【正文】 易產(chǎn)生矛盾和代溝 ,對(duì)此不能否認(rèn) ,不能漠視 ,但也不能夸大 .積極的做法是從中架起溝通的橋梁。我們要理解、體諒父母的一片苦心。望子成龍、望女成風(fēng) ,是天下父母共同的心愿 .我們與父母的沖突 ,往往基于父母對(duì)我們的高期待、嚴(yán)要求。父母責(zé)怪我們?cè)絹碓讲环芙?,越來越不懂事 ,而懷念我們小時(shí)侯的乖樣子 .他們對(duì)我們的關(guān)愛之心沒有變 ,只是要求更加嚴(yán)格 ,免不了多叮囑幾句 ,在我們聽不進(jìn)時(shí) ,就覺得家長(zhǎng)嘮叨、羅嗦。初一 :張萌清 篇一：與父母交流后的心得體會(huì) 與父母交流后的心得體會(huì) 小時(shí)侯 ,我們對(duì)父母依附、崇拜、進(jìn)入青春期后 ,我們有了自己的思想 ,開始獨(dú)立行事 ,渴望從家長(zhǎng)那里拿到解放證書 ,渴望父母像對(duì)待大人那樣對(duì)待我們 ,甚至挑戰(zhàn)父母的 權(quán)威。 敞開了各自的心扉之后，我和父母的關(guān)系又近了一層，父母答應(yīng)我不會(huì)總是說我，給我施加壓力，同時(shí)，我也答應(yīng)父母要以一個(gè)優(yōu)異的成績(jī)來回報(bào)他們。聽了父母的話，我若有所思。其次就是你不會(huì)安排學(xué)習(xí)的時(shí)間，不能跟上時(shí)間的步伐，正是由于 這些原因才導(dǎo)致了你學(xué)習(xí)成績(jī)的下降。父母問這是為什么呢，還沒等我回答這個(gè)問題時(shí)，父親就已經(jīng)搶先說了。我簡(jiǎn)單的說了過去一年中在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況。 父母問我這次考完試之后有什么感想，與上一次的成績(jī)相比是進(jìn)步了還是退步了。 隨著年齡的增長(zhǎng)，我漸漸地發(fā)現(xiàn)，我與父母之間的溝通越來越少，幾乎從來都不溝通，久而久之就與父母產(chǎn)生了一些小矛盾。如果我們每個(gè)人都能這樣做，和諧人際關(guān)系離我們不會(huì)再遠(yuǎn)。 我們每個(gè)大學(xué)生要通過自己的努力來改善人際關(guān)系。學(xué)會(huì)寬容就會(huì)言語理解寬以待人。它 不僅包含著理解和原諒，更顯示著氣度和胸襟，堅(jiān)強(qiáng)和力量。 “宰相肚里能撐船”做一個(gè)有度量的人，寬容別人，當(dāng)別人犯錯(cuò)時(shí)不是一味的指責(zé)，而是微微一笑寬容他們，那么我們就會(huì)獲得良好的形象。當(dāng)然在他人也不能畏畏縮縮，謹(jǐn)小慎微。不能毫無顧忌，無節(jié)制的吞云吐霧，旁若無人的縱情大笑。帶有粗俗習(xí)氣的行為舉止，將會(huì)讓一個(gè)人失去可親近 感，人們所歡迎的是穩(wěn)重大方的人，要使自己的舉止對(duì)他人產(chǎn)生好的印象，就要自覺的約束自己，使自己的舉止文明得體。 舉止文雅。我們要全心全意的傾聽別人的訴說，就要撇開一切讓你分心的事情，不理會(huì)其他的聲響，眼睛要看著對(duì)方，點(diǎn)頭示意鼓勵(lì)讓對(duì)方說下去，借此表明你在用心傾聽并且顯示你在尊重他。 傾聽他人。只有具備良好的表達(dá)能力，才能更好的展示自己，才能發(fā)揮自己的才能，讓別人認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)同自己。 語言是人類最方便也是最直接的交流方式，在社會(huì)工作和社會(huì)交往中，幾乎處處需要發(fā)言、交談、勸慰、談判、辯論、演講等等。這種假象一旦被人揭穿，就會(huì)讓他人發(fā)生反感，不愿意與他交往。 做一個(gè)自信的人，對(duì)于自卑和自我否定的人，他們往往朋友很少，一個(gè)連自己都不喜歡自己的人，在與他交往時(shí)的形象是不利于相互發(fā)展的。 “以 銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以知得失”。從多方面考慮自己的不足，做事方法和語言方式等等。所以我們要認(rèn)識(shí)自我，俗話說“君子日參省乎己，則知明而行無過矣”。 