【摘要】《勞動合同法》與《勞動法》的對比－－《勞動合同法》學(xué)習(xí)教材之一人力資源部2021年12月第一部分：基本情況一、訂立與執(zhí)行時(shí)間《勞動合同法》于2021年6月29日人大立法委通過，2021年1月1日正式實(shí)施?！秳趧臃?/span>
2025-05-20 17:05
【摘要】YOURSITEHERELOGO第一章勞動法概述第一節(jié)勞動法的概念及調(diào)整對象?一、勞動法的概念調(diào)整勞動關(guān)系和與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。學(xué)科意義上的勞動法:勞動法是一個獨(dú)立的部門法以職業(yè)勞動關(guān)系及其附隨關(guān)系為調(diào)整對象，保障勞動者的生存利益與獨(dú)立人格為理念的
2025-08-07 16:14
【摘要】勞動合同法?勞動合同法：是調(diào)整勞動者和用人單位之間訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。?《勞動合同法》2022年6月頒布，2022年1月1日實(shí)施；2022年12月修訂，2022年7月1日起施行。《勞動合同法》——立法背景?1、為規(guī)避對勞動者的義務(wù)，有
2025-05-18 06:39
【摘要】勞動合同法條款設(shè)計(jì)與實(shí)際操作解讀2一、《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別及聯(lián)系？《中華人民共和國勞動法》-《勞動法》1994年7月5日公布，自1995年1月1日起施行，主要用于解決勞動者與用人單位之間可能發(fā)生的以下糾紛：勞動合同糾紛、事實(shí)勞動關(guān)系糾紛、勞動報(bào)酬糾紛、勞動福利糾紛、集團(tuán)合同糾紛、休息休假糾紛、離職
2025-05-20 17:29
【摘要】編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第39頁共39頁勞動法案例導(dǎo)入:2014年8月7日，小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司，并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作，試用期為3個月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油，獎金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù)，公司有權(quán)給予
2025-01-07 16:32
【摘要】勞動法案例導(dǎo)入:2014年8月7日，小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司，并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作，試用期為3個月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油，獎金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù)，公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱，他從合同簽訂之日起便開始上班，但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù)，公司拒
2025-06-05 01:56
【摘要】勞動法 案例導(dǎo)入: 2014年8月7日小張應(yīng)聘到江蘇徐州東方設(shè)備并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘光滑油的銷售工作試用為3個月根本工資為每月1200元根本銷售任務(wù)每月100桶光滑油獎金在所...
2024-11-16 23:54
【摘要】《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日第十屆
2025-06-05 02:03
【摘要】湖北銀河(yínhé)信息技術(shù)學(xué)校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(láodòng)法與勞動(láodòng)合同法主講：陳丹,第一頁，共三十頁。,,第二頁，共三十頁。,第一次課入職與招聘(zhāopì...
2024-11-03 23:12
【摘要】第一篇：勞動法與勞動合同法 勞動法與勞動合同法 第一章勞動法概述第二章勞動合同制度第三章勞動爭議處理制度 第一章勞動法概述 首先我們看一下勞動法的概念和調(diào)整對象 勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與...
2024-11-04 18:24
【摘要】勞動法、勞動合同法講義第二講勞動合同的基礎(chǔ)知識（上）勞動合同的定義?勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動合同與民事合同不同點(diǎn)??民事合同的內(nèi)容、形式等一般由當(dāng)事人自由約定，而勞動合同體現(xiàn)了國家意志和當(dāng)事人自由意志的結(jié)合，如國家所規(guī)定的最低勞動條件和勞動標(biāo)準(zhǔn)，雙方當(dāng)事人必須遵
2025-05-18 06:41
【摘要】第一篇：勞動合同法變更勞動法續(xù)訂勞動合同 編號: 勞 動合同書:甲方名稱:乙方名稱 簽約須知 一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應(yīng)充分了...
2024-11-16 04:32
【摘要】?勞動(láodòng)法?與?勞動(láodòng)合同法?,廣西壯族自治區(qū)總工會律師團(tuán)牟瓔二0一二年六月(liùyuè)八日,第一頁，共四十三頁。,?勞動法?是勞動保障立法(lìfǎ)體系中的基準(zhǔn)...
【摘要】勞動合同法、勞動合同法實(shí)施條例講解勞動監(jiān)察局侯宏玉一、勞動合同法的立法本意?（一）制定勞動合同法的必要性律規(guī)范。。。。“勞務(wù)派遣”的用工形式，規(guī)避作為用人單位的法定義務(wù)。?（二）制定勞動合同法的目的
2025-05-18 06:38
【摘要】第一篇：勞動法勞動合同法(技能大賽) 勞動法勞動合同法試題 G組 一、單選題 （），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 、、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的2、職工患病，在規(guī)定的...
2024-10-25 16:08
鄂ICP備17016276號-1