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it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司任職資格管理體系分析報(bào)告(23頁)-設(shè)備管理-文庫吧資料

2024-08-25 19:39本頁面
  

【正文】 的指導(dǎo)。 指導(dǎo)和控制工作計(jì)劃的實(shí)施:按工作計(jì)劃及所做出的承諾及時(shí)檢查,評(píng)估工作進(jìn)展情況,對(duì)下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo),對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。 ③ 按計(jì)劃目標(biāo)要求,合理分配工作資源,組織各種資源及時(shí)到位,對(duì)未到位的原因及時(shí)查清,并提出相應(yīng)的補(bǔ)救措施,必要時(shí)上報(bào)主管及相關(guān) 人員。 ② 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制定相應(yīng)的個(gè)人工作計(jì)劃,為下屬提供相應(yīng)的情況分析,資料,信息等。 組織實(shí)施工作計(jì)劃:按計(jì)劃要求及本部門資源狀況分解工作任務(wù),對(duì)下屬進(jìn)行相應(yīng)的事先指導(dǎo)與工作輔導(dǎo),協(xié)調(diào)所需資源,激發(fā)員工熱情,確保工作任務(wù)高效完成。 通信工程師論壇為您提供! ③ 與相關(guān)人員商討,面向目標(biāo),在公司規(guī)定范圍內(nèi)確定執(zhí)行計(jì)劃的具體工作方法和活動(dòng)。 關(guān)鍵行為: ① 根據(jù)上級(jí)部門的規(guī)劃或部署,與相關(guān)人員共同制定部門工作目標(biāo),明確各項(xiàng)工作任務(wù)要求和改進(jìn)方向。 軟件類通用軟件任職資格總體標(biāo)準(zhǔn): 初級(jí) 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 六級(jí) 必備知識(shí) 1 級(jí) 1 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 3 級(jí) 通信工程師論壇為您提供! 行為標(biāo)準(zhǔn) 軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì) 1 級(jí) 1 級(jí) 1 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 軟件需求分析 1 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 軟件構(gòu)造實(shí)現(xiàn) 1 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 6 級(jí) 7 級(jí) 軟件測試集成 1 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 4 級(jí) 規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)專利 1 級(jí) 1 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 持續(xù)改進(jìn) 1 級(jí) 1 級(jí) 2 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 3 級(jí) 3 級(jí) 技能標(biāo)準(zhǔn) 需求規(guī)格分析與軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力 / / 3 級(jí) 4 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 5 級(jí) 軟件編碼實(shí)現(xiàn)與測試的能力 2 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 4 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 軟件技術(shù)的抽象與建模能力 / / 3 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 、中基層管理者任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)(三級(jí)) 對(duì)中基層管理者任職狀況評(píng)價(jià)的核心要求為:身體力行,事必躬親,嚴(yán)格執(zhí)行,有效監(jiān)控,誠信服從,中基層管理者必須具有強(qiáng)烈的績效導(dǎo)向,緊緊圍繞提高公司核心競爭力這一目標(biāo),嚴(yán)謹(jǐn)做實(shí)。 軟件類通用軟件共分成了七級(jí)(初級(jí),一級(jí) 六級(jí)),在進(jìn)行評(píng)級(jí)時(shí),該級(jí)所對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)的等級(jí)必須滿足表中的要求??偣灿?3 大項(xiàng):必備知識(shí),行為標(biāo)準(zhǔn),技能標(biāo)準(zhǔn);其中行為標(biāo)準(zhǔn)有 6 個(gè)子項(xiàng),技能標(biāo)準(zhǔn)有 3 個(gè)子項(xiàng)。 