公司全員積分制考核管理制度-文庫吧資料
2024-09-15 07:34本頁面
【正文】 審核人： 總經(jīng)理 業(yè)務(wù)部 職員 第一條： 全勤獎勵 1 分（無曠工、無遲到、無早退）；經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)晚上加加班超過 3 小時，獎勵 分 ,達到 5 小時獎勵 1 分（加班積分以當(dāng)天時間計算，不累計）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，無觸犯《 公司 管理制度》條例，獎勵 分； 第三條： 所有員工的考勤無遲到、早退等現(xiàn)象，獎勵 分； 第四條： 公司各項會議安排合理到位；臨時交辦的各項事務(wù)，處理及時合理，獎勵 分； 第五條： 總經(jīng)理 出差行程的安排周到合理，獎勵 分； 第六條： 公司組織的各項活動策劃合理到位，獎勵 1 分； 第七條： 起草與監(jiān)督各項獎懲條例的執(zhí)行合理到位，無包庇、偏袒等現(xiàn)象，獎勵 1 分； 第八條 ：監(jiān)督 協(xié)調(diào)各項報表及各部門工作，確保公司各項環(huán)節(jié)順利進行并，各項工作安排合理無誤，獎勵 分； 第九條 ：監(jiān)督、協(xié)助解決各種 售后問題，并能順利完成，獎勵 分； 第十條 ：身先士卒，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在困難與特殊時期做出正確引導(dǎo)并且合理有效，獎勵 1 分。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎勵 第三條： 與生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員溝通對接，并確保準(zhǔn)確無誤，獎勵1 分； 第四條： 提高工作效率，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理簽單，確保順利達成公司月度簽單目標(biāo)，獎勵 1 分； 第五條： 對接工作中發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門工作跟進不到位、并及時上報避免不良影響及損失，獎勵 2 分； 第六條： 所有圖紙設(shè)計準(zhǔn)確無誤，獎勵 2 分； 第七條 ：公司電腦、打印機的維護保養(yǎng)、打印紙張管理到位；臨時交辦的各項事務(wù)，處理及時合理；月度、周報及時上交，獎勵 1 分； 第八條 ：衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔，并保持良好，獎勵 分； 第九條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 如因個人原因圖紙尺寸出現(xiàn)錯誤，扣除全部積分；造成重大損 失，將嚴(yán)格追究。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎勵 分； 第三條： 工廠與售后對接所有單據(jù)準(zhǔn)確、及時無誤，獎勵 2 分； 第四條： 合同明細(xì)表格整理及清單制作準(zhǔn)確無誤，獎勵 1 分； 第五條： 公司業(yè)務(wù)欠款的催討及時合理，無拖延、推諉等行為，并以表格形式及時匯報 總經(jīng)理 ,獎勵 1 分； 第六條： 協(xié)助配合 XXX 工作，確保售后工作正常運行，獎勵 分； 第七條 :衛(wèi)生檢查合格，并保持良好，獎勵 分； 第八條 :安裝工報賬核對準(zhǔn)確無誤 ,獎勵 1 分 。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎勵 分； 第三條： 跟蹤訂單生產(chǎn)進度，確?？铐椀轿?，協(xié)調(diào)所有的訂單發(fā)貨時間，下單準(zhǔn)確無誤，獎勵 2 分； 第四條： 安裝人員工作調(diào)度合理到位、報銷單的審核準(zhǔn)確無誤，獎勵1 分； 第五條 ：售后維護等工作安排合理，無投訴，獎勵 2 分； 第六條 ：發(fā)貨數(shù)量準(zhǔn)確無誤，合同金額清單清晰明確，獎勵 1 分； 第七條 : 受到領(lǐng)導(dǎo)或客戶表揚，獎勵 分； 第八條 ：衛(wèi)生檢查合格，并保持良好，獎勵 分； 第九條： 月度、周報及時上交；臨時交辦的各項事務(wù)，處理及時合理，獎勵 分 第十條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 每月客戶投訴至 總經(jīng)理 達三次以上或投訴至格林豪泰一次，扣除全部積分（提前上報的除外）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎勵 分；； 第三條： 銷售人員差旅費及招待等費用的審核、安裝 人員的數(shù)量核實與費用的審核工作清晰明確無誤，獎勵 1 分； 第四條： 工 廠所有的賬目對接與核實準(zhǔn)確無誤，火鍋城的賬目支出與收入管理明確清晰無誤，獎勵 2 分； 第五條： 公司人員出差，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)購票，無紕漏，獎勵 分； 第六條： 配合協(xié)助財務(wù)經(jīng)理劉桂芹的所有工作，并確保進出帳的準(zhǔn)確無誤，獎勵 1 分； 第七條： 財務(wù)部門的保密工作到位、無外泄，獎勵 分 第八條： 衛(wèi)生區(qū)域檢查干凈整潔，并保持良好，獎勵 分； 第九條： 臨時交辦的各項事務(wù)，處理及時合理，獎勵 分 第十條： 月度、周報及時上交，獎勵 分； 第十一條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 如因個人原因疏忽出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，扣除全部積分；造成重大損失，將嚴(yán)格追究
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