【正文】 位意識、責任意識和大局意識。深入貫徹落實中央黨的群團工作會議精神和《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，進一步推進工會組織建設，完善工會工作機制，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，堅持圍繞中心，服務大局，不斷增強工會工作的“政治性、先進性、群眾性”。二、扎實推進企業(yè)民主管理，暢通職工訴求表達渠道建立和健全企業(yè)民主管理體系，增強職代會等形式的廠務公開工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，完善工作機制，發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理中的積極作用。做好深化廠務公開工作，堅持把工作的重點放在班組，放在生產(chǎn)經(jīng)營的難點、職工關心的熱點和事關廉政建設的重點上，在落實“三重一大”重要事項公開的基礎上，進一步豐富內容、創(chuàng)新形式，努力打造“陽光神朔”。加強職代會制度建設，全面落實職代會職權，要進一步完善各項工作制度，規(guī)范流程，落實好職代會各項職權，并加強督導檢查。強化職代會提案處理工作，加強職代會提案的落實，積極協(xié)調相關職能部門，做好提案處理工作跟蹤，及時向職代會報告提案處理情況。三、大力提升職工隊伍素質，為公司改革發(fā)展提供人才 保障進一步深化職工技能競賽活動，發(fā)揮好、保護好職工的工作積極性。始終堅持以發(fā)展為中心，把競賽的重點放在基層和班組，各級工會組織要因地制宜，組織開展體現(xiàn)本單位特點、有利于調動職工積極性的競賽活動，組織開展公司職工技能大賽。深化職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，努力在提高創(chuàng)新質量上下功夫。突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺，搭建展示交流平臺。各級工會要因勢利導，嚴格把關，在推進創(chuàng)新數(shù)量不斷提升的同時，努力提高創(chuàng)新質量。組織參加集團第三批職工創(chuàng)新工作室的考核命名。大力選樹先進典型，營造知識崇高、人才寶貴、勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代新風。廣泛開展先進典型評選和表彰工作，建立和完善相關工作制度，舉辦勞動模范培訓班，發(fā)揮勞模示范效應，激勵廣大職工為公司改革發(fā)展和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻聰明才智。1進一步加強女職工工作，切實保障女職工權益。進一步加大女工干部培訓力度，提升女工工作者素質。進一步優(yōu)化女職工成長成才環(huán)境，深入開展“巾幗建功”活動，尋找最美家庭，充分發(fā)揮女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。開展女工專項體檢，關愛女性健康。組織開展富有女工特色的各類 女工活動，豐富女職工文化生活。四、深化群眾安全工作，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線1貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作會精神，深入開展2016年“安康杯”競賽活動，把“安康杯”競賽作為加強和改進群眾安全生產(chǎn)工作的重要載體和有效形式，努力推動公司安全生產(chǎn)工作干群結合、專兼結合、群防群治局面的形成。1進一步加強對安全生產(chǎn)監(jiān)督員、家屬協(xié)管員的培訓工作，提高綜合素質。發(fā)揮工會組織作用，廣泛發(fā)動職工群眾開展安全生產(chǎn)自檢自查活動。開展好“安全生產(chǎn)月”活動，為提高廣大職工安全文化素質提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。五、著力維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系1努力維護職工生命健康權益，及時發(fā)現(xiàn)、及時監(jiān)督、及時解決有礙職工安全健康的各種因素或隱患，增強職工的自我保護意識，及時督促相關部門組織有毒有害作業(yè)人員定期體檢。1努力維護職工精神文化權益，強化“職工之家”陣地建設，開展公司“職工之家”評選活動。加強職工文體協(xié)會的建設，充分發(fā)揮各類協(xié)會的陣地作用，成立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、文學寫作等協(xié)會，打造凝聚職工精氣神的文化品牌。舉辦豐富多彩的群眾性文體活動，加強職工文化交流，組織開展好“第四屆消夏藝術節(jié)”、慶七一大合唱比賽、廣場 舞比賽，第二屆“魅力員工”風采大賽、公司春晚及沿線慰問演出等活動，豐富職工文化生活。1推進職工體育工作，增強職工體質。按照黨的十八大明確提出的“廣泛開展全民健身運動，促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展”的要求，組織開展公司第十二屆籃球賽，參加集團首屆職工運動會，積極參與職工運動會的相關工作，推進職工健身運動蓬勃發(fā)展。1扎實推進“職工幸福工程”建設，更多的關心職工的成長和幸福，深入開展“兩節(jié)”送溫暖、大病救助、金秋助學活動、職業(yè)病救助等幫扶困難職工家庭的工作，進一步研究提出加強和改進工會幫扶工作的措施辦法，加強幫扶資金的管理，努力實現(xiàn)工會幫扶工作常態(tài)化、長效化。為職工進行健康體檢、職業(yè)病專項體檢以及疫苗注射。六、加強工會組織自身建設，提高工會組織履職能力1繼續(xù)做好抓基層打基礎工作，落實全總《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，加強基層工會組織建設，擴大工會組織覆蓋面，提高建會質量，推進基層工會“六有”建設，要按照同級黨組織的要求和部署,開展好“學黨章黨規(guī),學系列講話,做合格黨員”活動。1加強工會信息化建設，全面提升工會工作水平，以網(wǎng)絡、微信等平臺為載體，創(chuàng)新拓寬職工訴求渠道，把推動工會工作信息化作為履行工會職責，發(fā)揮工會作用的重要基 礎性工作，明確目標，抓住重點，力爭工會信息化工作有新的突破。積極開展工會理論研究，探索新形勢下工會工作重要理論和實踐活動問題，建立健全工會理論研究會運行機制，建設高素質工會理論研究隊伍，打造更多的工會理論研究精品力作。組織職工開展“我與工會二十年”征文比賽。2加強工會工作宣傳報道，準確掌握新形勢下工會宣傳工作的特點、規(guī)律，不斷拓展延伸工會宣傳報道深度，注重挖掘總結工會工作亮點經(jīng)驗，提升工會工作的滲透力和影響力，創(chuàng)造崇尚先進、宣傳典型的濃厚氛圍。為推動企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證。2進一步加強工會固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)管理臺賬。