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正文內(nèi)容

淺議怎樣以人為本做好企業(yè)思想政治工作(參考版)

2024-11-14 21:11本頁(yè)面
  

【正文】 總之,堅(jiān)持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ),是企業(yè)生存發(fā)展的基點(diǎn),也是時(shí)代發(fā)展的要求,只有把思想政治工作做細(xì)做實(shí),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與自然的和諧統(tǒng)一。第四,通過(guò)上級(jí)對(duì)下級(jí)的關(guān)愛(ài),下級(jí)對(duì)上級(jí)的尊重,職工之間相互幫助、相互理解,在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)關(guān)愛(ài)他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互敬互愛(ài)的和諧人際關(guān)系。而且在企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展最大化的同時(shí),還要對(duì)職工付出艱辛的勞動(dòng),在合理范圍內(nèi)給予最大化的勞動(dòng)報(bào)酬。第三,教育和引導(dǎo)職工有關(guān)心企業(yè),忠于企業(yè),與企業(yè)同舟共濟(jì)的思想。讓他們能夠感受到關(guān)愛(ài),體會(huì)到在一個(gè)和諧集體匯總的幸福感。增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的意識(shí),從而形成一個(gè)凝聚合力,樹(shù)立正氣的領(lǐng)導(dǎo)集體。第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的形象代言人,他們的言談舉止對(duì)職工可以產(chǎn)生潛移默化的影響。四、以人為本是思想政治工作中和諧企業(yè)的要求企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,建設(shè)和諧文明企業(yè)既是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要基礎(chǔ)和有機(jī)組成部門,也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。第四,通過(guò)開(kāi)展一系列健康有益的活動(dòng)讓職工切切時(shí)時(shí)地感受到這種健康和諧、積極向上、充滿自信和希望的氛圍,并在工作和生活中積極引導(dǎo)和體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化理念,使職工思想逐步融入到企業(yè)文化中,達(dá)到“我心在企業(yè),企業(yè)在我心,人企合一”的精神境界,強(qiáng)化“公司是我家,我要更愛(ài)它,企業(yè)有效益,我才有效益”的觀念以此增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍建立后,才能激發(fā)企業(yè)職工的群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力。當(dāng)這種行為準(zhǔn)則與價(jià)值觀念得到全部職工認(rèn)可的時(shí)候,就會(huì)在企業(yè)職工中形成一種價(jià)值理念,這就是企業(yè)文化。因此,所有職工的工作行為規(guī)范,搜來(lái)自于企業(yè)制度的規(guī)范。第三,職工擁有共同的思想意識(shí)和日常行為準(zhǔn)則,也是職工對(duì)企業(yè)共同價(jià)值的認(rèn)可,從而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生穩(wěn)定的認(rèn)知感、使命感、自豪感、歸屬感。企業(yè)文化就是企業(yè)中每位職工的文化。第二,“人”是企業(yè)的核心要素,也是文化的創(chuàng)造者,每個(gè)職工都有獨(dú)立的思想和價(jià)值觀,都有自己的行為方式。第一,人是企業(yè)的基點(diǎn),也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)必須結(jié)合時(shí)代文化的要求,創(chuàng)建一個(gè)以人為本的企業(yè)文化,這也是時(shí)代賦予“以人為本”、彰顯人文關(guān)懷的經(jīng)濟(jì)管理模式的一種進(jìn)步要求。所以我們?cè)诠ぷ骱蜕钪幸獙?duì)遇到困難的榜樣個(gè)人更加地關(guān)心,要時(shí)刻把他們的冷暖掛心頭,要使這種榜樣行為與精神都受到職工的認(rèn)可與推崇,不但要在精神上予以表彰宣傳,更因該在物質(zhì)獎(jiǎng)酬上得到強(qiáng)化。其次,樹(shù)立榜樣需要得到大部分職工價(jià)值判斷的認(rèn)可,因?yàn)榘駱蛹?lì)不能脫離道德教育的現(xiàn)實(shí)生活根基,失去它的現(xiàn)實(shí)人性基礎(chǔ),榜樣個(gè)人與榜樣精神就不能達(dá)成長(zhǎng)久的共生狀態(tài)。因?yàn)椴煌臅r(shí)代,人們的價(jià)值觀取向是不同的,也就會(huì)有不同的時(shí)代榜樣,所以選樹(shù)榜樣應(yīng)該跟上時(shí)代的步伐,樹(shù)立新時(shí)代新形勢(shì)下的企業(yè)榜樣。