勞動合同法課件(保密義務(wù)主要)(參考版)
2024-11-03 22:51本頁面
【正文】 為掩人耳目，朱再將郵件從該郵箱轉(zhuǎn)發(fā)到自己的另一個郵箱,第三十三頁，共三十三頁。〔三〕勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。自2021年1月1日起正式施行，迄今已經(jīng)將近3個年頭。ir243。,第三十二頁，共三十三頁。d236。 除對公司競爭對手，同類型企業(yè)保持保 密外，對所有身邊的親戚朋友也要保密，,第三十頁，共三十三頁。)范圍,在詹氏工作期間，所接觸到所有 關(guān)于公司管理消費經(jīng)營的信息，包括(bāoku242。,第二十九頁，共三十三頁。,詹氏公司員工除對詹氏公司負(fù)有保密義務(wù)外，對其子公司、子品牌“殼殼 果〞的相關(guān)商業(yè)機(jī)密(jīm236。 公司(ɡōnɡ sī)機(jī)密分為：絕密、機(jī)密、機(jī)密 保密措施：不得復(fù)制、摘抄、攜帶、傳遞，妥善保存。)的義務(wù)， 有維護(hù)好詹氏這個著名商標(biāo)的義務(wù)！,“詹氏〞商標(biāo)(shāngbiāo)是安徽省著名商標(biāo)(shāngbiāo)，質(zhì)量頂呱呱，味道好的很,自己的工資(gōngzī)獎金拿的高！公司福利發(fā)的歡！,寧國山核桃品牌眾多，,法律規(guī)定，公民根本義務(wù)！,企業(yè)文化熏陶！,老實做人認(rèn)真做事,第二十七頁，共三十三頁。,作為詹氏公司員工，更應(yīng)該(yīnggāi)具有保密的義務(wù)，有維護(hù)好詹氏這個著名商標(biāo)的義務(wù)！,第二十六頁，共三十三頁。 后嘉定區(qū)法院以進(jìn)犯通信自由罪，判處朱某拘役5個月、緩刑5個月。u ji224。2003年至去年8月期間，朱某屢次非法侵入馬某的電子郵箱，私自截獲電子郵件(di224。他將馬某的郵箱設(shè)定自動轉(zhuǎn)發(fā)功能，將別人發(fā)至馬某郵箱中的郵件自動轉(zhuǎn)發(fā)到自己郵箱。朱某閱讀了郵箱中大量的郵件，并發(fā)現(xiàn)馬某已升任公司采購經(jīng)理，郵件大多涉及公司內(nèi)部管理以及采購信息，屬于公司商業(yè)機(jī)密。之后，朱某從公司離任。,朱某1998年進(jìn)入一家公司任技術(shù)部員工，與時任該部門經(jīng)理的馬某共事。勞動者違背競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。n)相關(guān)的保密事項。,第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)機(jī)密和與知識產(chǎn)權(quán)(zhī sh237。,保密(bǎo m236。本案中，公司假設(shè)能證明其損失由小琴所為造成，就有權(quán)索賠。她表示，根據(jù)?勞動合同法?的相關(guān)規(guī)定，解除勞動關(guān)系之后，勞動者和單位應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。昨天，小琴致電本報咨詢(zīx在與公司解除勞動合同后，經(jīng)公司屢次催要，她始終不愿交出曾由自己保管的公司資料，影響了公司的正常運行并造成了3000余元的損失。ng)午報?,小琴在某公司從事資料管理工作。)不愿做交接 造成損失應(yīng)擔(dān)責(zé),——?勞動(l22
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