【摘要】2022/2/61第七章組織E-mail:電話:2911089?組織概述?組織設(shè)計?常見組織結(jié)構(gòu)形式?組織變革2022/2/62計劃實施第十一章溝通
2025-01-16 22:34
【摘要】第六講組織管理孫焱林——華中科技大學經(jīng)濟學院,教授,博導Email:mobile:136071311922作為一名管理者,你的工作有哪些?3組織管理的位置?41組織概述組織的概念動態(tài)地看,組織是一項活動,是企業(yè)把員工組合起來實現(xiàn)組織目標的過程,是企業(yè)的一項具
2025-01-16 22:37
【摘要】組織學習目標知識目標:●理解組織和組織工作的含義、組織工作的特點和內(nèi)容;●了解人員配備的含義、重要性與原理;●掌握組織設(shè)計的原則、組織設(shè)計的權(quán)變因素以及主要組織結(jié)構(gòu)形式的特點;掌握職權(quán)的種類及相互關(guān)系、集權(quán)與分權(quán)的影響因素及授權(quán)的要點;●熟知組織設(shè)計的任務(wù);人員配備的內(nèi)容。技能目標:●能夠根據(jù)組織設(shè)計的一般規(guī)律和方法
2025-01-16 22:55
【摘要】第六章組織?·第一節(jié)、組織的原則第二節(jié)、組織結(jié)構(gòu)第三節(jié)、影響組織結(jié)構(gòu)的因素第四節(jié)、組織結(jié)構(gòu)形式組織組織是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某一特定目的而形成的系統(tǒng)集合,它有一個特定的目的,由一群人組成,有一個系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)?!敖M織結(jié)構(gòu)”是關(guān)于組織內(nèi)部單位、職務(wù)、權(quán)利、規(guī)章的框架體系?!敖M織工作”就是設(shè)計和維
2025-01-16 22:53
【摘要】系統(tǒng)性的簡易組織管理吳學文?先自立而后立人?無可抗拒的招募方法?發(fā)揮領(lǐng)袖的素質(zhì)和魅力?簡易有效的訓練方法?啟發(fā)性的激勵?創(chuàng)造理想和擴大組織陣容重要觀念?一個真正聰明的人,不應(yīng)該是一個沒有錢的人?要成長快,最重要是選擇老師?不要做事,而要
2024-10-25 02:07
【摘要】第四章組織教學目的:了解組織工作的基本程序,明確組織功能和設(shè)計的內(nèi)容,把握組織變革與創(chuàng)新。教學要求:明確組織功能地位,組織基本類型、適用性和權(quán)變觀念,組織設(shè)計、組織變革基教學內(nèi)容:組織職能內(nèi)容、基本組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計、組織變革與創(chuàng)新。教學重、難點:組織設(shè)計與變革章目錄上一頁下
2025-01-16 22:31
【摘要】第一章管理概論管理和管理人員管理的性質(zhì)和職能管理學的研究對象和方法管理學的特征管理和管理人員?管理的含義管理是通過計劃、組織、領(lǐng)導、激勵和控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源以期更好地達到組織目標的過程。?管理的作用當
2024-08-26 13:50
【摘要】湖南第一師范管理學原理therearesomethingIlivetodoandenjoy1第章組織文化基本概念和理論案例1——蒙牛企業(yè)文化案例2——民企偉志公司企業(yè)文化難題湖南第一師范管理學原理therearesomethingIlivet
2024-10-22 03:19
【摘要】組織設(shè)計本章問題導引?什么是組織??組織工作的內(nèi)容有哪些?其重要性體現(xiàn)在哪些方面??如何進行組織設(shè)計??如何進行職權(quán)設(shè)計??典型的組織結(jié)構(gòu)有哪些?Management第八章組織設(shè)計第一節(jié)組織與組織設(shè)計概述?本節(jié)提要:?組織職能的含義與組織工作的意義?
2024-10-22 03:54
【摘要】2022/2/161管理學2022/2/162第一講管理及其職能2022/2/163知識體系管理的目的服務(wù)于組織目標,實現(xiàn)1+12的協(xié)同效應(yīng)管理的核心取得協(xié)同管理的職能基本職能:計劃、組織、領(lǐng)導、控制;這些職能開展中貫穿著決策與創(chuàng)新管理者
2025-01-27 20:55
【摘要】1第七章管理溝通知識加油站案例分析主要內(nèi)容實戰(zhàn)訓練學習目標本章導航2返回學習目標基礎(chǔ)知識重點與難點3主要內(nèi)容第三節(jié)溝通障礙第一節(jié)溝通概述第二節(jié)溝通方法4一個
2025-01-10 22:26
【摘要】第五章組織第一節(jié)組織設(shè)計第二節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型第三節(jié)組織文化第四節(jié)組織變革第五節(jié)學習型組織第一節(jié)組織設(shè)計?組織及其特點、分類?組織設(shè)計的六大要素?組織設(shè)計的任務(wù)與程序?組織設(shè)計的原則?組織設(shè)計的權(quán)
【摘要】1第十一章領(lǐng)導概論?領(lǐng)導的內(nèi)涵和本質(zhì)?領(lǐng)導者的類型?領(lǐng)導方式極其理論2領(lǐng)導的內(nèi)涵領(lǐng)導是管理的一項重要職能,是影響群體為實現(xiàn)組織目標而努力的過程,與管理工作的其他職能的區(qū)別主要體現(xiàn)在與人相聯(lián)系的特征上。所具有的能力,指揮、命令和引導、影響下屬為完成組織目標而努力工
2024-08-14 15:18
【摘要】2022/2/61第五章決策E-mail:電話:2911089?決策的分類?決策方法2022/2/62計劃實施第十一章溝通第九章
2025-01-16 02:17
【摘要】教學內(nèi)容§1商務(wù)談判開局§2商務(wù)談判磋商§3商務(wù)談判成交商務(wù)談判過程§1商務(wù)談判開局一、開局:實質(zhì)性談判的第一階段。商談雙方開始進行初步接觸并進行談判目標、計劃、參加人員等問題進行討論。二、開局任務(wù):建立良好的談判氣氛二、建立良好的談判氣氛(一
2025-01-27 23:27