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班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿共五篇(參考版)

2024-10-21 12:12本頁(yè)面
  

【正文】 讓我們成就孩子,也成就自己!謝謝大家!。在每個(gè)節(jié)假日到來之前,我都會(huì)發(fā)信息送上自己的節(jié)日祝福。情感交流。思想交流。我與家長(zhǎng)之間的溝通包括以下幾個(gè)方面:。以誠(chéng)相待架起溝通的橋梁,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。有人說:班主任想要管理好一個(gè)班級(jí),需要帶好兩個(gè)班,一個(gè)是學(xué)生班,另外一個(gè),就是家長(zhǎng)班。對(duì)于家庭比較特殊的孩子,在了解了他的家庭狀況之后,我會(huì)有針對(duì)性的區(qū)別對(duì)待。這一點(diǎn)我在做班主任后深有體會(huì)。父母是孩子的第一任教師,也是孩子的終身教師。下面我就自己做班主任以來的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)“如何與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通”談?wù)効捶?。四、加?qiáng)家校聯(lián)系,促進(jìn)班級(jí)管理。我們還要幫助班干部提高威信,對(duì)于班干部在管理過程中出現(xiàn)的失誤,我們不應(yīng)該高聲指責(zé),而是要跟他們單獨(dú)交流,曉之厲害,讓他們懂得自己在今后的班級(jí)管理之中應(yīng)該怎樣做。再者,一路扶持,促班干部快速成長(zhǎng)。其次,通過各種活動(dòng),提高班干部的工作能力。具體做法主要包括以下幾個(gè)方面首先,嚴(yán)格要求班干部,幫助他們盡快在同學(xué)們之中樹立威信。培養(yǎng)班干部是班主任工作中不可忽視的一個(gè)重要方面。三、著力培養(yǎng)班干部,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的部分自制。優(yōu)秀小組的評(píng)選周期短,每周一評(píng),即便在本周不能奪得優(yōu)秀的,下周也可以繼續(xù)爭(zhēng)取,這有效激發(fā)了孩子們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,效果比較好。每周將小組的得分進(jìn)行匯總,得分最高的前三個(gè)小組為優(yōu)秀小組,小組長(zhǎng)為優(yōu)秀小組長(zhǎng)。家庭作業(yè)的完成一度成為班級(jí)管理的一個(gè)難點(diǎn),有些孩子做事比較拖拉,自我控制能力弱,書寫潦草,作業(yè)馬虎,孩子們的這些弱點(diǎn)導(dǎo)致了家庭作業(yè)完成不及時(shí),家庭作業(yè)質(zhì)量差,出錯(cuò)多等問題,為了提高孩子們的家庭作業(yè)的質(zhì)量,我制定“優(yōu)秀小組評(píng)比細(xì)則”,對(duì)各小組的學(xué)習(xí)進(jìn)行每天評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)方式分為這樣幾部分:作業(yè)得分,以小組的家庭作業(yè)完成為依據(jù)進(jìn)行賦分。孩子們可以根據(jù)自己的得星數(shù),兌換貼畫,集滿兩枚貼畫,可以兌換笑臉,集滿兩枚笑臉,可以兌換獎(jiǎng)品,得兩次獎(jiǎng)品,可以換取獎(jiǎng)狀。班級(jí)規(guī)則制定之后,我們將班規(guī)落到實(shí)處,根據(jù)每個(gè)孩子的日常表現(xiàn),將孩子們的表現(xiàn)量化,以切實(shí)的制度來約束孩子們的行為舉止,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理由人治向法治的轉(zhuǎn)變。要想提升班級(jí)管理的水平,也就是說任何事情上都要在“精”和“細(xì)”做文章,要如此,就必須要我們班主任做大量深入細(xì)致的工作。二、細(xì)化管理,激發(fā)學(xué)生向上的驅(qū)動(dòng)力。正確的處理與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,可以使得家庭教育與學(xué)校教育形成合力,使得對(duì)孩子們的教育也不會(huì)出現(xiàn)軟肋。在孩子們站路隊(duì)的時(shí)候,作課前準(zhǔn)備的時(shí)候,上課的時(shí)候等等,我常常高聲表?yè)P(yáng)站得直、走得好,坐得端正的孩子,這樣的表?yè)P(yáng)方式很奏效,孩子們良好的坐立行走姿勢(shì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。