎn) 是：力求減少?zèng)Q策中的個(gè)人藝術(shù)成分 ， 依靠建立一套決策程序和數(shù)學(xué)模型來尋求最優(yōu)答案；各種可行方案均是以效益作為評判的依據(jù)；廣泛使用計(jì)算機(jī)作為輔助管理手段 。 定量管理思想 ? 定量管理思想認(rèn)為： 有效管理的關(guān)鍵在于度的把握 ， 只有致力于定量化 ， 才能真正提高管理的效率與效益 。 行為管理思想 ? 行為管理思想認(rèn)為： 人不僅是經(jīng)濟(jì)人 ， 更是社會(huì)人 ， 其勞動(dòng)生產(chǎn)率受到社會(huì)的 、 心理的和群體的因素的影響 。 科學(xué)管理思想 ? 基本觀點(diǎn)： 管理的有效性不僅僅取決于管理者個(gè)人的經(jīng)驗(yàn) ， 更重要地是要依據(jù)科學(xué)的方法來管理活動(dòng)和組織 。 工業(yè)革命之前 ? 天主教會(huì)可按照教義和信徒的虔誠來組織和管理它的財(cái)產(chǎn)； ? 軍隊(duì)可通過嚴(yán)格的等級紀(jì)律和權(quán)力結(jié)構(gòu)管理大批的官兵； ? 政府機(jī)構(gòu)可依據(jù)法規(guī)和軍隊(duì)力量來實(shí)施其統(tǒng)治； ? 家庭則可通過親情和家
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