外貿(mào)公司管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 一 。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補(bǔ)寫請(qǐng)假條。工作時(shí)間為 9:0012:00 13:3017:30二 個(gè)時(shí)段 。 所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。 所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。秘密文件按保密規(guī)定，由專人 印制、報(bào)送。 部、室專用的設(shè)備由部、室指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。 5. 電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。 第一條 服務(wù)規(guī)范 1. 儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。 公司實(shí)行 “崗薪制 ”的分配制度，為員工 根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)的期限及表現(xiàn) 提供 適當(dāng) 收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇； 對(duì)表現(xiàn)好的頂崗實(shí)習(xí)畢業(yè)生 公司為 其 提供 優(yōu)先錄取的 機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 公司倡導(dǎo)樹立 “一盤棋 ”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利 益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 1 外貿(mào)企業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及員工考核條例 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范 對(duì)頂崗實(shí)習(xí)畢業(yè)生 明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 第 三條 細(xì)則 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)
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