3堅(jiān)持以人為本理念創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作(參考版)
2024-08-26 18:22本頁(yè)面
【正文】 全企業(yè)職工萬(wàn)眾一心，奮發(fā)向上，企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。 隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和煤炭市場(chǎng)的變化，企業(yè)職工思想政治工作會(huì)不斷出現(xiàn)各種新的情況和問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展成果要與職工共享，這也是構(gòu)建和諧社會(huì)企業(yè)所必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。這樣才能做到人盡其才，使他的價(jià)值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精神得到充 分發(fā) 揮； （三）是為每個(gè)職工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)，發(fā)揮其最 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 大的潛能和聰明才智； （四）是對(duì)工作出色的干部職工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，建立公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓踏踏實(shí)實(shí)工作，一心為了企業(yè)發(fā)展的人真正得到實(shí)惠。 激勵(lì)是對(duì)人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定。領(lǐng)導(dǎo)干部還要堅(jiān)持做到 “ 言教 ” 與 “ 身教 ”相統(tǒng)一，使思想政治工作更具有說(shuō)服力、感召力、凝聚力。引導(dǎo)人們以陽(yáng)光積極的心態(tài)去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，使他們一些悲觀不良情緒得到緩解和釋放，一些思想上的困惑和煩惱得到解決。換位思考是將心比心，設(shè)身處地，它要求我們站在對(duì)方的立場(chǎng)上體驗(yàn)和思考問(wèn)題，從而與對(duì)方在情感上得到溝通，為增進(jìn)理解奠定基礎(chǔ)，它既是一種理解，也是一種關(guān)愛(ài)。 五、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，換位思考。鼓勵(lì)職工立足崗位自學(xué)成才，為職工搭建舞臺(tái)、助其成才，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的有地位。因此，思想政治工作者要在職工中營(yíng)造重視知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)的良好氛圍，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，是科學(xué)技術(shù)和管理水平的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)人才和職工隊(duì)伍素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)家庭生活困難或遇有突發(fā)事件的職 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工，要及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)；要關(guān)心一線職工，重大節(jié)日或職工生日應(yīng)及時(shí)看望和慰問(wèn)，獻(xiàn)上企業(yè)的關(guān)愛(ài)；要
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