作為班主任,我們要對(duì)孩子們有一顆欣賞且包容的心,用欣賞的眼光去看待孩子們,對(duì)于他們所表現(xiàn)出來的發(fā)光點(diǎn)。二是與家長(zhǎng)之間要有良好的合作關(guān)系,處理好與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,對(duì)于我們的班級(jí)管理可以起到事半功倍的效果。在班級(jí)管理中,“好的關(guān)系”分為三個(gè)層面。下面,我想從以下幾個(gè)方面來談一談?dòng)嘘P(guān)班級(jí)管理的幾點(diǎn)體會(huì),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。我參加工作已經(jīng)16年了,但是擔(dān)任班主任的時(shí)間還不到4年,說起班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),我覺得在座的老師們要比我的經(jīng)驗(yàn)豐富的多,實(shí)在是有些班門弄斧。最后,我想說的是,只要我們調(diào)整好自己的心態(tài),選擇好合適的方法,我們一定會(huì)在班主任的工作中找到無窮的樂趣。在我的班中,如果是課間我坐在后面不說話,不久我們班的學(xué)生就會(huì)安靜下來,會(huì)有學(xué)生說,別說了,老師是不是不高興了?他們學(xué)會(huì)了觀察老師的表情;考試過后,我總會(huì)有雪糕吃,有的學(xué)生會(huì)告訴我,老師我進(jìn)步了,所以請(qǐng)客,而有的學(xué)生則是,老師我成績(jī)下降了,給你吃雪糕陪罪;就連昨天我還收到一瓶冰紅茶,一問理由,竟然是老師要放假了嗎,所以買水送給老師。說這個(gè)的原因是,咱們班主任工作真的很辛苦,如果我們?cè)谛量嘀蟮貌坏綄W(xué)生們的認(rèn)同,得不到任何收獲的話,這個(gè)工作只會(huì)讓我們痛苦,所以我認(rèn)為我們?cè)谖覀兊墓ぷ髦袘?yīng)該自己去尋找一些樂趣,在為學(xué)生們付出之后,也應(yīng)該幫助學(xué)生來學(xué)會(huì)關(guān)注我們,關(guān)愛我們,在這種互相關(guān)心愛護(hù)的氛圍中,我們的工作才會(huì)更輕松更有意義。這時(shí),我班朱平和王天一來到我這,每人送上兩個(gè)棒棒糖,說,老師,你別生氣了。中午回到班,本是繃著臉的。我就發(fā)了一頓脾氣,控訴自己的辛苦,講明我的著急,指責(zé)學(xué)生們不會(huì)關(guān)注老師,理解老師。我的氣就來了。有一次,因?yàn)槌鋈ラ_會(huì)四天,回來后又趕上學(xué)校要進(jìn)行考試,而我的課還沒講完,我很著急。所以我認(rèn)為,培養(yǎng)人要從情感教育入手,以學(xué)生的良好的情感培養(yǎng)入手,順應(yīng)孩子的自然發(fā)展,激發(fā)其主動(dòng)的情感潛能,培養(yǎng)友善的人際關(guān)系,為其身心發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們很多學(xué)生都不善于表達(dá)自己的情感,他們需要有人來指引他們感受,幫助他們來體驗(yàn)這種情感經(jīng)歷。我們送上我們的紀(jì)念品,留言冊(cè)以及祝福的話,所有的學(xué)生包括數(shù)學(xué)老師和我都流下來眼淚。在那半個(gè)月中,尤其是考試前兩三天,在別的班級(jí)有學(xué)生因老師要離開而哭泣或激動(dòng)時(shí),我們班的學(xué)生一直都是很平靜的如常的上課。我們的數(shù)學(xué)老師是交流老師,在一年工作結(jié)束后會(huì)回到原學(xué)校。從這件事上,讓我更明白一點(diǎn),組織紀(jì)律絕不是一個(gè)集體的一切,它只能解決表面得東西,紀(jì)律是死的,學(xué)生是活的,我們只有重視學(xué)生們的人性,實(shí)行正面強(qiáng)化教育,不斷以榜樣激勵(lì),以精神鼓勵(lì),引導(dǎo)學(xué)生形成良好的道德標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)良好的思想品德,使學(xué)生向良性軌道上成長(zhǎng),一旦我們用欣賞榜樣的眼光去看待他們,他們就會(huì)用衡量榜樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。恰好,孫主任在開校會(huì)時(shí),又提到了我們七班在市局領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)表現(xiàn)突出,讓全校學(xué)生來學(xué)習(xí)。