人際溝通的演講稿 800 字 第三篇：人際交往與溝通的演講 人際交往與溝通的演講 做一個(gè)有自我意識(shí)的人，我們?cè)谏鐣?huì)生活中與他人交往時(shí)會(huì)遇到這樣或者那樣的問題。小伙伴們也都樂衷于打打鬧鬧嘻嘻哈哈的日子。數(shù)字化世界給我們帶來方便、快捷的同時(shí)，也讓我們真正體會(huì)到了數(shù)字那冰冷無情的一面?；蚴窃诓粩嘧儞Q畫面的電腦屏幕前大呼小叫，作痛苦狀，作 失望狀，作興奮狀?? 今天，這些機(jī)器的地位顯得越來越重要了，在我們快樂地抱著它們，并漸漸離不開它們的同時(shí)，我們面對(duì)面之間的交流越來越少了。但不知您發(fā)現(xiàn)沒有，從始至終的交流過程中，您沒有跟一個(gè)人見過面，跟一位真正的人說過話，您面對(duì)的只是毫無表情的機(jī)器。當(dāng)您有事兒要告訴另外一個(gè)人時(shí)，您可以打電話 ?！? 我握住了他的手。” “也許是最后一次。 他伸出了手?！? ?? “我們做朋友吧?！? “??” “當(dāng)初我滿懷希望――兩個(gè)平行世界，其發(fā)展軌跡應(yīng)該差異不大，但是令我失望的是，地球的輝煌不在了，一切都完了。而現(xiàn)在，人類文明走到終點(diǎn)的那一刻，我遇上了你――最后一個(gè)人類――平行的我?！? “我 ?” “是的，三十年前，我從與這個(gè)宇宙相平行的另一個(gè)宇宙來到這里。陽光照在地上，映出了一個(gè)影子。 “嗒 !”朽得快要散架的木門傳來輕微，而又沉悶的響聲。 學(xué)會(huì)溝通，認(rèn)識(shí)溝通，我相信，它不但會(huì)方便你，還會(huì)為你架起一座通往美好明天的橋梁。 而已經(jīng)普及全球的電話，則是一種語言遠(yuǎn)程溝通的工具，它雖然只能語言表達(dá)，但與網(wǎng)絡(luò)相比之下，它更具有真實(shí)性。 網(wǎng)絡(luò)，是建立新興溝通之橋的一大工具，人于人之間的交往，知識(shí)的傳播，各種便于溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)層出不窮。”可見，在社會(huì)上，溝通的知識(shí)運(yùn)用廣泛。電視里曾報(bào)道過，“從專業(yè)院校涌出的各種優(yōu)秀人才是接連不段，有部分大學(xué)生都面臨就業(yè)難的問題，其主要原因是不能良好的溝通，以至人才流失，大材小用。社會(huì)上也不會(huì)有你的用武之地，最終人才也會(huì)變成“木材”，白白浪費(fèi)掉。 因此，學(xué)會(huì)溝通尤其重要。溝通，已成為人與人之間互相交流，互相促進(jìn)，互相發(fā)展的橋梁。這樣一來，我們就能夠最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功”。戰(zhàn)勝自我的過程，也就 是生命成長(zhǎng)的過程。所謂“心生則種種魔生，心滅則種種魔滅”，反觀諸己，原來所有的困難都源于我們的性格和觀念。所以，你必須因人而宜，采取不同的交際策略。每一個(gè)人，都有自己獨(dú)特的生活方式與性格。 這種瓜葛和沖突有些是表面的，有些是背地里的，有些是公開的，有些是隱蔽的，種種的不愉快交織在一起，便會(huì)引發(fā)各種矛盾。在人際交往中，自己待人的態(tài)度往往決定了別人對(duì)自己的態(tài)度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人 .再次，要盡量避免與同事產(chǎn)生矛盾。但要想擁有和諧的同事關(guān)系，還必須記住一句話：“君子之交淡如水”。 與同事和睦相處，在其他同事和上級(jí)眼中，你的分量將會(huì)又上一個(gè)臺(tái)階，因?yàn)槿穗H關(guān)系的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上、生活上的需要。 同事作為工作中的伙伴，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時(shí)候，你第一個(gè)想到的解決方法應(yīng)該是和解。這里主要是說根據(jù)需求用各種方法達(dá)到目的 .