工傷事故報(bào)告及工傷票管理暫行規(guī)定(參考版)
2024-10-13 22:39本頁面
【正文】 第六章 附則第十七條本暫行規(guī)定由昭通市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋；第十八條 本暫行規(guī)定自公布之日起施行第五篇：工傷事故報(bào)告范本四川亮宇建設(shè)工程有限公司工 傷 事 故 報(bào) 告我公司于2017年10月3日下午4:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、職工信息姓名：石化林；性別：男；年齡：30歲；身份證號碼：***453；，崗位：木工二、受傷過程2017年10月3日下午4:00左右，我公司職工石化林在凱鑫華府2樓16層施工時(shí)意外從內(nèi)架踩滑摔傷，隨即被送往彭山區(qū)醫(yī)院治療。第五章 部門職責(zé)第十五條市勞動保障行政部門主管全市工傷認(rèn)定工作，履行下列職責(zé)：（一）制定、宣傳、貫徹工傷認(rèn)定有關(guān)政策，提供工傷認(rèn)定有關(guān)文書、表冊樣本；（二）負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定；（三）負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、市級工商機(jī)關(guān)注冊的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶和行業(yè)系統(tǒng)單位以及昭陽區(qū)境內(nèi)各用人單位的工傷認(rèn)定受理、調(diào)查、勘察、認(rèn)定、送達(dá)等工作；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的和上級機(jī)關(guān)委托的其他工作。第四章 認(rèn)定與送達(dá)第十三條縣（區(qū)）勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查、勘察，并在30日內(nèi)上報(bào)市勞動保障行政部門，市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并實(shí)行證書管理。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。（一）勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在法定程序處理勞動爭議期間的；（二）需要有關(guān)部門對相應(yīng)傷害事故作出結(jié)論，有關(guān)部門可以作出但尚未作出結(jié)論的；（三）因其他不可抗力因素導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他需要中止的情形。用人單位拒收《工傷認(rèn)定舉證告知書》或超過規(guī)定時(shí)限不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定決定。第十條 職工或其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，《工傷認(rèn)定申請表》中用人單位意見不是必要條件。勞動保障行政部門不予受理的，應(yīng)向申請人出具《工傷認(rèn)定不予受理通知書》，并說明理由。第九條有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理。特殊情況，不能當(dāng)場告知的，應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請之日起7個(gè)工作日內(nèi)告知工傷認(rèn)定申請人。在此期間發(fā)生工傷事故，申請工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng) 3 提供勞動用工登記花名冊，煤炭企業(yè)職工井內(nèi)發(fā)生事故傷害還應(yīng)提供職工出入井記錄。未參加工傷保險(xiǎn)的職工提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)提交職工所在單位工商注冊登記資料。因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提供人民法院宣告死亡的結(jié)論。由于機(jī)動車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)提交事發(fā)地公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。第六條提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《工傷認(rèn)定申請表》；（二）職工身份證復(fù)印件或者有效身份證明材料；（三）近期1寸免冠照片兩張；（四）勞動合同書、聘用合同書、公務(wù)員證書復(fù)印件或與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的有效證明材料；（五）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；（六）用人單位對職工發(fā)生事故傷害的調(diào)查報(bào)告（職工、或者其直系親屬、工會組織提出申請的不必提供）；（七）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)提交公安、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門出具的死亡證明及安監(jiān)部門的事故調(diào)查報(bào)告。用人單位未按本條第一款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。市直、中央、省屬駐昭、行業(yè)系統(tǒng)用人單位及昭陽區(qū)境內(nèi)的各用人單位職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)向市勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二章 工傷認(rèn)定受理第五條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病起之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。使用勞務(wù)派遣方式的用人單位，被派遣員工發(fā)生傷害事故，由用工單位向勞動保障行政部門報(bào)告，勞務(wù)派遣單位辦理工傷認(rèn)定相關(guān)手續(xù)。第四條參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生傷亡事故之日起24小時(shí)（法定節(jié)假日、休息日順延）內(nèi)向參保地勞動保障行政部門報(bào)告，一次傷亡人數(shù)達(dá)3人（包括3人）以上的事故，同時(shí)報(bào)告市級勞動保障行政部門。第二條 本暫行規(guī)定適用于本市行政區(qū)域范圍內(nèi)的各用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定。第四篇：昭通市工傷認(rèn)定暫行規(guī)定昭通市勞動和社會保障局公告第 10 號《昭通市工傷認(rèn)定暫行規(guī)定》已于2009年8月5日昭通市勞動和社會保障局行政辦公會議討論通過，并報(bào)市政府法制辦公室登記（登記號：昭府登12號），現(xiàn)予以公布，自公布之日起施行。 工傷人員必須保存
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