行為 1:軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì) 級(jí)別 行為項(xiàng) 達(dá)標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn) 1 級(jí) ① 參與整體軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì) ② 負(fù)責(zé)驗(yàn)證系統(tǒng)設(shè)計(jì)在模塊上的可行性 至少輸出過模塊的軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)驗(yàn)證結(jié)果一篇 …… ……………… ……………… 4 級(jí) ① 軟件子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)格 ② 軟件子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案 ③ 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)技術(shù)的決策 至少輸出過一篇產(chǎn)品 /平臺(tái)的軟件設(shè)計(jì)方案,方案的 DFx 特性達(dá)到業(yè)界領(lǐng)先水平 行為 2:軟件需求分析 …………………………………………………… 行為 3:軟件構(gòu)造實(shí)現(xiàn) …………………………………………………… 行為 4:軟件測試集成 …………………………………………………… 行為 5:規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn),專利 …………………………………………………… 行為 6:持續(xù)改進(jìn) 級(jí)別 行為項(xiàng) 達(dá)標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn) 1 級(jí) 參與與本 職工作崗位相關(guān)的基層改進(jìn)活動(dòng)(如 QCC 項(xiàng)目,提交改進(jìn)建議) ① 參加過基層改進(jìn)活動(dòng)并有成果輸出 或 ② 提交過改進(jìn)建議,并被采納和執(zhí) 通信工程師論壇為您提供! 行 2 級(jí) 主導(dǎo)基層改進(jìn)活動(dòng)(如 QCC 項(xiàng)目),運(yùn)用質(zhì)量改進(jìn)手法,解決和改進(jìn)本職工作崗位上質(zhì)量和效率問題 主導(dǎo)的基層改進(jìn)活動(dòng)達(dá)成目標(biāo) 3 級(jí) ① 協(xié)助管理者識(shí)別組織中的短木板問題,主導(dǎo)這類問題的改進(jìn)活動(dòng),達(dá)成改進(jìn)目標(biāo),成果固化為組織級(jí)智力資產(chǎn)(如技術(shù)規(guī)范,流程)并被推廣 ② 輔導(dǎo)基層改進(jìn)活動(dòng),幫助基層改進(jìn)活動(dòng)達(dá)成改進(jìn)目標(biāo) ① 主導(dǎo)的改進(jìn)活動(dòng)達(dá)成目標(biāo),成果固化為組織智力資產(chǎn)并推廣 ② 輔導(dǎo)基層改進(jìn)活動(dòng)達(dá)成 目標(biāo) 三、技能標(biāo)準(zhǔn) 通用軟件類任職資格標(biāo)準(zhǔn)共包含了 3 項(xiàng)技能:需求規(guī)格理解分析與軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;軟件編碼實(shí)現(xiàn)與測試的能力;軟件技術(shù)的抽象與建模能力。 二、行為標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)各級(jí)別技能標(biāo)準(zhǔn)的支撐,具有相應(yīng)級(jí)別的技能,就應(yīng)該表現(xiàn)為與此技能和級(jí)別對(duì)應(yīng)的 通信工程師論壇為您提供! 關(guān)鍵行為及成果。 一級(jí) 測試用例設(shè)計(jì);測試腳本設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);專項(xiàng)測試技術(shù)。 軟件測試 初級(jí) 產(chǎn)品知識(shí); PTM 流程;測試技術(shù);測試工具和自動(dòng)化;資料測試;質(zhì)量知識(shí);軟件開發(fā)知識(shí)。 推薦書籍:《《 IPDDryRun》》,《《 IPDSE》》,《《領(lǐng)域分析設(shè)計(jì)方法》》,《《 UML 知識(shí)及應(yīng)用》》,《《可靠性工程技術(shù)》》,《《可靠性設(shè)計(jì)(中級(jí))》》,《《 UCD基礎(chǔ)知識(shí)》》,《《可制造性設(shè)計(jì)》》。 下面為系統(tǒng)類 SE,軟件測試必備知識(shí)要求。 通用知識(shí):最新軟件開發(fā)方法和實(shí)踐,軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與框架驗(yàn)證,軟件架構(gòu)理念和常見軟件框架。 三級(jí):使員工成為設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)的專家 考試 /評(píng)議 /鑒定 通信工程師論壇為您提供! 業(yè)務(wù)知識(shí):跨產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)和一些前沿的特性分析,了解和確定市場上主要的競爭對(duì)手,確定競爭對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) ,戰(zhàn)略等。 推薦書籍:《《面向?qū)ο蠓椒?amp。 推薦書籍:《《 Effective C++》》,《《編寫有效用例》》,《《設(shè)計(jì)模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》》,《《深入探索: C++對(duì)象模型》》,《《深度探索關(guān)系數(shù)據(jù)庫》》,《《 Thinking in Java》》。 二級(jí):使員工成為編程和設(shè)計(jì)能手 考試 /評(píng)議 /鑒定 業(yè)務(wù)知識(shí):產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)。《《質(zhì)量核心理念》》,《《問題解決和改進(jìn)》》。 推薦書籍:《《 C語言編程陷阱》,《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》》,《《 C++ primer 中文版(第 4版)》》,《《 code plete(代碼大全)》》,《《 Head First SQL》》,《《 Ore Java》》,《《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法分析 C/C++語言描述》》,《《軟件測試技術(shù)基礎(chǔ)》》。 一級(jí):使得員工進(jìn)入工作角色 考試 /評(píng)議 /鑒定 業(yè)務(wù)知識(shí):產(chǎn)品業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 一級(jí) 2
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