同理班組工作中就是要了解同事們的真正需求 ,從需求出發(fā) ,用各種方式來提高班組的管理能力與溝通水平 . 二、威 ,我主要指“威信、威嚴(yán)” ,威就要讓人害怕和畏懼 ,信就是要有信用和使人信服 ,班組長(zhǎng)要在班組中樹立自己的威信 ,就必須要嚴(yán)于律己 ,寬以待人 .在執(zhí)行紀(jì)律的時(shí)候要做好該考核和處罰的一定要處罰 ,更不要循私和顧私情 .“將不立威 ,有令不行” ,而班組長(zhǎng)如果不能立威 ,必將使紀(jì)律一片松散 ,從而導(dǎo)致無管理現(xiàn)象 ,對(duì)待下屬必須要?jiǎng)側(cè)岵?jì) ,這樣才能使下屬信服 ,才能做到有令必行 ,人心所向 。鬼谷子這里主要就是講要體察從外在的表露去揣摩內(nèi)在的實(shí)際心理 ,《摩意》第八講“既揣其情，可順其情摩其意而驅(qū)使之，或極其欲而誘之，或極其恐而嚇之，則彼可聽汝之言。體諒就是對(duì)同事在工作中或其他方面的過失要形成換位思考意識(shí) ,體諒他人的難處 .把握“體”字 ,就是要知道和了解同事的需要 ,我們來看《鬼谷子》十四篇的精辟講解 ,《揣情》第七講“人有喜欲、憂患，則其內(nèi)心實(shí)情就會(huì)暴露，君子可揣摩得之實(shí)情。體悟就是在長(zhǎng)期的工作中 ,我們要善于總結(jié) ,不斷完善與同事在工作中的交流方法與工作方法 。 前不久 ,公司組織學(xué)習(xí)《人際溝通》 ,有些心得體會(huì)與大家分享 .作為班組中的交流與溝通也是這樣 ,首先 你應(yīng)該在大的原則范圍內(nèi)努力形成一個(gè)班組行為準(zhǔn)則的小原則 ,在這個(gè)小原則下進(jìn)行有效的溝通 ,要讓溝通與交流不超出原則范圍 .這里我們說每個(gè)人都有自己的資源 ,在班組成員中 ,每個(gè)成員的資源如果都可以為其他成員所用 ,那就形成了一個(gè)互補(bǔ)團(tuán)結(jié)的集體 ,資源包括 (財(cái)物、權(quán)勢(shì)、美貌、才華、個(gè)性、善良等等 ).那么班組長(zhǎng)怎樣去做好班組中溝通的融合與有效呢 ?怎樣利用自己的資源和班組的資源來提高管理績(jī)效呢 ?我覺得應(yīng)該從“體、威、激、和”去考慮與操作 . 一、我們來看“體” ,古人說 :“知己知彼 ,百戰(zhàn)百勝” ,知道自己的能力和處在什么樣的 位置 ,找準(zhǔn)自己的位置 。 而合作的基礎(chǔ)是資源。 總之，人與人交往要尊重彼此 ! 人際溝通的演講稿 2 現(xiàn)在的人越來越把自己孤立起來 ,鄰居之間互不認(rèn)識(shí) ,同事朋友之間也沒有過多的交流 ,朋友之間只是在一起吃喝玩樂 ,同事之間只是為了工作而工作 ,人的心靈越來越孤單 ,人人都把自己的心靈封閉起來 ,人們的心靈得不到釋放 ,行為越來越盲目 ,很多互補(bǔ)的資源得不到充分的利用 ,先不說心靈閉塞對(duì)人的危害 ,就是資源的利用也讓我們現(xiàn)代人喪失了很多的成功與機(jī)會(huì) .我們說 ,在人與人之間，模糊有利于審美，而清晰則有利于合作。 在人際交往中 ,切忌死板 ,不要用同樣的交往方式去交往所有人 ,所謂林子大了什么樣的人都有 ,三教九流 ,人生百態(tài) ,學(xué)會(huì)變通 ,隨機(jī)而動(dòng) .但需強(qiáng)調(diào)一點(diǎn) ,不擇手段 .我們?cè)谌穗H交往中 ,切記讓人感到你與人家交談存在某些自私的目的 ,這樣對(duì)方也會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之 ,這是一種奇妙的感覺，有時(shí)在聽別人闡述一種觀點(diǎn)時(shí)，好像是另一個(gè)“我”在述說，所以我有時(shí)就會(huì)在不經(jīng)意間會(huì)心一笑 ，也許她辭不達(dá)意，也許她用詞不當(dāng)，也許她語氣不好，也許她態(tài)度惡劣，但都不影響我理解真正的意思。人際關(guān)系交往的好與壞 :可以看出你在社交活動(dòng)中是 :如魚得水呢還是 處處碰壁。一起來看看人際溝通的演講稿 800字，歡迎查閱 ! 人際溝通的演講稿 1 這學(xué)期通過學(xué)習(xí)了《人際溝通》這門課程 ,讓我對(duì)這方面了解到很多，也學(xué)習(xí)到很多東西。 