【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 健康。四、以賽促訓(xùn)，突出特點(diǎn)，鞏固提高集團(tuán)公司職工素質(zhì)工程，積極推進(jìn)“人才大唐”建設(shè)集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織要按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程規(guī)劃》所制定目標(biāo)，積極開展多種形式、多個(gè)層面的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和技能大賽等活動(dòng)，以賽促訓(xùn)，突出本企業(yè)特點(diǎn)，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極推進(jìn)“人才大唐”建設(shè)。今年，國(guó)資委將組織舉辦電力行業(yè)技能競(jìng)賽，集團(tuán)公司也將開展轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械檢修、燃料采制化和600mw機(jī)組集控運(yùn)行等三項(xiàng)技能大賽，各級(jí)工會(huì)要積極做好相關(guān)工作，確保技能競(jìng)賽達(dá)到預(yù)期效果，使職工素質(zhì)得到全面提升。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真做好以下工作，不斷提高職工素質(zhì)。一是要繼續(xù)在集團(tuán)公司系統(tǒng)企業(yè)的各個(gè)車間、部門、班組、崗位中繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容；二是要結(jié)合“創(chuàng)和諧班組，做優(yōu)秀職工，為加快進(jìn)入世界500強(qiáng)建功立業(yè)”活動(dòng)，積極響應(yīng)全總號(hào)召，努力做好“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建工作；三是要根據(jù)班組建設(shè)的有關(guān)要求，認(rèn)真做好班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作，深化班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)提高班組管理水平；四是要發(fā)揮好勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，做好勞動(dòng)模范的評(píng)比選樹工作，加強(qiáng)勞模管理，進(jìn)一步營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。五、完善工會(huì)組織自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)工作目標(biāo)考核管理各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》和《中國(guó)大唐集團(tuán)公司工會(huì)工作條例（試行）》的相關(guān)要求，結(jié)合即將召開的中國(guó)工會(huì)十五大會(huì)議精神，不斷完善工會(huì)制度和組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)信息管理。新建企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定和程序，盡快建立工會(huì)組織。各級(jí)工會(huì)干部要深入開展工運(yùn)理論研究，不斷提高工作水平。對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要做第一發(fā)現(xiàn)人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人，做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型工會(huì)干部。年內(nèi)，集團(tuán)公司工委將舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，以加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部對(duì)工運(yùn)理論和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。集團(tuán)公司工委今年將與各分、子公司工會(huì)簽訂《工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，強(qiáng)化目標(biāo)和責(zé)任，形成管理體系。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)執(zhí)行力，按照集團(tuán)公司工會(huì)工作管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到工作有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有落實(shí)，不斷提高系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)工作整體水平。第三篇：公司工會(huì)工作要點(diǎn)***公司2013年工會(huì)工作要點(diǎn)2013********有限公司工會(huì)工作，要緊緊圍繞公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，配合黨組織深入貫徹落實(shí)黨的十八大和省十次黨代會(huì)精神，通過各種活動(dòng)載體，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，使其在各自的崗位上貢獻(xiàn)聰明和才智，使工會(huì)組織在服務(wù)大局、服務(wù)員工、構(gòu)建和諧企業(yè)中更好地發(fā)揮橋梁及紐帶作用。一、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工積極參與各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，更好地發(fā)揮主力軍作用工會(huì)將緊緊圍繞公司的中心工作開展獨(dú)立的、有特色的活動(dòng)。此外，要結(jié)合公司特點(diǎn)，認(rèn)真配合黨組織開展好“新風(fēng)和諧杯”和“樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣、筑和諧、促發(fā)展”等活動(dòng)。同時(shí)積極參加集團(tuán)工會(huì)開展的“巾幗建新功，崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”的主題活動(dòng)。通過各類活動(dòng)載體進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)造活力和奉獻(xiàn)精神，使其在各自的崗位上為完成全年工作目標(biāo)充分發(fā)揮生力軍作用。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做技能型員工”活動(dòng)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育、引領(lǐng)廣大員工在實(shí)踐中深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。配合公司人力資源對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的崗位培訓(xùn)，努力提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、認(rèn)真履行代表和維護(hù)的基本職能，調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)工作積極性工會(huì)要逐步建立完善維權(quán)機(jī)制，牢固樹立全心全意為員工服務(wù)的理念，維護(hù)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)。善于聽取員工的意見和需求，鼓勵(lì)員工為公司建言獻(xiàn)策。本著以人為本的理念，凡涉及到員工的合法權(quán)益和女員工的特殊利益等事宜，工會(huì)要給予主動(dòng)維護(hù)，依法維護(hù)，關(guān)心員工的工作和生活，幫助協(xié)調(diào)解決員工的實(shí)際困難。三、加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作，不斷提升企業(yè)的科學(xué)化管理水平把廠務(wù)公開、民主管理融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理大局之中。進(jìn)一步拓寬公司民主管理渠道，尊重員工、信賴員工，涉及到熱點(diǎn)、焦點(diǎn)及員工切身利益和敏感問題，要堅(jiān)持民主集中制的原則，通過廣泛的民主和深入的調(diào)查，了解掌握民意和民心，在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)班子民主討論決定。每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的不斷深入和各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，在員工中對(duì)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)工作及制度落實(shí)執(zhí)行情況搞一次民意調(diào)查問卷，一方面提升員工對(duì)企業(yè)管理的參與意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工參與管理的積極性；另一方面通過梳理問卷，將有價(jià)值的合理化建議提到總經(jīng)理辦公會(huì)上討論采納，然后將采納情況信息反饋給員工，對(duì)有重大價(jià)值的給予提合理化建議者一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出的問題制定整改措施、限時(shí)整改，促進(jìn)企業(yè)管理更加規(guī)范、科學(xué)、有序地進(jìn)行。建立民主管理，決策公開制度。每出臺(tái)一項(xiàng)大的舉措，要反復(fù)征求各部門員工的意見和建議，再集中到?jīng)Q策層，然后決策層在民主的基礎(chǔ)上，通過集思廣益作出決定。最后公布于眾。四、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)。堅(jiān)持“以人為本”，對(duì)發(fā)生特殊情況的員工要及時(shí)探視慰問，把組織上的人文關(guān)懷送到需要幫助的員工。在平素要掌握員工的家庭情況，在兩節(jié)期間和越冬時(shí)節(jié)要配合黨政部門做好員工生活調(diào)查救助工作。積極組織參與社會(huì)上各種慈善捐助愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)。弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德開展全員健身系列活動(dòng)，增強(qiáng)員工