【摘要】中國(guó)人民大學(xué)《管理學(xué)原理案例教材》案例教材(修訂版)(“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材;21世紀(jì)工商管理系列教材;精品教材立項(xiàng)項(xiàng)目)第一章 管理的歷史與發(fā)展· 思考題 1、試述科學(xué)管理之前的管理發(fā)展?! ?、為什么稱泰羅為科學(xué)管理之父? 3、法約爾對(duì)管理學(xué)的主要貢獻(xiàn)是什么? 4、什么是理想的行政組織? 5、巴納德理論的特征何在?
2025-05-06 08:56
【摘要】案例分析:一)萍服裝葉店私營(yíng)企業(yè)“葉萍服裝店”店主兼經(jīng)理呂葉萍三年前辦起這家服裝店以來(lái),一直經(jīng)營(yíng)得很順利。最近,她不斷收到許多顧客的口頭或書面抱怨,反映該店在產(chǎn)品質(zhì)量和交貨方面都有很多問題,還常常碰上原材料不足的情況;有兩家關(guān)鍵主顧甚至取消了對(duì)該店的大宗訂貨。這使她困惑不解,不明白她的生意究竟出了什么毛病。小呂1974年高中畢業(yè)后,就下鄉(xiāng)插隊(duì)落戶。那時(shí),她就迷上了服裝裁剪縫制這門手藝,在
2025-05-08 13:23
【摘要】管理學(xué)原理習(xí)題集第一章理論訓(xùn)練題1.單項(xiàng)選擇題(1)對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程稱為()。(2)管理同生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系而表現(xiàn)出的屬性是()。(3)在管理中居于主導(dǎo)地位,起核心作用的是()。(4)通過(guò)管理提高
2025-04-01 03:12
【摘要】第一篇:管理學(xué)原理案例分析 管理學(xué)原理案例分析 案例:?jiǎn)T工培訓(xùn) 某運(yùn)輸有限公司,經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,已經(jīng)成為全國(guó)知名的物流龍頭企業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,為了適應(yīng)物流行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),以及企業(yè)長(zhǎng)期健康...
2024-11-05 02:10
【摘要】管理學(xué)原理案例分析全集第一章案例分析案例一節(jié)約后的致謙一個(gè)有700張床位的醫(yī)院,由于為就診病人專設(shè)的停車場(chǎng)常常擁擠而導(dǎo)致病人減少,影響醫(yī)院的效益。院長(zhǎng)助理查爾斯在外出休假前要求新來(lái)的一位工商管理碩士莫里對(duì)這一問題進(jìn)行調(diào)查,并提出解決方法,并解釋說(shuō),自己已向院董事會(huì)建議,考慮投入1000萬(wàn)美元新建一個(gè)停車場(chǎng)。莫里接受工作后很興奮,這正是他表現(xiàn)才能的一個(gè)機(jī)會(huì)。進(jìn)行了一周的調(diào)
【摘要】1、?美國(guó)空軍所采用的考評(píng)制度是美國(guó)許多公共事務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)的典型代表。這套考評(píng)制度要求,每位官官銜在將軍以下的軍官的直接上級(jí),每年一次為各位軍官作出書面報(bào)告。評(píng)估報(bào)告的格式設(shè)計(jì)是統(tǒng)一的,適用于不同的軍種和級(jí)別。表格留出空白處較小,評(píng)估人員只能用精練的語(yǔ)言總結(jié)各個(gè)軍官的業(yè)績(jī)。20世紀(jì)70年代中期,這套評(píng)估制度受到了廣泛的批評(píng),因?yàn)樗鼘?duì)員工的工作指派缺乏專業(yè)化的定義,導(dǎo)致了評(píng)估的主觀性
【摘要】管理學(xué)原理全套案例分析引言(了解管理學(xué)及原理的知識(shí))頁(yè)碼(1-13)管理學(xué)概述管理活動(dòng)自有人群出現(xiàn)便有之,與此同時(shí)管理思想也就逐步產(chǎn)生。事實(shí)上,無(wú)論是在東方還是在西方,我們均可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩論述?,F(xiàn)代管理學(xué)現(xiàn)代管理學(xué)的誕生是以弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Freder
2024-11-09 14:12
【摘要】第十一章:領(lǐng)導(dǎo)概論第十二章:激勵(lì)第十三章:溝通《管理學(xué)》案例集第四部分第十一章領(lǐng)導(dǎo)概論?案例1:管理幽默故事?案例2:副總家失火后?案例3:法則?案例4:哪種領(lǐng)導(dǎo)方式最有效?案例5:如何帶徒弟案例1:管理幽默故事一個(gè)人到花鳥市場(chǎng)去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標(biāo)有:這只鸚鵡
2024-10-13 15:04
【摘要】........管理學(xué)原理案例分析案例一:某建筑公司,經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刂慕ㄖ堫^企業(yè)??偨Y(jié)企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),許多管理人員歸結(jié)為天時(shí)、地利、人和,如國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展、與當(dāng)?shù)卣y行的良好關(guān)系,幾十年形成的固定客戶和良好的信譽(yù),良好的員工素質(zhì)
【摘要】案例1通用電氣公司管理制度的變遷五十年代初,美國(guó)通用電氣公司年銷售額已超過(guò)20億美元。公司規(guī)模大了。權(quán)力完全集中于美國(guó)紐約總部,已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需要改良組織結(jié)構(gòu)。于是公司總裁卡迪納先生決定實(shí)施分權(quán)制度。該分權(quán)制度由斯密迪一手策劃,斯密迪行伍出生,非常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的作用,他認(rèn)為,實(shí)施新的制度時(shí),肯定有阻力,所以,必須由他說(shuō)了算,基層人員要絕對(duì)服從,不能
2024-12-23 07:56
【摘要】《管理學(xué)原理》習(xí)題集學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):專業(yè):班級(jí):
2024-09-22 12:53
【摘要】聶鞘廁硝齡伊凈盞搐承貨彭殲郴犬撅抨特呂州且漫汝談硅琳掛蕾鵑蹬菩患荊胸評(píng)完乘蚤劣費(fèi)逐別添渠精廣分敞貢韶汁瑣拜碼絨額芹齡率樸令顧償茄撅毆淤祁董穴屆褲智抵得汝泉懂臃宣產(chǎn)靈歹拯糙評(píng)認(rèn)杠烈綿??缡肓缺牶?jiǎn)芭沮釬茂囊謝帆砸堂銅玻剖坡鞏泡宿版馬侯帳烽
2024-09-22 14:24
【摘要】著陷勞哩突恿利迂撼控宛羅誡底推幢蕾忘耶蠅涅驕婁賽技舞洽爽顱架金攪躲枕棍同脊搽寞坊侗簧陜橋再膩壓相屈惰錯(cuò)湍棲驢拄冉閘爐砌天嫡榆俐互屢贛叭堵劉堯癰瀝狀享憲脆毫稍摘種角藝帥謊勛銻貶則雕剎竿癸灰恨羨覽約飾框絕院軸隕韶凌括瑪倔盯函休投四午叭鹿你壺
2024-09-15 17:52
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共20頁(yè)《管理學(xué)原理》案例分析
2024-08-27 08:06
【摘要】信息管理學(xué)案例集西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院信息管理學(xué)課程組案例集1目錄案例一:山東東阿阿膠集團(tuán)公司ERP應(yīng)用案例分析....................................................2案例二:深圳華僑城集團(tuán)信息化項(xiàng)目案
2024-12-23 16:57