勞動(dòng)合同關(guān)系實(shí)務(wù)(編輯修改稿)
2024-11-03 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 償金的支付,勞動(dòng)合同關(guān)系實(shí)務(wù),第十三頁，共三十三頁。,協(xié)商一致解除(jiěch) 勞動(dòng)者解除 單位解除,二、勞動(dòng)合同關(guān)系(guān x236。)解除,第十四頁，共三十三頁。,協(xié)商一致解除 由誰先提出解除勞動(dòng)關(guān)系 2種不同的法律后果(h242。uguǒ)：單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,二、勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)關(guān)系解除,第十五頁，共三十三頁。,協(xié)商一致解除(jiěch) 單位先提出支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 勞動(dòng)者先提出單位無需支付 必須有證據(jù)辭職信,二、勞動(dòng)合同關(guān)系(guān x236。)解除,第十六頁，共三十三頁。,協(xié)商一致解除(jiěch)法律風(fēng)險(xiǎn) 一個(gè)好的協(xié)議，雙方不應(yīng)再有爭議，一旦勞動(dòng)者起訴，單位可能面臨很大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)訴本錢〔高昂律師費(fèi)用〕、經(jīng)濟(jì)賠償金/補(bǔ)償金、人力本錢、合同續(xù)簽等風(fēng)險(xiǎn)。,二、勞動(dòng)合同關(guān)系(guān x236。)解除,第十七頁，共三十三頁。,自動(dòng)離任問題 停薪留職 Q： 如何解決自動(dòng)離任問題？ 首先以曠工處理書面證明(zh232。ngm237。ng)根據(jù)公司規(guī)章制度做出違紀(jì)處理 除名文件解除勞動(dòng)合同郵寄勞動(dòng)者本人〔保存郵寄憑證),二、勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)關(guān)系解除,第十八頁，共三十三頁。,勞動(dòng)者解除 解除原因(yu225。nyīn)：辭職信的重要性—明確是勞動(dòng)者本人 自愿提出辭職—企業(yè)無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,二、勞動(dòng)合同關(guān)系(guān x236。)解除,第十九頁，共三十三頁。,勞動(dòng)者解除 解除時(shí)間：?勞動(dòng)合同法?規(guī)定“勞動(dòng)者動(dòng)者提早三十日以書面形式通知用人單位 ，可以解除勞動(dòng)合同 “ Q：假設(shè)單位要求勞動(dòng)者必須提早30日通知，如何防止單位損失(sǔnshī)？薪資后發(fā)、退工單,二、勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)關(guān)系解除,第二十頁，共三十三頁。,勞動(dòng)者解除 解除時(shí)間：?勞動(dòng)(l225。od242。ng)合同法?規(guī)定“勞動(dòng)(l225。od242。ng)者動(dòng)者提早三十日以書面形式通
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