【正文】 不能把自己定位成“教書匠”，要以學(xué)者的姿態(tài)面對教學(xué)，密切關(guān)注新課程的動態(tài)，與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到厚積薄發(fā)，不斷提高課堂效率；必須積極地致力于教科研，以一種進(jìn)取的心態(tài)來參與課題研究，并深化對教學(xué)理論知識，尤其是與課題研究聯(lián)系比較密切的教育學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科知識的思考和研究，形成研究成果，指導(dǎo)工作實(shí)踐。我通過有效提問的實(shí)踐，逐漸能夠有意識地根據(jù)教學(xué)目的找相匹配的形式，真正優(yōu)化課堂教學(xué)；在聽課學(xué)習(xí)的過程中，也開始注意授課教師的提問結(jié)構(gòu)，關(guān)注他在突破教學(xué)重難點(diǎn)時的提問技巧，并揚(yáng)長避短，為形成自己的教學(xué)風(fēng)格，提高課堂教學(xué)效率積累經(jīng)驗(yàn)。特別是剛接觸新教材時，一遇到“合作學(xué)習(xí)”就組織學(xué)生組成四人小組進(jìn)行討論。有效提問有利于教師成長。這需要教師在提問之后，給學(xué)生留出足夠的等待的時間，為學(xué)生的回答提供及時的反饋。善于傾聽的教師總是能夠?qū)W(xué)生的聲音轉(zhuǎn)化為有效教學(xué)資源。很少人會想到：真正有效的提問，原來只是傾聽。什么時候發(fā)問？（問在“心求通而未得”，“口欲言而不夠”的火候時）；怎樣發(fā)問？（設(shè)問、自問、反問交錯進(jìn)行）；問誰？（優(yōu)、中、差面面俱到）；學(xué)生答錯或回答離題太遠(yuǎn)如何往回引導(dǎo)等等，都需要精心策劃，認(rèn)真考慮。切不可有口無心，隨意而問，只把提問流于形式，把課堂當(dāng)作過場。更要注意提問的問題具有啟發(fā)性，嚴(yán)密的邏輯性，還要新穎，適應(yīng)學(xué)生的初中階段的心理特點(diǎn)、認(rèn)知特點(diǎn)，適應(yīng)學(xué)生認(rèn)識水平。有效提問要求教師課堂提問的指向必須清楚，明確?；卮疱e誤的，就要及時調(diào)整改變有欠缺的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。提問手段本身，能鼓勵和督促學(xué)生對課程進(jìn)行及時的消化，認(rèn)真復(fù)習(xí)。有的教師在學(xué)生回答之后，就讓“坐下”并立即轉(zhuǎn)入另一項(xiàng)活動；有的甚至不“請”其坐，使學(xué)生處于尷尬境地，坐立不安，學(xué)生回答得到底對不對，好不好，只有教師自己知道。提問中的評價(jià)，首先要肯定學(xué)生回答得“對不對”，通常教師要描述一下完整的答案，不能用學(xué)生回答代替教師應(yīng)做的工作，其次要評“好不好”，通常教師要做出標(biāo)準(zhǔn)的示范。對偶爾回答不好的學(xué)生，除充分肯定其可取之處外，要注意在較短時間內(nèi)再給他一次答問成功的機(jī)會。對學(xué)生的正確回答或接近正確的回答，要予以肯定并進(jìn)行表揚(yáng)，對于不完整或錯誤的回答，也要從尊重學(xué)生的角度出發(fā)，找出積極因素，要樹立學(xué)生的信心，作出正確的評價(jià)。提問要做到面向全班，因人而異，正確評價(jià)“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”則是新課程的核心理念。教師向?qū)W生發(fā)問時，態(tài)度要安詳而自然，要有耐心，要表示相信學(xué)生能夠回答，這樣學(xué)生就愿意回答。老師把問題說出之后，如把等待時間延長至3—5秒要留有充分的時間，讓全班學(xué)生思考一番，然后再指名回答，學(xué)生回答問題的質(zhì)量和參與人數(shù)都會相應(yīng)提高。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，許多教師在提問之后，給學(xué)生所留的思考時間往往不足一秒，一秒之后若該生回答不了，教師就自己回答，或讓其他學(xué)生回答，或?qū)栴}重新組織后再次提問。提問等待時間是指教師提問后留給學(xué)生的思考時間。