管理科學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)ppt課件-文庫吧資料
2025-01-16 02:53本頁面
【正文】 理論的新發(fā)展 ? 從 20世紀(jì)后期開始，組織的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨復(fù)雜，宏觀戰(zhàn)略管理研究異軍突起。 ? 強(qiáng)調(diào)在管理中要 根據(jù)組織所處內(nèi)外環(huán)境的變化而隨機(jī)應(yīng)變 ， 針對(duì)不同情況探討不同的最適合的方案 、模式或辦法 。 管理科學(xué)學(xué)派將信息納入其管理領(lǐng)域的研究之中 。 決策學(xué)派重視信息的作用 。 ? 管理就是決策 ， 決策貫穿管理活動(dòng)的全過程 ， 決策是管理人員的主要任務(wù) ， 管理人員應(yīng)當(dāng)集中關(guān)注管理中的決策問題 。A ? 該學(xué)派企圖將各派學(xué)說兼收并蓄 、 融為一體 ， 尋求統(tǒng)一適用的管理模式和原則 ， 強(qiáng)調(diào)運(yùn)用系統(tǒng)理論的范疇 、 原理 ， 全面分析和研究企業(yè)和其他組織的管理活動(dòng)與管理過程 。 ? 該學(xué)派強(qiáng)調(diào)應(yīng)當(dāng)通過分析企業(yè)或管理人員的 成功經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn) ， 抽象出具有一般性的管理理論或管理原理 ， 用以指導(dǎo)管理人員在類似情況下如何采取有效的管理策略和技能 。 2． 經(jīng)驗(yàn)學(xué)派 ? 代表人物是彼得 ? 該學(xué)派的主要特點(diǎn)是將管理理論與管理人員的職能聯(lián)系在一起 。孔茨將其稱為“ 現(xiàn)代管理理論的叢林 ” 。 （三）現(xiàn)代管理理論 ? 二戰(zhàn)以后 ， 系統(tǒng)論 、 信息論和控制論等三大自然科學(xué)理論的誕生 ， 為管理理論的發(fā)展提供了足夠的基礎(chǔ)和條件 ， 產(chǎn)生了許多新的管理理論和管理學(xué)說 。 組織行為理論 。 團(tuán)體行為理論 。 2．行為科學(xué)理論 行為科學(xué)理論主要有三個(gè)研究方向： 個(gè)體行為理論 。 正式組織與非正式組織相互依存 。 ② 企業(yè)中除了 “ 正式組織 ” ， 還存在著 “ 非正式組織 ” 。梅奧 ， 在進(jìn)行 “ 霍桑試驗(yàn) ” 基礎(chǔ)上提出了人際關(guān)系學(xué)說 。 ? 韋伯強(qiáng)調(diào)組織要 明確分工，權(quán)責(zé)分明 ，人員的任用必須一視同仁，任何人都必須遵守共同的法規(guī)與制度，人員的關(guān)系是工作與職位的關(guān)系。韋伯被尊為 “ 組織理論之父 ” 。 ? 法約爾認(rèn)為 ， 管理不僅適用于企業(yè)組織 ， 而且也適用于其他社會(huì)組織 ， 這就是一般管理的思想 。 ④ 協(xié)調(diào)與和諧的原則 ：工人與老板之間存在高工資與低成本的矛盾 ， 管理人員應(yīng)當(dāng)誠心誠意地與工人合作 。 ② 工人選用科學(xué)原則 ：選拔第一流的工人 ， 按照科學(xué)的方法對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn) ?？状模? 二、管理理論的發(fā)展演變 古典管理理論 行為科學(xué)理論 現(xiàn)代管理理論 管理理論的新發(fā)展 （一）古典管理理論 19世紀(jì)末 20世紀(jì)初至 20世紀(jì) 30年代 1． 泰羅與科學(xué)管理理論
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