【總結(jié)】第一篇:試用期員工轉(zhuǎn)正考核表 管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 試用期員工轉(zhuǎn)正考核表 姓名部門職務(wù) 試用期間 年月日-年月日 員工自評(píng) 考評(píng)內(nèi)容 評(píng)估要點(diǎn) 權(quán)重 A4 ...
2024-10-17 19:31
【總結(jié)】第一篇:餐飲部員工年終總結(jié)[推薦] 餐飲部依照酒店的營(yíng)業(yè)及管理政策,全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項(xiàng)預(yù)算、策劃、運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)中、西餐、小吃各部經(jīng)理、總管事等嚴(yán)格按照要求完成工作,下面是小編精心收集的餐飲部員工年終...
2024-11-05 04:14
【總結(jié)】 自我評(píng)價(jià)就像一面鏡子,平時(shí)無(wú)法看清自我,但是在鏡子前自己的美丑一覽無(wú)余,下面是為大家?guī)淼膯T工轉(zhuǎn)正考核表的自我評(píng)價(jià),相信對(duì)你會(huì)有幫助的。 員工轉(zhuǎn)正考核表的自我評(píng)價(jià)篇一 在公司實(shí)習(xí)一年的...
2024-09-24 12:41
【總結(jié)】第一篇:餐飲部員工管理制度 餐飲部員工管理制度 1、不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所聚堆閑聊 2、不得在公司內(nèi)與客人或同事爭(zhēng)吵 3、不得大聲喊叫、不得粗言穢語(yǔ)及打口哨 4、不得隨地吐痰,不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所抽煙吃東...
2024-11-09 12:31
【總結(jié)】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用期間年月日-年月日考評(píng)內(nèi)容評(píng)估要點(diǎn)權(quán)重員工自評(píng)主管評(píng)估評(píng)估得分A4B3C2D1A4B3C2D1工作業(yè)績(jī)及時(shí)、保質(zhì)完成工作10???
2025-08-09 15:58
【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正考核表姓名部門職務(wù)試用期間年月日-年月日考評(píng)內(nèi)容評(píng)估要點(diǎn)權(quán)重員工自評(píng)主管評(píng)估評(píng)估得分A4B3C2D1A4B3C2D1工作業(yè)績(jī)及時(shí)、保質(zhì)完成工作10??????
2025-06-30 19:23
2025-07-01 00:53
【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正考核審批表姓名部門崗位學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)試用期年月日至年月日考評(píng)內(nèi)容(由直接上級(jí)填寫)出勤狀況病假事假遲到早退處罰獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容項(xiàng)目要點(diǎn)優(yōu)良合格
2024-10-31 08:22
【總結(jié)】某大酒店餐飲部員工守則服務(wù)行業(yè)必須謹(jǐn)記在心的十句金玉良言1.顧客的要求盡最大努力滿足2.服務(wù)細(xì)節(jié)決定成敗3.為顧客最好的打折是微笑與服務(wù)4.顧客的抱怨是成長(zhǎng)的最佳良機(jī)5.團(tuán)體的利益高于個(gè)人的利益6.不懂就問、不會(huì)就學(xué),行動(dòng)出真知7.向?qū)W習(xí)型、全能型人才看齊8.事以身作則,已所不欲、勿施于人9.驕傲使人自大,謙虛使人進(jìn)步10.今天是最
2025-06-28 19:32
【總結(jié)】市場(chǎng)部員工績(jī)效考核表【市場(chǎng)推廣組】填表日期:2009年月日部門市場(chǎng)部姓名崗位名稱活動(dòng)主管考核項(xiàng)目(A、B、C三項(xiàng)共占90%)分值考績(jī)等第說明自評(píng)20%復(fù)評(píng)80%100%80%60%
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】第一篇:酒店餐飲部員工手冊(cè) 第一部分儀容、儀表、儀態(tài) 一、什么是儀容? 儀容:通常指的是一個(gè)人的外貌,包括五官搭配和適當(dāng)?shù)陌l(fā)型襯托(容貌)。 男士: 1、面部整潔,勤洗臉,勤剃須習(xí)慣,勤洗澡...
2024-10-13 18:06
【總結(jié)】酒店餐飲部員工培訓(xùn)計(jì)劃[范文大全]第一篇:酒店餐飲部員工培訓(xùn)計(jì)劃酒店餐飲部員工培訓(xùn)計(jì)劃餐飲部培訓(xùn)管理規(guī)定1、餐廳員工培訓(xùn),可分為兩個(gè)方面,一是對(duì)新招聘員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)酒店規(guī)章制度,基本的崗位知識(shí),實(shí)際操作技能,基本的專業(yè)知識(shí),以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)主要是根據(jù)崗位的實(shí)際要求
2025-03-27 18:38
【總結(jié)】萊邦海逸假日酒店餐飲部員工薪酬管理辦法第一章?總則第一條?目的:為規(guī)范酒店工資管理,確定員工工資及時(shí)發(fā)放,遵照?qǐng)?jiān)持兼顧股東和員工利益的原則,結(jié)合酒店現(xiàn)行人力資源管理制度,將員工總收入與員工的能力、績(jī)效和酒店的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。以建立公平,公正,合理的工資管理制度,充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2025-04-07 22:31
【總結(jié)】第一篇:酒店餐飲部員工管理制度 邯鄲市麗都國(guó)際大酒店有限公司 餐飲部考勤管理規(guī)定(暫行) :點(diǎn)名后30分鐘內(nèi)視為遲到,扣罰5—30元。 :未經(jīng)批準(zhǔn)提前5—30分鐘離崗,視為早退,扣罰5—30元...
2024-11-09 12:26
【總結(jié)】第一篇:轉(zhuǎn)正考核表 轉(zhuǎn)正考核表 一、被考核人信息 二、考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容 請(qǐng)用以下項(xiàng)目評(píng)估員工試用期間工作表現(xiàn),并于右方評(píng)分欄內(nèi)的適當(dāng)方格打勾。 三、員工改進(jìn)建議 請(qǐng)根據(jù)以上考核結(jié)果,列出您認(rèn)為...
2024-11-16 00:24