過多的重述容易使學(xué)生不認(rèn)真聽講，產(chǎn)生期待教師再說一遍的不良習(xí)慣，還可能干擾學(xué)生正在進(jìn)行的思維活動。3）、提問要精煉。在教學(xué)過程中，教師提出的問題學(xué)生答不出，這是常有的事。學(xué)生通過自己的努力，把問題解決，更激發(fā)了他們探究、解決問題的積極性，特別是對一些比較差的學(xué)生，更應(yīng)該提問一些比較簡單的題目，增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心，比學(xué)會知識更重要。根據(jù)前蘇聯(lián)心理學(xué)家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論，要讓學(xué)生“跳一跳把果子摘下來”。2）提問要適當(dāng)。對學(xué)生自知有疑之處教師要引導(dǎo)學(xué)生大膽把疑問講出來，讓學(xué)生談自己的理解。學(xué)生之疑一般有兩種層次：一是自學(xué)已有疑，疑而不解。教師設(shè)置的提問需問在學(xué)生有疑處，有疑問才會有爭論，有爭論才能辨別是非，也才能引起學(xué)生探求知識真理的興趣，特別是經(jīng)過教師的引導(dǎo)，同學(xué)之間的交流，使問題得到解決，會有一種“洞然若開”，“豁然開朗”之感。具體而言，有以下四個方面：1）提問要及時。提高提問技巧。這樣的提問，學(xué)生思維指向?qū)訉油七M(jìn)，就便于問題的解決。例如對如下問題：提問“一元二次函數(shù)的圖象性質(zhì)有什么特點(diǎn)？如何根據(jù)這些特點(diǎn)求最大值，最小值？”這樣的問題可以從直觀例子入手，分層次問。2）坡度。事實(shí)上，提問過多不僅煩瑣費(fèi)時，而且會導(dǎo)致學(xué)生隨大流，增大回答問題的盲目性，使課堂教學(xué)的重點(diǎn)不能突出，難點(diǎn)得不到解決，從而影響教學(xué)目標(biāo)的完成。一講到底被認(rèn)為是“填鴨式”教學(xué)，是不可取的。掌握一定的提問技巧與策略有，利于優(yōu)化課堂教學(xué)，較好地激發(fā)學(xué)生的思維，有效地發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的能力。二、課堂有效提問的策略技巧課堂提問是一門藝術(shù)，它對激活學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)習(xí)效率有重要作用。提問后沒有停頓或先點(diǎn)名后提問，學(xué)生無時間思考。提問表達(dá)不明，零碎不系統(tǒng)，缺乏層次。忽視學(xué)生的年齡特征，提問偏題遙遠(yuǎn)，脫離學(xué)生的“思維發(fā)展區(qū)”，啟而不發(fā)?！钡趯?shí)際教學(xué)中，往往由于不太注意課堂提問的藝術(shù)和策略，影響了學(xué)生的積極思維和學(xué)習(xí)效果。課堂提問還是教師診斷學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，有效改進(jìn)教學(xué)的基本手段。因此，在教學(xué)實(shí)踐中，應(yīng)剖析當(dāng)前課堂提問存在的問題，提高提問的技巧策略，以保證教學(xué)的質(zhì)量和效果。第五篇：加強(qiáng)課堂有效提問泰州市教育學(xué)會論文評比叁等獎加強(qiáng)課堂有效提問，優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué)摘 要：好的課堂提問具有增進(jìn)師生交流、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、啟迪學(xué)生思維、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力等教育功能。教師要在理解有效提問的基礎(chǔ)上，全力以赴地在實(shí)踐中自覺練習(xí)有效提問，改掉不恰當(dāng)?shù)奶釂栃袨?，有效的提問以及即時的應(yīng)對、反饋是新課堂教學(xué)的生長點(diǎn)。一旦學(xué)生開始回答問題，就必須給他們提供充足的時間，讓他們意識到回答問題是一種責(zé)任。問題提出后，給學(xué)生留出思考問題的時間，能夠提高學(xué)生回答問題的質(zhì)量。