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工傷事故管理規(guī)定(參考版)

2025-04-27 08:05本頁面
  

【正文】 : YYZD 019 版 本 號: A/ 0 工傷事故 管理規(guī)定 頁 碼: 第 5 頁 共 4 頁 肚 。 本規(guī)定解釋權歸行政人事部,根據(jù)運作情況的需要可進行補充修改。 凡未按本規(guī)定進行安全教育而造成員工類似傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的,由 安委會按有關規(guī)定從重處罰。 五、組織管理 公司副總、部門部長和安委會負責人對工傷事故管理工作負責。 工傷住院及治療 、 員工住院治療期間,公司根據(jù)實際情況進行生活補貼:在本區(qū)內(nèi)按 10 元 /天的標準進行補貼,本區(qū)外醫(yī)院治療的 按 20 元 /日的標準進行補貼; 、由于傷者傷勢嚴重生活不能自理者,公司可派人護理或請人護理,如護理者是公司員工,其生活補貼按 補貼標準執(zhí)行。 文件編號: YYZD 019 版 本 號: A/ 0 工傷事故 管理規(guī)定 頁 碼: 第 4 頁 共 4 頁 、事故調(diào)查處理必須按照“三不放過”的原則,堅持實事求是,尊重科學的原則。 、 任何部門和個人都應當支持、配合事故搶救工作,并提供一切便利條件。 、
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