人 際溝通的演講稿 800 字 第二篇：人際溝通的演講稿 800 字 現(xiàn)代社會(huì)，不善于溝通將失去許多機(jī)會(huì)，同時(shí)也將導(dǎo)致自己無法與別人的協(xié)作。小伙伴們也都樂衷于打打鬧鬧嘻嘻哈哈的日子。數(shù)字化世界給我們帶來方便、快捷的同時(shí)，也讓我們真正體會(huì)到了數(shù)字那冰冷無情的一面?；蚴窃诓粩嘧儞Q畫面的電腦屏幕前大呼小叫，作痛苦狀，作 失望狀，作興奮狀?? 今天，這些機(jī)器的地位顯得越來越重要了，在我們快樂地抱著它們，并漸漸離不開它們的同時(shí)，我們面對(duì)面之間的交流越來越少了。但不知您發(fā)現(xiàn)沒有，從始至終的交流過程中，您沒有跟一個(gè)人見過面，跟一位真正的人說過話，您面對(duì)的只是毫無表情的機(jī)器。當(dāng)您有事兒要告訴另外一個(gè)人時(shí)，您可以打電話 ?！? 我握住了他的手。” “也許是最后一次。 他伸出了手。” ?? “我們做朋友吧?！? “??” “當(dāng)初我滿懷希望――兩個(gè)平行世界，其發(fā)展軌跡應(yīng)該差異 不大，但是令我失望的是，地球的輝煌不在了，一切都完了。而現(xiàn)在，人類文明走到終點(diǎn)的那一刻，我遇上了你――最后一個(gè)人類――平行的我?！? “我 ?” “是的，三十年前，我從與這個(gè)宇宙相平行的另一個(gè)宇宙來到這里。陽光照在地上，映出了一個(gè)影子。 “嗒 !”朽得快要散架的木門傳來輕微，而又沉悶的響聲。 學(xué)會(huì)溝通，認(rèn)識(shí)溝通，我相信，它不但會(huì)方便你，還會(huì)為你架起一座通往美好明天的橋梁。 而已經(jīng)普及全球的電話，則是一種語言遠(yuǎn)程溝通的工具，它雖然只能語言表達(dá)，但與網(wǎng)絡(luò)相比之下，它更具有真實(shí)性。 網(wǎng)絡(luò)，是建立新興溝通之橋的一大工具，人于人之間的交往，知識(shí)的傳播，各種便于溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)層出不窮。”可見，在社會(huì)上，溝通的知識(shí)運(yùn)用廣泛。電視里曾報(bào)道過，“從專業(yè)院校涌出的各種優(yōu)秀人才是接連不段，有部分大學(xué)生都面臨就業(yè)難的問題，其主要原因是不能良好的溝通，以至人才流失，大材小用。社會(huì)上也不會(huì)有你的用武之地，最終人才也會(huì)變成“木材”，白白浪費(fèi)掉。 因此，學(xué)會(huì)溝通尤其重要。溝通，已成為人與人之間互相交流，互相促進(jìn)，互相發(fā)展的橋梁。這樣一來，我們就能夠最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功”。戰(zhàn)勝自我的過程，也就是生命成長(zhǎng)的過程。所謂“心生則種種魔生，心滅則種種魔滅”，反觀諸己，原來所有的困難都源于我們的性格和觀念。所以，你必須因人而宜，采取不同的交 際策略。每一個(gè)人，都有自己獨(dú)特的生活方式與性格。 這種瓜葛和沖突有些是表面的，有些是背地里的，有些是公開的，有些是隱蔽的，種種的不愉快交織在一起，便會(huì)引發(fā)各種矛盾。在人際交往中，自己待人的態(tài)度往往決定了別人對(duì)自己的態(tài)度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人 .再次，要盡量避免與同事產(chǎn)生矛盾。但要想擁有和諧的同事關(guān)系，還必須記住一句話：“君子之交淡如水”。 與同事和睦相處，在其他同事和上級(jí)眼中，你的分量將會(huì)又上一個(gè)臺(tái)階，因?yàn)槿穗H關(guān)系的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上、生活上的需要。 同事作為工作中的伙伴，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時(shí)候，你第一個(gè)想到的解決方法應(yīng)該是和解。這里主要是說根據(jù)需求用各種方法達(dá)到目的 .同理班組工作中就是要了解同事們的真正需求 ,從需求