【摘要】勞動合同關(guān)系(guānxì)實務(wù),----關(guān)于?勞動合同法?中解除和終止(zhōngzhǐ)勞動合同關(guān)系實務(wù),,,,第一頁,共三十三頁。,一、勞動合同關(guān)系(guānxì)終止,二、勞動合同(láodò...
2024-11-03 22:31
【摘要】勞動合同關(guān)系實務(wù)關(guān)于《勞動合同法》中解除和終止勞動合同關(guān)系實務(wù)一、勞動合同關(guān)系終止二、勞動合同關(guān)系解除三、經(jīng)濟補償金的支付勞動合同關(guān)系實務(wù)?《勞動合同法》第44條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(
2025-05-09 12:11
【摘要】勞動關(guān)系(guānxì)VS勞動合同,,第一頁,共四十頁。,勞動(láodòng)關(guān)系的概念,,第二頁,共四十頁。,勞動關(guān)系的法律(fǎlǜ)特征,,,第三頁,共四十頁。,勞動關(guān)系(guānxì)的主...
2024-11-03 22:30
【摘要】勞動(láodòng)關(guān)系管理,在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)與員工之間的關(guān)系是勞動合同關(guān)系。勞動合同制度為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動關(guān)系雙方的行為、保障雙方的正當(dāng)權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系奠定了根底。企業(yè)人力資源管理工...
【摘要】勞動合同法根底上員工(yuángōng)離任管理 實務(wù)操作 第一頁,共九十頁。 (lírèn)類型 第二頁,共九十頁。 u2024年1月1日 u?中華人民共和國勞動合同法?施行 u202...
2024-11-18 22:32
【摘要】企業(yè)(qǐyè)勞動關(guān)系管理的要點、難點和弱點,,第一頁,共八十七頁。,本講涉及(shèjí)的主要內(nèi)容,勞動爭議的特點及啟示企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)成(gòuchéng)體系及其弱點勞動合同文本與協(xié)議的弱點勞...
【摘要】勞動關(guān)系立法(lìfǎ)情況和勞動合同管理2007年5月,,第一頁,共四十七頁。,一、勞動關(guān)系立法(lìfǎ)情況,,第二頁,共四十七頁。,勞動法,勞動法關(guān)于(guānyú)根本勞動標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定關(guān)于促進(jìn)...
【摘要】員工關(guān)系管理80后男人制作目錄員工關(guān)系管理的風(fēng)險回避現(xiàn)有員工關(guān)系管理360度檢討第一章第二章?第一節(jié):勞動合同管理?第二節(jié):員工投訴和員工違紀(jì)管理?第三節(jié):工傷申報和工傷待遇簡介?第四節(jié):入職管理和離職管理?第五節(jié):勞動爭議程序2第一節(jié):勞動合同管理.8080后男
2025-01-03 01:33
【摘要】,主講(zhǔjiǎng):黎明,,勞動合同解除與終止(zhōngzhǐ)管理實務(wù),,,,,,,,,第一頁,共三十五頁。,勞動合同解除:指在勞動合同訂立后,勞動合同期限屆滿之前,因出現(xiàn)法定的情形或用人...
2024-11-03 23:06
【摘要】勞動(láodòng)關(guān)系管理,,第一頁,共四十一頁。,本章(běnzhānɡ)主要內(nèi)容,第一節(jié)勞動關(guān)系概述一、勞動關(guān)系概念二、勞動關(guān)系構(gòu)造三、加強勞動關(guān)系管理的重要性第二節(jié)勞動合同一、勞動合同二、勞...
【摘要】員工關(guān)系管理(guǎnlǐ)與勞動合同簽訂技巧分析運用,,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)(hángyè)屬于高危行業(yè)(hángyè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(bùyì),...
2024-10-30 22:00
【摘要】勞動合同法培訓(xùn)(péixùn)講義,勞動(láodòng)合同法的立法目的作用與沖擊勞動合同法的十大重點新勞動合同法的十五變化勞動合同專項企業(yè)操作實務(wù),第一頁,共四十五頁。,立法(lìfǎ)目的——保...
2024-11-03 22:34
【摘要】“盈科勞動法大講堂〞2021年第九期勞動合同解除與終止實務(wù)處理(chǔlǐ)技巧〔下〕,二0一二年十月(shíyuè)十九日,,第一頁,共四十四頁。,主講人:龍英律師職務(wù)及職稱:律師經(jīng)濟師企業(yè)法律參謀...
【摘要】《勞動合同法》操作實務(wù)講義,,第一講適用范圍及規(guī)章制度,一、適用范圍1、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終...
2024-10-25 08:06