我把它掛在教室,但是我對(duì)學(xué)生說:因?yàn)槲覀冊(cè)谶^去的一年中的守紀(jì),過去一年中的出色努力,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)了我們這個(gè)牌匾,并且那是獨(dú)一無二的,全校就咱一個(gè)班級(jí)有。這為我班的好紀(jì)律奠定了基礎(chǔ)。在局領(lǐng)導(dǎo)們推開我們班教室的門時(shí),班級(jí)中沒有一人講話,都在低頭學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)生都是怕被罰才來無奈守紀(jì)的,并不是出于自覺??梢哉f我們的自習(xí)課也并不是從一開始就是好的,我班男生比女生多五人,學(xué)校后六十名學(xué)生中,我班占了12人,其中只有一人是女生,男生多又不學(xué)習(xí),就決定了我班的紀(jì)律會(huì)是個(gè)難題。第四篇:班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿(最新)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家下午好:首先我要更正一下,那就是我所說的并不是什么經(jīng)驗(yàn),我只是把這一年來我們班的幾件小事在這里說給大家聽,與大家一起分享。還有三個(gè)男生,屬于釘子戶,我就天天盯住他們,說要叫他們家長(zhǎng)來校解決,并把他們拉到團(tuán)委檢查是否過關(guān),他們也怕麻煩,只能投降。儀容儀表這方面除了發(fā)型學(xué)生都能比較自覺遵守,個(gè)別女生和男生很愛美,有抵觸心理。每位同學(xué)每周只有一次警告機(jī)會(huì),若再犯,就直接扣分,屢教不改的扣雙倍分?jǐn)?shù)。若有違規(guī)者,按班規(guī)處理,扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)并寫600字以上的說明書。禁止在走廊上聊天,大聲說話,追逐打鬧等。沒有在規(guī)定時(shí)間進(jìn)教室學(xué)習(xí),按遲到處理,視遲到時(shí)間的長(zhǎng)短扣12分。每位組員要做好自己的本職工作,管好自己的打掃地盤,若被扣分,則負(fù)責(zé)該處的同學(xué)扣同樣的分?jǐn)?shù);若本周四項(xiàng)競(jìng)賽獲得前三名,則該組每人分別加2分,得優(yōu)勝獎(jiǎng)牌的每位組員還能榮獲一朵小紅花,張貼在墻壁“追花步”相應(yīng)個(gè)人衛(wèi)生欄目上,學(xué)期結(jié)束匯總并設(shè)獎(jiǎng)。接下來我就我班是如何制訂和落實(shí)干凈、安靜、儀容儀表這三方面工作,與各位老師交流一下。當(dāng)天的事當(dāng)天理清,剛開始我也監(jiān)督這項(xiàng)工作,因?yàn)樯婕暗姜?jiǎng)罰,總會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的事,遇到有困難的事,我再幫忙解決。通過一個(gè)星期不斷的修改和完善,制訂了試行班規(guī)。讓學(xué)生明白,每個(gè)人都是班級(jí)的主人,要形成人人管班級(jí),班級(jí)人人管的一種良好班風(fēng)。同學(xué)們之間慢慢熟悉了,班干部也通過自薦和推舉產(chǎn)生了,學(xué)生之間也逐步建立了友誼,心自然平靜、踏實(shí)了,也深信自己已是三(2)班的一名成員了,班級(jí)凝聚力自然而然也逐步形成了。反正連哄帶騙,穩(wěn)定班心,幫助學(xué)生樹立信心。我首先利用課外時(shí)間與班會(huì)課不斷與學(xué)生交流溝通,說明初三分班的好處,讓學(xué)生知道學(xué)校是從大局考慮,對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行不同的教學(xué),讓每位同學(xué)都能考上符合自己水平的理想學(xué)校,這樣做對(duì)每個(gè)同學(xué)來說都是有利無害的。俗話說:勤能補(bǔ)拙,笨鳥先飛。經(jīng)過開學(xué)一個(gè)星期的觀察和磨合,我發(fā)現(xiàn)本班中不想學(xué)習(xí)的大有人在,大部分學(xué)生不夠自信,調(diào)皮生也有好幾個(gè),可能有壓力的緣故,甚至還有三位同學(xué)要轉(zhuǎn)回原班級(jí)。雖然我們班與其他班仍有較大差距,為了不打擊學(xué)生上進(jìn)心,我不拿學(xué)生和其他班比較,讓學(xué)生為自己的點(diǎn)滴進(jìn)步喝彩,我想總有一天學(xué)生會(huì)還我一份驚喜!班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。我讓他寫寫治病期間發(fā)生的最愉快的事情,學(xué)生現(xiàn)在狀態(tài)特別好,目前與其他
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