【摘要】第六章勞動法和勞動合同法?一、勞動法的產(chǎn)生及其調(diào)整對象?最早的勞動法-英國國會1802年通過的《學徒健康與道德法案》?1833年的《工廠法》?我國的《勞動法》-1994年7月通過,1995年1月1日生效?勞動法——調(diào)整用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的基本法律二、勞動合同法的
2025-05-20 17:30
【摘要】《勞動法》、《勞動合同法》理論與實務郭仙
2025-05-12 12:11
【摘要】《勞動合同法》與《勞動法》的對比--《勞動合同法》學習教材之一人力資源部2021年12月第一部分:基本情況一、訂立與執(zhí)行時間《勞動合同法》于2021年6月29日人大立法委通過,2021年1月1日正式實施?!秳趧臃?/span>
2025-05-20 17:05
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第39頁共39頁勞動法案例導入:2014年8月7日,小張應聘到江蘇省徐州市東方設備公司,并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務,公司有權(quán)給予
2025-01-07 16:32
【摘要】勞動法案例導入:2014年8月7日,小張應聘到江蘇省徐州市東方設備公司,并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務,公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務,公司拒
2025-06-05 01:56
【摘要】勞動法 案例導入: 2014年8月7日小張應聘到江蘇徐州東方設備并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應聘光滑油的銷售工作試用為3個月根本工資為每月1200元根本銷售任務每月100桶光滑油獎金在所...
2024-11-16 23:54
【摘要】《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日第十屆
2025-06-05 02:03
【摘要】湖北銀河(yínhé)信息技術(shù)學校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(láodòng)法與勞動(láodòng)合同法主講:陳丹,第一頁,共三十頁。,,第二頁,共三十頁。,第一次課入職與招聘(zhāopì...
2024-11-03 23:12
【摘要】第一篇:勞動法與勞動合同法 勞動法與勞動合同法 第一章勞動法概述第二章勞動合同制度第三章勞動爭議處理制度 第一章勞動法概述 首先我們看一下勞動法的概念和調(diào)整對象 勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與...
2024-11-04 18:24
【摘要】第一篇:勞動合同法變更勞動法續(xù)訂勞動合同 編號: 勞 動合同書:甲方名稱:乙方名稱 簽約須知 一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同使用。在簽訂本合同書前,用人單位和勞動者雙方應充分了...
2024-11-16 04:32
【摘要】勞動合同法條款設計與實際操作解讀2一、《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別及聯(lián)系?《中華人民共和國勞動法》-《勞動法》1994年7月5日公布,自1995年1月1日起施行,主要用于解決勞動者與用人單位之間可能發(fā)生的以下糾紛:勞動合同糾紛、事實勞動關(guān)系糾紛、勞動報酬糾紛、勞動福利糾紛、集團合同糾紛、休息休假糾紛、離職
2025-05-20 17:29
【摘要】陜西移動2008年度崗位認證課程《工會法與勞動合同法》復習題及答案一、判斷題《工會法》部分:1、中華人民共和國憲法是制定工會法的依據(jù)。正2、工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的先鋒隊。錯3、私營企業(yè)老板也有權(quán)參加工會,成為工會會員。錯4、維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。正5、工會通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。正6、工會
2025-05-18 05:56
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第11頁共11頁陜西移動2008年度崗位認證課程《工會法與勞動合同法》復習題及答案一、判斷題《工會法》部分:1、中華人民共和國憲法是制定工會法的依據(jù)。正2、工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的先鋒隊。錯3、私營企業(yè)老板也有權(quán)參加工會,成為工會會員。錯4、維護職工合法權(quán)益是工會
2025-01-07 19:56
【摘要】?勞動(láodòng)法?與?勞動(láodòng)合同法?,廣西壯族自治區(qū)總工會律師團牟瓔二0一二年六月(liùyuè)八日,第一頁,共四十三頁。,?勞動法?是勞動保障立法(lìfǎ)體系中的基準...
【摘要】第一篇:勞動法勞動合同法(技能大賽) 勞動法勞動合同法試題 G組 一、單選題 (),勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。 、、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的2、職工患病,在規(guī)定的...
2024-10-25 16:08