【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司管理制度二0一一年二月總綱本公司以“平等、自由、團結友愛、共渡難關、共同發(fā)展”為根本,堅持以人為本的經(jīng)營理念,在房地產(chǎn)市場中充分發(fā)揮公司在資金、人才管理、經(jīng)驗、技能、社會網(wǎng)絡和信息網(wǎng)絡等方面的優(yōu)勢,開展房地產(chǎn)銷售及經(jīng)紀業(yè)務。一、公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的
2025-04-20 04:03
【摘要】霍林郭勒市鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司管理制度匯編霍林郭勒市鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(2015-4-15)目錄一、公司組織架構(一)架構圖---------------------------------------------------------------------
2024-08-16 03:24
【摘要】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學、公正、務實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力,保證公司目標的順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎管理保障;不是簡單的打分評級。績效管理是促
2025-04-10 20:56
【摘要】車輛管理制度一、管理原則1、工作優(yōu)先原則公司車輛的使用遵循工作優(yōu)先的原則。2、統(tǒng)一指揮原則公司所有車輛的使用審批屬行政部,行政部經(jīng)理單一指揮行政經(jīng)理,司機只接受行政經(jīng)理的調度(在特殊情況下,司機接受副總級以上領導的指揮)。3、專業(yè)駕駛原則。公司車輛原則上由專職司機駕駛,特殊情況(指因工作需要或司機不足時),可由行政部委托持有效駕駛證的員工臨時駕駛。4、定人定車,做到“
2025-04-10 20:57
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)目錄行政管理制度.............................................................................................................................................
2024-09-16 08:15
【摘要】目錄第一篇 公司組織架構…………………...……………………….2第二篇 副總經(jīng)理…………………………..……………………..3第三篇 總工程師………………………………………………....3第四篇 財務總監(jiān)…………………………………………………4第一章 財務部管理制度………………………………4第五篇 總監(jiān)…………………………………………
【摘要】培訓管理制度 企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應新形勢的發(fā)展要求,在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢,需要加強對員工的知識提升,通過培訓、學習、使員工的素質得到提高,確保其價值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行...
2025-04-13 21:18
【摘要】會議管理制度會議宗旨:有會有議,有議有決,有決有果一、目的本制度為規(guī)范公司各種辦公會議的管理而制定。二、范圍適用于安康集團(房地產(chǎn))公司(以下簡稱公司)會議的管理,項目公司參照執(zhí)行。三、規(guī)定公司辦公會議是指討論決定公司及部門管理、研究處理部門日常工作的各種例會和會議,主要包括公司辦公會議、部門工作例會、協(xié)調工作會、專題工作會、工作懇談會、年中(度)工作會
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)公司管理制度???管??理???制???度???????????二00七年十月?&
2025-04-20 13:37
【摘要】月度計劃管理制度第一章總則第一條目的通過制定月度工作計劃,使各項經(jīng)營活動和各項工作在公司統(tǒng)一的計劃管理下協(xié)調進行;有效提高工作的計劃性和工作效率,建立規(guī)范化工作檢查和偏差糾正機制,特制定本計劃管理制度。第二條范圍適用于x(房地產(chǎn))公司(以下簡稱公司)計劃工作的管理,項目公司參照執(zhí)行。第三條設計思路目標導向原則:計劃是目標的細化及具體化,為了達成企業(yè)目標,我
2024-08-14 02:09
【摘要】地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學、公正、務實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力,保證公司目標的順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎管理保障;不是簡單的
2025-05-31 12:13
【摘要】1.目的.規(guī)范公司各項款項審核和支付流程,保證公司資金安全、高效運行。2.適用范圍.支付管理的范圍包括但不限于:開發(fā)建設款支付、資本性支出、日常費用支付、稅費支付、代收代付款項支付以及其他款項支付。3.定義.無4.職責.各收款單位、個人:按要求準備相應資料。.經(jīng)辦部門:初審并提出付款申請。.相關部門:進行款項支付審核。.財務部門:按
2025-04-15 02:15
【摘要】某小型地產(chǎn)公司薪酬管理制度一、總則一、目的為使員工能夠分享公司發(fā)展所帶來的收益,使公司與員工能把短期收益、中期收益與長期收益有效結合起來,特制定本方案。二、制定原則本制度制定的六個基本原則:合法性原則、競爭力原則、公平性原則、激勵性原則、成本控制原則和結合企業(yè)經(jīng)濟效益的原則。三、薪資模式公司薪資總體模式:月工資+年終獎金;月工資模式:結構薪資制
2025-04-16 11:23
【摘要】目錄第一章總則第二章組織機構、崗位設置與管理職能第1節(jié)公司組織機構與崗位設置第2節(jié)崗位職能第三章行政管理第1節(jié)會議管理第2節(jié)印章使用管理第3節(jié)文件管理辦法第4節(jié)客戶接待管理規(guī)定第5節(jié)商業(yè)秘密管理辦法第6節(jié)辦公用品
2025-05-17 21:54
【摘要】1目錄行政管理類辦公物品購置使用規(guī)定...................................................1電話使用管理規(guī)定......................................................2復印機使用管理規(guī)定.....
2025-01-26 10:21