管理思想理論的發(fā)展-文庫吧資料
2025-01-24 09:22本頁面
【正文】 人員規(guī)則和紀(jì)律：人與人的關(guān)系以理性準(zhǔn)則為指導(dǎo)，不受個人 感情影響；：管理者是職業(yè)化的官員，有固定的薪金和明 文規(guī)定的升遷制度。韋伯 (MaxFayol)1841年 出生于法國資產(chǎn)階級家庭1858年 就讀圣艾蒂安國立礦業(yè)學(xué)院1860年 進(jìn)入法國中部最大的礦業(yè)冶金公司，先后任基層管理人員、技術(shù)員、礦長、經(jīng)理、總經(jīng)理等1925年 去世一生獲得多種獎?wù)潞蜆s譽(yù)稱號。亨利 提高工人的福利待遇；泰羅科學(xué)管理原理的價值： ，并且創(chuàng)立了一套具體的科學(xué)管理方法來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理和作業(yè)方法，這是管理科學(xué)化的開端； ，明確了提高勞動生產(chǎn)率在管理中的地位，這對于推動生產(chǎn)力的發(fā)展極為有利； ，采取由專業(yè)的管理部門采用科學(xué)方法、通過組織系統(tǒng)進(jìn)行管理的方法，這是管理專業(yè)化思想在實(shí)踐中的有益嘗試，為管理理論的創(chuàng)立和發(fā)展提供了實(shí)踐的基礎(chǔ)。福特：首創(chuàng)流水線大量生產(chǎn)方式；吉爾布雷斯夫婦：動作研究； 主要著作：計(jì)件工資 1895年 工場管理 1903年 大學(xué)和工廠中紀(jì)律和方法的比較 1906 制造業(yè)者為什么不喜歡大學(xué)畢業(yè)生 1909 效率的福音 1911年 科學(xué)管理原理 1911年 科學(xué)管理 1912年 科學(xué)管理之父 主要內(nèi)容：（一）作業(yè)管理方面一、科學(xué)管理原理時間研究和動作研究實(shí)行作業(yè)工具和作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)工作量為各項(xiàng)工作挑選第一流的工人統(tǒng)一對工人進(jìn)行培訓(xùn)完成定額工作量－ 100%工資率超額完成工作量－ 125%工資率末完成工作量－ 80%工資率日常事務(wù)－－基層管理者例外事件－－高層管理者（二）組織管理方面職能工長應(yīng)具備 9種素質(zhì)每一個工長只負(fù)責(zé)一個方面工作工長可以向所有工人發(fā)布指示和命令 泰羅的合作者和追隨者對 “科學(xué)管理 ”的貢獻(xiàn) 亨利 Winslow溫斯洛 巴貝奇代表著作－－ 《 論機(jī)器和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì) 》代表觀點(diǎn)－－邊際熟練原則（三）羅伯特 圣經(jīng)二、傳統(tǒng)管理階段時 間： 18世紀(jì)末至 19世紀(jì)末時代背景：工廠制度初期 資本主義處于自由競爭階段主要內(nèi)容： 工廠制度初期的管理思想（一）亞當(dāng) 凡是大事呈報(bào)到你這里，所有的小事由他們?nèi)ゲ脹Q，這樣他們會替你分擔(dān)許多容易處理的瑣事?！ 〗袒蕵袡C(jī)主教大主教主 教社區(qū)教士羅馬教會權(quán)力等級結(jié)構(gòu)摩西的岳父對他說： 你這種做事的方法不對頭，你會累垮的?！ ￠L城位于中國北部，東起山海關(guān)，西到嘉峪關(guān)，全長約 6,700公里，通稱萬里長城。 長城的修建客觀上起到了防止匈奴南侵，保護(hù)中原經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的積極作用。秦統(tǒng)一六國后，秦始皇派著名大將蒙恬北伐匈奴，把各
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