【摘要】第一篇:地產(chǎn)公司溝通管理制度 溝通管理制度 一、目的溝通是合作的基礎(chǔ)。為在公司內(nèi)建設(shè)良好、融洽、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,暢通內(nèi)部信息交流渠道,促進(jìn)職員與公司高層領(lǐng)導(dǎo)間、職員與職員間坦誠(chéng)的自由交流及信息共享...
2024-10-13 11:26
【摘要】文件編號(hào):SK(TX)-02-004版本/修訂狀態(tài):A/0頁(yè)次:1修改記錄:加強(qiáng)公司溝通的管理規(guī)定1.目的為確保公司政令暢通,并能及時(shí)全面了解各部門各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,建立規(guī)范、系統(tǒng)、及時(shí)、高效的管理流程和內(nèi)部工作溝通交流機(jī)制;同時(shí)也為明確工作職責(zé)和工作目標(biāo),理順內(nèi)部管理關(guān)系,特制定具體辦法如下。2.適用范圍本規(guī)
2024-09-17 14:43
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部溝通管理制度 公司內(nèi)部溝通管理制度 一、制定本制度的目的 為促進(jìn)公司各部門及工作人員之間的交流,培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài),把積極地溝通變成一種習(xí)慣,使每一個(gè)崗位對(duì)上對(duì)下的溝通都變成...
2024-10-17 13:38
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度二0一一年二月總綱本公司以“平等、自由、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、共渡難關(guān)、共同發(fā)展”為根本,堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,在房地產(chǎn)市場(chǎng)中充分發(fā)揮公司在資金、人才管理、經(jīng)驗(yàn)、技能、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢(shì),開展房地產(chǎn)銷售及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。一、公司全體員工都必須自覺(jué)維護(hù)和遵守公司的
2025-04-20 04:03
【摘要】霍林郭勒市鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司管理制度匯編霍林郭勒市鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(2015-4-15)目錄一、公司組織架構(gòu)(一)架構(gòu)圖---------------------------------------------------------------------
2024-08-16 03:24
【摘要】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績(jī)效管理制度1.總則績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績(jī)效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績(jī)效管理制度。2.績(jī)效管理核心思想績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡(jiǎn)單的打分評(píng)級(jí)???jī)效管理是促
2025-04-10 20:56
【摘要】車輛管理制度一、管理原則1、工作優(yōu)先原則公司車輛的使用遵循工作優(yōu)先的原則。2、統(tǒng)一指揮原則公司所有車輛的使用審批屬行政部,行政部經(jīng)理單一指揮行政經(jīng)理,司機(jī)只接受行政經(jīng)理的調(diào)度(在特殊情況下,司機(jī)接受副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的指揮)。3、專業(yè)駕駛原則。公司車輛原則上由專職司機(jī)駕駛,特殊情況(指因工作需要或司機(jī)不足時(shí)),可由行政部委托持有效駕駛證的員工臨時(shí)駕駛。4、定人定車,做到“
2025-04-10 20:57
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)目錄行政管理制度.............................................................................................................................................
2024-09-16 08:15
【摘要】目錄第一篇 公司組織架構(gòu)…………………...……………………….2第二篇 副總經(jīng)理…………………………..……………………..3第三篇 總工程師………………………………………………....3第四篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)…………………………………………………4第一章 財(cái)務(wù)部管理制度………………………………4第五篇 總監(jiān)…………………………………………
【摘要】培訓(xùn)管理制度 企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì),需要加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)提升,通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、使員工的素質(zhì)得到提高,確保其價(jià)值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行...
2025-04-13 21:18
【摘要】會(huì)議管理制度會(huì)議宗旨:有會(huì)有議,有議有決,有決有果一、目的本制度為規(guī)范公司各種辦公會(huì)議的管理而制定。二、范圍適用于安康集團(tuán)(房地產(chǎn))公司(以下簡(jiǎn)稱公司)會(huì)議的管理,項(xiàng)目公司參照?qǐng)?zhí)行。三、規(guī)定公司辦公會(huì)議是指討論決定公司及部門管理、研究處理部門日常工作的各種例會(huì)和會(huì)議,主要包括公司辦公會(huì)議、部門工作例會(huì)、協(xié)調(diào)工作會(huì)、專題工作會(huì)、工作懇談會(huì)、年中(度)工作會(huì)
【摘要】第一篇:醫(yī)患溝通管理制度 醫(yī)患溝通管理制度 一、醫(yī)教科為醫(yī)院醫(yī)患溝通兼職管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院醫(yī)患溝通的管理培訓(xùn),接待醫(yī)療投訴及來(lái)信來(lái)訪工作。 二、加強(qiáng)院內(nèi)醫(yī)患溝通的培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù),提升醫(yī)患溝...
2024-10-13 12:01
【摘要】項(xiàng)目溝通管理制度廣州市鵬龍計(jì)算機(jī)科技有限公司一、一般規(guī)定1、組織建立項(xiàng)目溝通管理體系,健全管理制度,采用適當(dāng)?shù)姆椒ê褪侄闻c相關(guān)各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)。2、項(xiàng)目部應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息與通信技術(shù),以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)庫(kù)作為技術(shù)支撐,對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程所產(chǎn)生的各種信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行管理。3、項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)的對(duì)象應(yīng)
2025-04-11 07:03
【摘要】第一篇:地產(chǎn)公司考勤管理制度 地產(chǎn)公司考勤管理制度 一、公司考勤制度 本規(guī)定是對(duì)公司全體職工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。第一章考勤 第一條根據(jù)崗位不同,工作時(shí)間分為兩種: (一)日常班:每...
2024-11-04 22:10
【摘要】地產(chǎn)公司職業(yè)健康管理制度第一章總則1、為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職業(yè)病人的合法權(quán)益,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。2、本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理,作業(yè)環(huán)境管理,職業(yè)健康管理等職責(zé),適用于重慶區(qū)域公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。3、
2024-08-16 04:45