外貿公司管理制度-閱讀頁
2025-01-04 15:40本頁面
【正文】 訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。屬于秘密的文件，核稿人應該注 “秘密 ”字樣，并確定報送范圍。 已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務員按不同類別編號后歸檔。 外發(fā)的文件經經理審核、簽發(fā)后在當日下午五時統一安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務本人按不同類別編號后歸檔。 嚴禁擅自為私人打印、復印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。 辦公用品只能用于辦 公，不得移作他用或私用。 第四章 考勤制度 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 周一至周 五 為工作日，周 六、 日為休息日。 嚴格請、銷假制度。未經批準而擅離工作崗位的按 曠工處理。 上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內到班者，按遲到論處；超過 30 分鐘以上者，按曠工半天論處。 工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。本制度的最終解釋 權在公司。 全體員工都有保守公司秘密的義務。 公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。 公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。如外出需攜帶須經理同意，并妥善保管。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以 除名 將相關情況反映給學校 ，公司保留追究刑事責任的權力。
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