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秘書與人力資源管理-工作分析-文庫吧資料

2025-01-15 06:07本頁面
  

【正文】 :中國模式 能力、素質 職業(yè)能力 基本素質 思想修養(yǎng) 職業(yè)關鍵能力 職業(yè)專門技術能力 技術掌握程度 公共道德 身心素質 學習能力 經驗積累 技術運用程度 創(chuàng)新思維和能力 工作能力 職業(yè)道德 案例分析 職業(yè):軟件技術員 崗位職業(yè)要求: 軟件開發(fā)一線上軟件程序員,能夠將軟件設計 階段的成果轉化為軟件產品;能在軟件生產線 上按照規(guī)定完成整個工程中的標準件的編程 專業(yè)培養(yǎng)目標: 能夠參與軟件開發(fā)、具有數據庫管理維護能力的程序員 基本素質 良好的公民道德與 職業(yè)道德素質;合格 的思想政治素質;健 康的身心素質;基本 的人文、科學素質 學習能力: 獲取新知識的能力; 掌握新技術、新系統(tǒng)的能力;學 習中發(fā)現問題、分析問題和歸納 總結的能力; 工作能力: 完成工作任務能力; 適應新環(huán)境能力;團隊合作能 力;協調能力。將幾次結果進行統(tǒng)計分析,驗證假設前提??煽刂频淖兞渴呛献鞯娜藬蹬c貨車的載重量;觀察變量為裝貨的時間,也是因變量。 ? 實驗項目:裝卸工裝卸貨車上的貨物,一般是四個人合作, 30分鐘可以裝滿一輛 10噸的貨車。 工作分析觀察法提綱(案例 ) 被觀察員姓名: 日期: 觀察者姓名: 觀察時間: 工作類型: 工作部門: 觀察內容: 1.什么時候開始正式工作 ? 2.上午工作多少小時 ? 3.上午休息幾次 ? 4.第一次休息時間從 到 ? 5.第二次休息時間從 到 ? 6.上午完成產品多少件? 7.平均多少時間完成一件產品 ? 8.與同事交談幾次? 9.每次交談約幾分鐘? 10.室內溫度多少度。 ? 第三,工作表演法。 ? 第一,直接觀察法。 ? 關鍵事件法的不足之處就是:收集關鍵事件要花費大量時間,而且由于這一方法過分關心工作績效的兩種極端情況 (“很好 ” 和 “ 很壞 ” , “ 有效 ” 和 “ 無效 ” ),所以忽略了對平均工作績效的考察,且不能對工作提供一種完整的描述。
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