外貿(mào)公司管理制度(參考版)
2024-12-19 15:40本頁面
【正文】 第六章 差旅管理制度 員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù) 。 對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)： （ 1） 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)； （ 2） 人事決策中的秘密事項(xiàng)； （ 3） 客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù)； （ 4） 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào)； （ 5） 產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本 ； 5 （ 6） 經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)； 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明 “保密 ”字樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 第五章 公司保密制度 為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。 經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的 給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼 本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予 批評教育并將其表現(xiàn)反映給學(xué)校，做為頂崗鑒定中工作表現(xiàn)的材料之一 。提前 30 分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過 30 分鐘者，按曠工半天論處
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