給予等待時間在回答老師的問題時，有的學(xué)生會表現(xiàn)出模糊、沖突、遲緩的想法，或者陷入等待的時刻。如果老師多從學(xué)生的角度來思考他們?yōu)槭裁磿岢鲞@樣的問題，再將問題與教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系，則可以學(xué)生的回答來展開教學(xué)。運(yùn)用答案、問題并給予即時反饋教師不僅要仔細(xì)傾聽學(xué)生的回答，還要尊重并認(rèn)真思考學(xué)生的提問，能夠依據(jù)學(xué)生的答案，提供即時的反饋。學(xué)生也會帶著批判的眼光來審視自己的回答，可能在深入思考的過程中自覺發(fā)現(xiàn)自己認(rèn)知上的矛盾。不管是正確的還是錯誤的回答，教師都要努力讓學(xué)生自己給予證明，而不應(yīng)該僅僅質(zhì)疑不對的或有分歧的答案。這樣的深度追問能夠幫助學(xué)生減少盲目回答的消極心態(tài)，誘導(dǎo)學(xué)生做出深思熟慮的回答。為了能嫻熟地引導(dǎo)和完善學(xué)生的思考，教師要通過內(nèi)容捕捉每一個學(xué)生身上的思維火花，聽其發(fā)言中所包含著的想法、心情，與他們心心相印。仔細(xì)傾聽學(xué)生的回答學(xué)生對問題的回答暴露了他們對問題的理解和認(rèn)識的程度，教師可以通過回答進(jìn)入學(xué)生的大腦，考慮他們是怎樣思考的。學(xué)生自己提出的問題最能反映他們所關(guān)注的事情，教師可以從尊重學(xué)生的興趣和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的因素出發(fā)，鼓勵學(xué)生提出問題，學(xué)生在提問過程中會逐步意識到他們也可以控制學(xué)習(xí)的進(jìn)程。猶太小孩在放學(xué)回家后，父母問孩子的第一個問題是“你今天向老師提問題了么？”。在新課改理念下的高效課堂，要求課堂以生為本，“學(xué)、議、展、點(diǎn)、練”充溢課堂，強(qiáng)調(diào)課堂對學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)功能，因而鼓勵學(xué)生在課堂積極提問，是高效課堂首先要完成的任務(wù)。鼓勵學(xué)生提問在我們的傳統(tǒng)課堂上，課堂提問一般是教師對學(xué)生的單向提問。三、怎樣建構(gòu)有效提問？有效提問并不只是教師拋出問題，它是一個不斷發(fā)展的教學(xué)過程。邏輯性的問題設(shè)置，是指教師要提出“一連串以認(rèn)知發(fā)展先后順序排列的問題，和一系列能促進(jìn)學(xué)生解釋、驗(yàn)證、支持和重新回答問題的問題”。提問應(yīng)該有連貫性，問題與問題之間要有內(nèi)在的變換和組合，而不是分散、孤立的知識識別與再現(xiàn)。有些教師雖然設(shè)置了很多問題，但各個問題以孤立的形式存在，彼此間沒有問題轉(zhuǎn)換、缺乏明顯的邏輯聯(lián)系。由此，問題的設(shè)置應(yīng)以知識的建構(gòu)與應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn)，立足于更為廣闊的思維領(lǐng)域，如對于社會問題的思考，對于人生的思考。二、怎樣提問更有效？導(dǎo)學(xué)案的問題設(shè)計(jì)決定著學(xué)生思考的方向，真正有效的提問是教師和學(xué)生都想探討的問題，而且能夠在探究問題的過程中，溝通師生、生生之間的知識建構(gòu)，從而生發(fā)更有價(jià)值的問題。有效提問能有目的、有計(jì)劃地促進(jìn)學(xué)習(xí)，使教學(xué)過程變成學(xué)生一種自然、自發(fā)的探究行為。正如巴西教育家弗萊雷所說的：“沒有了對話，就沒有了交流；沒有了交流，就沒有了真正的教育。課堂提問應(yīng)具有發(fā)展智力的價(jià)值，應(yīng)該有利于學(xué)生靈活地運(yùn)用已有的知識和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提出不同凡響的創(chuàng)見，以激活學(xué)生的創(chuàng)造力。有效提問力求學(xué)生在每個問題上都表達(dá)他們自己的建設(shè)性意見或理解，這樣教師才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度，進(jìn)一