餐飲部員工轉(zhuǎn)正考核表(參考版)
2024-10-13 17:57本頁面
【正文】 合同信息：□簽訂勞動(dòng)合同，簽訂年，起止日期：****年**月**日至****年**月**日 □簽訂合同，簽訂年，起止日期：****年**月**日至****年**月**日 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納：□不繳納保險(xiǎn)□繳納保險(xiǎn)，自****年**月**日起開始繳納，每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納 其他事宜：集團(tuán)總經(jīng)理總經(jīng)理簽字：備注備注。員工聲明：本人（即被考核人）完全同意以上考核內(nèi)容和規(guī)則。第五篇：員工試用期考核表及轉(zhuǎn)正申請表范文試用期考核表姓名試用期間2017 年月日至 2017 年月日部門職位１、試用部門考核項(xiàng)目考核類別考核指標(biāo)分值上級評分工作內(nèi)容(可增減）熟悉部門各崗位職能和操作流程 20掌握演員 日常演出管理、排練和訓(xùn)練運(yùn)營，編制演出計(jì)劃，編制演出、訓(xùn)練和排練報(bào)告等流程掌握監(jiān)督演員團(tuán)隊(duì)，包括進(jìn)行演員評估，參與演員的招聘，演員考勤等標(biāo)準(zhǔn)流程熟練氛圍、巡游、劇院演出各角色名稱、服裝、道具、妝容、演出時(shí)間等各類演出標(biāo)準(zhǔn) 15制訂演出應(yīng)急預(yù)案，定期做好演出應(yīng)急預(yù)案演練 15工作態(tài)度 及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，態(tài)度積極有責(zé)任心 5與其他同事友好協(xié)作，互幫互助，與同事共同進(jìn)步 5試用部門評分人簽字：２、人事部考核項(xiàng)目規(guī)章制度 遵守規(guī)章制度 10考勤狀況（詳見 ）額外分行政獎(jiǎng)懲（詳見 ）額外分人事部評分人簽字：總評得分考核規(guī)則：? 99 分以上提前轉(zhuǎn)正（表現(xiàn)優(yōu)秀的，滿 2 個(gè)月時(shí)可提出轉(zhuǎn)正申請）；三、員工改進(jìn)建議請根據(jù)以上考核結(jié)果，列出您認(rèn)為該員工需改善之處。更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）第三篇：試用期員工轉(zhuǎn)正考核表試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用 期間年 月 日年 月 日員工自評主管評估考評 內(nèi)容評估要點(diǎn)
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