【摘要】人員行為控制法?管理控制中最主要的方面就是對人員的行為進(jìn)行控制。–1.鑒定式評價(jià)法:最常用的績效評價(jià)法–2.強(qiáng)選擇列等法–3.成隊(duì)列等比較法–4.偶然事件評價(jià)法綜合控制法?1.資料設(shè)計(jì)法——設(shè)立專門系統(tǒng)或程序,提供最必須的資料。?2.評審法——包括財(cái)務(wù)審計(jì)、管理評審(檢查一個(gè)單位管理工作的好壞,
2025-01-15 06:59
【摘要】第七章決策?決策是現(xiàn)代管理的核心,貫穿于管理的過程,無論是計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)還是創(chuàng)新,都要以決策為前提。?在一個(gè)組織中,管理人員最終做出有效的決策比什么都重要——彼得·德魯克?決策是管理的心臟,管理是由一系列決策組成的;管理就是決策——赫伯特·西蒙一、決策的內(nèi)涵?美國學(xué)者亨利?艾伯斯認(rèn)為:
2025-05-11 23:39
【摘要】1第七章決策及其過程?一、決策的一般原理?二、決策過程?三、決策的影響因素?四、決策方法與技巧2?一、決策的定義與特點(diǎn)?在2500年前的《孫子兵法》中提出的“用兵司法,十則圍之,五則攻之,倍則分之,敵則能戰(zhàn)之,少則能逃亡,不若則能避之?!本鸵呀?jīng)體現(xiàn)出了決策的思想。決策就
2025-01-17 10:42
【摘要】1第四章決策及其過程?一、決策的一般原理?二、決策過程?三、決策的影響因素?四、決策方法與技巧2?一、決策的定義與特點(diǎn)?在2500年前的《孫子兵法》中提出的“用兵司法,十則圍之,五則攻之,倍則分之,敵則能戰(zhàn)之,少則能逃亡,不若則能避之。”就已經(jīng)體現(xiàn)出了決策的思想。決策就
【摘要】第七章決策?世界聞名的克萊斯勒汽車公司,規(guī)模僅次于通用汽車公司和福特汽車公司,1979年9月虧損達(dá)到7億美元之巨,企業(yè)面臨倒閉的危險(xiǎn).原因是當(dāng)世界性的石油危機(jī)到來時(shí),克萊斯勒公司仍生產(chǎn)耗油量大的大型汽車,造成汽車大量積壓.該公司聘任福特公司總經(jīng)理艾科卡主持工作后,由于公司果斷采取向政府申請貸款,解雇數(shù)萬名工人和產(chǎn)品改型換代等重大決策
2025-01-20 22:12
【摘要】第七章旅游投資決策第一節(jié)旅游投資概述第二節(jié)旅游業(yè)的建設(shè)第三節(jié)旅游投資的可行性研究第四節(jié)旅游投資決策第五節(jié)旅游投資決策的方法與風(fēng)險(xiǎn)分析第一節(jié)旅游投資概述
2024-08-14 12:46
【摘要】第七章投資決策原理投資:P218本章僅限項(xiàng)目投資。現(xiàn)金流量:是指與長期投資決策有關(guān)的現(xiàn)金流入和流出的數(shù)量。是評價(jià)投資方案是否可行時(shí)必須事先計(jì)算的一個(gè)基礎(chǔ)性指標(biāo)。一、理論:投資現(xiàn)金流量的構(gòu)成(一)、現(xiàn)金流量(1)初始現(xiàn)金流量。它是指開始投資時(shí)發(fā)生的現(xiàn)金流量,包括固定資產(chǎn)上的投資
2025-01-17 14:02
【摘要】EMBA第七章運(yùn)作——如何推行營銷管理2021年,世界第一暢銷書——《執(zhí)行》。這是戰(zhàn)略營銷環(huán)環(huán)相扣的七個(gè)方面,最后是落實(shí)到運(yùn)作上。論理占位造勢定策樹形運(yùn)作擇機(jī)EMBA推行營銷管理之核心環(huán)節(jié)推行營銷管理,需要
2024-11-09 17:06
【摘要】第七章人力資本管理的決策第一節(jié)人力資本投資的基本理論一、企業(yè)人力資本投資(一)人力資本把人力資源視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本,就產(chǎn)生了人力資本的概念。人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本,是能使價(jià)值增殖的智能和體能的總和。人力資本的含義可從以下幾方面理解:1、人力
2025-01-22 08:00
【摘要】第七章人力資源管理的激勵(lì)機(jī)制?[本章內(nèi)容]?激勵(lì)是人力資源管理和開發(fā)的重要功能,通過本章的學(xué)習(xí),要從整體上把握激勵(lì)的一系列理論,要掌握激勵(lì)的概念、與激勵(lì)概念相關(guān)的動(dòng)機(jī)的概念以及激勵(lì)在組織管理中的作用;掌握激勵(lì)的具體內(nèi)容,理解激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)過程;特別認(rèn)識到激勵(lì)理論在實(shí)際中的具體應(yīng)用和應(yīng)用中可能遇到的問題。第一節(jié)工作激勵(lì)的
2024-10-25 12:52
【摘要】公共行政學(xué)第七章機(jī)關(guān)管理LOGO目錄32原理概述1機(jī)關(guān)管理的主要內(nèi)容機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理及其改革L(fēng)OGO第一節(jié)原理概述依據(jù)機(jī)關(guān)內(nèi)在的活動(dòng)機(jī)理,利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),綜合運(yùn)用機(jī)關(guān)中的人力資源,從而有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。廣義理解就是利用科學(xué)方法,有計(jì)劃、有效率、有技術(shù)的規(guī)劃、管
2025-03-28 05:16
【摘要】第七章短期經(jīng)營決策管理會計(jì)?學(xué)習(xí)目標(biāo)?知識目標(biāo)理解決策成本概念;了解非確定型經(jīng)營決策分析方法;熟悉風(fēng)險(xiǎn)型經(jīng)營決策分析方法。?技能目標(biāo)掌握確定型經(jīng)營決策分析方法;掌握生產(chǎn)決策的各種決策分析方法;運(yùn)用各種定價(jià)方法;掌握各種存貨相關(guān)決策。?決策成本概念?短期決策基本方法?生
2025-03-04 05:46
【摘要】第七章稅務(wù)管理第一節(jié)稅務(wù)管理概述一、企業(yè)稅務(wù)管理的意義企業(yè)稅務(wù)管理:是指企業(yè)對其涉稅業(yè)務(wù)和納稅實(shí)務(wù)所實(shí)施的研究和分析、計(jì)劃和籌劃、處理和監(jiān)控、協(xié)調(diào)和溝通、預(yù)測和報(bào)告的全過程管理行為。國外也稱稅收籌劃:根據(jù)所處稅務(wù)環(huán)境,在守法前提下,以規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)、控制或減輕稅負(fù),從而有利于實(shí)現(xiàn)
2024-08-14 12:48
【摘要】第七章薪酬管理案例:固定工資制還是傭金制??問題:??第七章薪酬管理第一節(jié)薪酬管理概述第二節(jié)基本薪酬第三節(jié)我國薪酬和福利問題第一節(jié)薪酬管理概述一、報(bào)酬、薪酬與薪酬管理二、薪酬管理的意義三、薪酬管理的原則四、薪酬管理的主要影響因素第一節(jié)
2024-08-02 15:44
2025-01-16 11:35