所以在選榜樣時(shí),應(yīng)該盡量選樹(shù)那些與學(xué)習(xí)者有著共性特點(diǎn)的榜樣。首先,要在企業(yè)中選樹(shù)那些具有鮮明的時(shí)代性、實(shí)際性、生活性的榜樣個(gè)人和集體,讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到榜樣的力量。因此我們要從不同層面、不同崗位樹(shù)立起各類先進(jìn)典型,通過(guò)評(píng)選青年標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人、模范黨員、紅旗黨支部等一系列的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),讓大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。二、以人為本是思想政治工作中榜樣精神的要求榜樣的力量是無(wú)窮的。在教育上要寓教于現(xiàn)實(shí)、寓教于生活、寓教于活動(dòng)。我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作時(shí),要采取引導(dǎo)、鼓勵(lì)的方法逐步滲透,不能操之過(guò)急。因?yàn)閷?duì)人尊重、理解、關(guān)心、幫助是思想政治工作的一個(gè)起碼條件。正因?yàn)槿绱宋覀冏鹬厮麄儭⒗斫馑麄?,職工才能把我們視作朋友以誠(chéng)相見(jiàn),以心換心。思想政治工作就是做人的工作,當(dāng)我們掌握了職工想法與心理,就能夠使我們的思想政治工作更具有針對(duì)性、方向性。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),思想政治工作首先應(yīng)該是理解人,只有這樣才能產(chǎn)生思想上的互動(dòng)與互助,才能找到思想政治工作的切入點(diǎn)。思想政治工作首先就是思想上的溝通,在溝通的過(guò)程中我們要注重思想上的互動(dòng)。因此,我們說(shuō)以人為本是做好思想政治工作的核心內(nèi)容,在實(shí)際工作中應(yīng)該注重做到理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人。”胡錦濤同志這一重要論述,立足于新的實(shí)踐,在豐富和發(fā)展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步指明了思想政治工作必須以人為本的根本原則,開(kāi)拓了思想政治工作的新思維、新領(lǐng)域、新空間。特別是胡錦濤同志在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出,“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本。第五篇:淺論堅(jiān)持以人為本做好思想政治工作淺論堅(jiān)持以人為本做好思想政治工作黨的十七大報(bào)告中提出的科學(xué)發(fā)展觀是我黨新的重大戰(zhàn)略思想,其核心就是堅(jiān)持以人為本。愛(ài)護(hù)往往會(huì)帶來(lái)意想不到的良好效果。此外,企業(yè)對(duì)員工的親情式的關(guān)懷也是做好企業(yè)思想政治工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的必要工作。就電信企業(yè)而言,員工也存在著各種各樣要求。三、尊重知識(shí),人盡其才,關(guān)心職工,愛(ài)護(hù)職工是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,做好企業(yè)思想政治工作的保證。公開(kāi)的目的不是走過(guò)場(chǎng),而是凝聚員工的智慧,接受員工監(jiān)督,這樣的公開(kāi)才有意義,也才有實(shí)效,否則可能適得其反。企業(yè)思想政治工作并不是一項(xiàng)完全,獨(dú)立的工作,可以說(shuō)企業(yè)思想政治工作有著廣泛的內(nèi)涵,企業(yè)思想政治工作的目的就是要凝聚員工,處理好企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,在這一點(diǎn)上,企務(wù)公開(kāi)、民主管理工作與其不謀而合,也是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。正是通過(guò)這種真誠(chéng)的感情凝聚了員工,我局內(nèi)退職工自發(fā)組織起來(lái)積極幫助企業(yè)催繳欠費(fèi)也從一個(gè)側(cè)面反映了良好的企業(yè)思想政治工作的巨大作用。以大港局的工作為例,幾年來(lái),我們抓住幾個(gè)契機(jī)使我局的思想政治工作取得了很好的效果,在北約轟炸我駐南大使館等一系列事件發(fā)生后,我們通過(guò)參觀展覽、觀看錄相、座談?dòng)懻摰榷喾N形式對(duì)員工進(jìn)行了扎扎實(shí)實(shí)的愛(ài)國(guó)主義教育。世界觀,價(jià)值觀,用科學(xué)的觀念去武裝全體員工,培養(yǎng)職工高尚的情操,在企業(yè)內(nèi)部形成一種敬業(yè)向上的良好氛圍。圍繞理想信念和敬業(yè)愛(ài)崗做好思想教育工作。在新形勢(shì)下,做好基層思想政治工作,我們認(rèn)為應(yīng)從大處著眼,小處著手,實(shí)事求是
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