【正文】 2進一步加強工會固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)管理臺賬。2加強工會工作宣傳報道，準確掌握新形勢下工會宣傳工作的特點、規(guī)律，不斷拓展延伸工會宣傳報道深度，注重挖掘總結(jié)工會工作亮點經(jīng)驗，提升工會工作的滲透力和影響力，創(chuàng)造崇尚先進、宣傳典型的濃厚氛圍。積極開展工會理論研究，探索新形勢下工會工作重要理論和實踐活動問題，建立健全工會理論研究會運行機制，建設(shè)高素質(zhì)工會理論研究隊伍，打造更多的工會理論研究精品力作。六、加強工會組織自身建設(shè)，提高工會組織履職能力1繼續(xù)做好抓基層打基礎(chǔ)工作，落實全總《關(guān)于新形勢下加強基層工會建設(shè)的意見》，加強基層工會組織建設(shè)，擴大工會組織覆蓋面，提高建會質(zhì)量，推進基層工會“六有”建設(shè)，要按照同級黨組織的要求和部署,開展好“學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”活動。1扎實推進“職工幸福工程”建設(shè)，更多的關(guān)心職工的成長和幸福，深入開展“兩節(jié)”送溫暖、大病救助、金秋助學(xué)活動、職業(yè)病救助等幫扶困難職工家庭的工作，進一步研究提出加強和改進工會幫扶工作的措施辦法，加強幫扶資金的管理，努力實現(xiàn)工會幫扶工作常態(tài)化、長效化。1推進職工體育工作，增強職工體質(zhì)。加強職工文體協(xié)會的建設(shè)，充分發(fā)揮各類協(xié)會的陣地作用，成立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、文學(xué)寫作等協(xié)會，打造凝聚職工精氣神的文化品牌。五、著力維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系1努力維護職工生命健康權(quán)益，及時發(fā)現(xiàn)、及時監(jiān)督、及時解決有礙職工安全健康的各種因素或隱患，增強職工的自我保護意識，及時督促相關(guān)部門組織有毒有害作業(yè)人員定期體檢。發(fā)揮工會組織作用，廣泛發(fā)動職工群眾開展安全生產(chǎn)自檢自查活動。四、深化群眾安全工作，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線1貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作會精神，深入開展2016年“安康杯”競賽活動，把“安康杯”競賽作為加強和改進群眾安全生產(chǎn)工作的重要載體和有效形式，努力推動公司安全生產(chǎn)工作干群結(jié)合、專兼結(jié)合、群防群治局面的形成。開展女工專項體檢，關(guān)愛女性健康。進一步加大女工干部培訓(xùn)力度，提升女工工作者素質(zhì)。廣泛開展先進典型評選和表彰工作，建立和完善相關(guān)工作制度，舉辦勞動模范培訓(xùn)班，發(fā)揮勞模示范效應(yīng)，激勵廣大職工為公司改革發(fā)展和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻聰明才智。組織參加集團第三批職工創(chuàng)新工作室的考核命名。突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺，搭建展示交流平臺。始終堅持以發(fā)展為中心，把競賽的重點放在基層和班組，各級工會組織要因地制宜，組織開展體現(xiàn)本單位特點、有利于調(diào)動職工積極性的競賽活動，組織開展公司職工技能大賽。強化職代會提案處理工作，加強職代會提案的落實，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，做好提案處理工作跟蹤，及時向職代會報告提案處理情況。做好深化廠務(wù)公開工作，堅持把工作的重點放在班組，放在生產(chǎn)經(jīng)營的難點、職工關(guān)心的熱點和事關(guān)廉政建設(shè)的重點上，在落實“三重一大”重要事項公開的基礎(chǔ)上，進一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，努力打造“陽光神朔”。深入貫徹落實中央黨的群團工作會議精神和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，進一步推進工會組織建設(shè)，完善工會工作機制，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，不斷增強工會工作的“政治性、先進性、群眾性”。緊密結(jié)合公司全面深化改革和當前生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況，開展形式多樣的職工宣傳教育活動，推進工會文化和職工文化建設(shè)，弘揚正能量。第五篇：2016年公司工會工作要點2016年公司工會工作要點2016年公司工會工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神，貫徹中央黨的群團工作會議、集團及公司工作會和黨的建設(shè)暨反腐敗工作會有關(guān)部署，把維護職工合法權(quán)益放在首要位置，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織的作用，積極增強工會工作的“政治性、先進性、群眾性”，深入踐行“三嚴三實”要求，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)綠色化、數(shù)字化的物流通道而努力奮斗。一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；二是精簡會議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時，繼續(xù)分期分批進行職工的短期療養(yǎng)。二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節(jié)假日上門走訪或慰問補助。樹立求真務(wù)實精神，在構(gòu)建和諧威孚中取得新作為。二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團優(yōu)秀業(yè)余文化示范點等活動，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。開展立功競賽活動，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。四是要抓好集團工會聯(lián)合會的工作，完善聯(lián)合會工作機制，每季度召開一次聯(lián)席會議，并規(guī)范經(jīng)費的收交和使用，辦好一年一次的集團工會工作論壇。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會建設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會工作條例，通過工作臺帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合，進一步激發(fā)各級工會、分工會活力。一是要開好職工代表大會，通過廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會、工會工作例會等形式，及時向職工通報公司大事和近況，要將福利報告寫詳寫實，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實處維護職工的切身利益。二〇一