秘書與人力資源管理-工作分析-文庫吧資料
2025-01-15 06:07本頁面
【正文】 ：中國模式 能力、素質 職業(yè)能力 基本素質 思想修養(yǎng) 職業(yè)關鍵能力 職業(yè)專門技術能力 技術掌握程度 公共道德 身心素質 學習能力 經驗積累 技術運用程度 創(chuàng)新思維和能力 工作能力 職業(yè)道德 案例分析 職業(yè)：軟件技術員 崗位職業(yè)要求： 軟件開發(fā)一線上軟件程序員，能夠將軟件設計 階段的成果轉化為軟件產品；能在軟件生產線 上按照規(guī)定完成整個工程中的標準件的編程 專業(yè)培養(yǎng)目標： 能夠參與軟件開發(fā)、具有數據庫管理維護能力的程序員 基本素質 良好的公民道德與 職業(yè)道德素質；合格 的思想政治素質；健 康的身心素質；基本 的人文、科學素質 學習能力： 獲取新知識的能力； 掌握新技術、新系統(tǒng)的能力；學 習中發(fā)現問題、分析問題和歸納 總結的能力； 工作能力： 完成工作任務能力； 適應新環(huán)境能力；團隊合作能 力；協調能力。將幾次結果進行統(tǒng)計分析，驗證假設前提?？煽刂频淖兞渴呛献鞯娜藬蹬c貨車的載重量；觀察變量為裝貨的時間，也是因變量。 ? 實驗項目：裝卸工裝卸貨車上的貨物，一般是四個人合作， 30分鐘可以裝滿一輛 10噸的貨車。 工作分析觀察法提綱（案例 ） 被觀察員姓名： 日期： 觀察者姓名： 觀察時間： 工作類型： 工作部門： 觀察內容： 1．什么時候開始正式工作 ? 2．上午工作多少小時 ? 3．上午休息幾次 ? 4．第一次休息時間從 到 ？ 5．第二次休息時間從 到 ？ 6．上午完成產品多少件？ 7．平均多少時間完成一件產品 ? 8．與同事交談幾次？ 9．每次交談約幾分鐘？ 10．室內溫度多少度。 ? 第三，工作表演法。 ? 第一，直接觀察法。 ? 關鍵事件法的不足之處就是：收集關鍵事件要花費大量時間，而且由于這一方法過分關心工作績效的兩種極端情況 (“很好 ” 和 “ 很壞 ” ， “ 有效 ” 和 “ 無效 ” )，所以忽略了對平均工作績效的考察，且不能對工作提供一種完整的描述。
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