【摘要】第一篇:山東省《拖拉機駕駛培訓管理辦法》實施細則 山東省《拖拉機駕駛培訓管理辦法》實施細則 第一章總則 第一條為實施好農(nóng)業(yè)部《拖拉機駕駛培訓管理辦法》(以下簡稱《辦法》),結(jié)合貫徹實施《農(nóng)業(yè)機械...
2024-11-15 03:56
【摘要】招聘管理手冊第一章招聘管理總則第一節(jié)總體原則招聘所需的人才要有計劃性,要有用人部門充分合
2024-08-26 16:38
【摘要】人事考核制度一、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(個人目標的達成),進而將此發(fā)揚光大,能使企業(yè)目標的達成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個人生活目標上充實自己、擁有自我主張的話就無法適應現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度???/span>
2024-08-26 21:41
【摘要】1廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2020]020號簽發(fā)人:辛迪平員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學地評價員工工作績效,完善激勵與約束機制,突出對優(yōu)秀員
2024-08-26 13:25
【摘要】大量管理資料下載員工管理制度員工身份保證金處理辦法第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第三十條及第三十四條的規(guī)定訂定。第二條本公司員工就職時,應依本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定繳存身份保證金。身份保證金一時難以繳足者就其未繳部分按下列的規(guī)定逐月扣存:(一)四階以上職員:每個月按其薪津(包括一切津貼及薪資所得稅的金額)扣存1%。
2024-08-26 19:08
【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工培訓與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條
2025-06-07 18:18
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共8頁薪酬管理辦法一、薪酬
2024-08-26 12:59
【摘要】人力資源培訓管理程序編制王曉燕日期2020-8-21審核唐激揚日期2020-8-21批準劉榮先日期2020-8-23流程要素流程目標:流程時間要求流程監(jiān)控點數(shù)目流程主要責任崗位流程涉及職位數(shù)目
2024-08-26 21:37
【摘要】1員工培訓管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)地進行,提升員工職業(yè)技能和素質(zhì),以達到公司與員工共同發(fā)展的目的,制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司(以下簡稱公司)全體員工。第三條培訓宗旨全員培訓,終生培訓。第二章培訓體系
2024-08-26 19:14
【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載XXX集團薪酬制度XX集團薪酬制度
2024-08-27 11:54
【摘要】(大量管理資料下載)人事管理制度樣例人事管理制度樣例編制__________________審核__________________批準__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定
2024-08-26 21:42
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁員工待遇管理
2024-08-26 19:11
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)xx公司培訓管理辦法編制部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準:
2024-08-27 11:53
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿)編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2020年7審核:部門/職位:日期:
2024-08-26 17:09
【摘要】大量管理資料下載安全生產(chǎn)培訓管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》已經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)局務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2020年2月1日起施行。局長:王顯政二
2024-08-26 17:52