【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)2014 企業(yè)簡(jiǎn)介 天津中有物業(yè)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱:中有物業(yè))成立于2012年10月15日,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目包括物業(yè)管理、家政服務(wù)、日用百貨、五金電料、辦公用品零售等,是具有三級(jí)...
2024-10-06 05:59
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-07-02 01:33
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容-新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容 新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容-新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容 新員工入職的第一天,作為公司人事部要給新員工營(yíng)造一種歸屬感,...
2024-10-25 00:53
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)美城公司人事部2023年度培訓(xùn)須知§學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽(tīng)講,不需做筆記!!§踴躍發(fā)言,達(dá)到互動(dòng)的學(xué)習(xí)效果;§上課時(shí)間請(qǐng)勿吸煙、交頭接耳,有疑問(wèn)請(qǐng)舉手示意;§將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉,以免影響學(xué)習(xí);§每位學(xué)員均須在培訓(xùn)記錄表上簽到;序言§員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)
2025-02-21 14:19
2025-07-02 02:18
【摘要】企業(yè)文化飯店的企業(yè)文化指的是:貫穿在飯店經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中的,為全體員工認(rèn)同、信奉和自覺(jué)遵守的、有目標(biāo)有系統(tǒng)地培育和形成的,并充滿了本飯店特有的價(jià)值觀念的行為總和。飯店的企業(yè)文化是飯店的精神文化(理念識(shí)別系統(tǒng)MIS)、行為文化(行為識(shí)別系統(tǒng)BIS)、表體文化(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)VIS)等方方面面的總匯集,總稱為:飯店的企業(yè)文化系統(tǒng)工程(CIS)。它包括:企業(yè)精神、道德規(guī)范、經(jīng)營(yíng)宗旨、管理準(zhǔn)則、企
2025-06-20 14:48
【摘要】第一篇:2016新員工入職培訓(xùn)心得 2016新員工入職培訓(xùn)心得 2016新員工入職培訓(xùn)心得 李欣彤 人生就像城市中的列車,有許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希...
2024-10-03 12:53
【摘要】2024新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃 崗前培訓(xùn)是新員工參加工作后的第一要?jiǎng)?wù),合理的安排決定了崗前培訓(xùn)的效率與效果。下面是有 2024新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,歡迎參閱。 2024新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃范文1 企業(yè)...
2024-09-16 16:02
【摘要】編號(hào): 2022新員工入職_新員工入職_新員工入職 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本模板為...
2025-04-05 12:49
【摘要】第一篇:2013新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 新員工入職培訓(xùn)總結(jié) 為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)...
2024-10-17 20:17
【摘要】第一篇:2015新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃 2015新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃 第1篇:新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃 一、引言 開(kāi)始一項(xiàng)新的工作對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是充滿壓力的,新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境下與不...
2024-10-21 14:21
【摘要】 入職感想是剛?cè)肼毶习嘁獙懙囊环N文書,剛?cè)肼毜淖C券公司新員工,都會(huì)有自身的入職感想。以下是小編為大家整理的2017證券公司新員工入職感想范文,僅供大家參考! 證券公司新員工入職感想范文篇1 今年七月,我來(lái)到長(zhǎng)江光華村街營(yíng)業(yè)部開(kāi)始了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),八月底,帶著收獲和些許遺憾,我將離開(kāi)這里,踏上新的征程。不論前方道路如何,我知道,這段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活所給我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我都將銘記在心,時(shí)時(shí)
2025-02-10 03:32
【摘要】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,
2024-10-28 08:38
【摘要】寧夏汽車銷售服務(wù)有限公司員工管理細(xì)則一、員工守則1、員工應(yīng)遵守公司的一切規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為公司竭誠(chéng)盡職,不得有敷衍塞責(zé)的行為;2、應(yīng)注意個(gè)人品德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),拒絕不良嗜好;3、執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),應(yīng)力求務(wù)實(shí),不得畏難退避,互相推脫或無(wú)故拖延。對(duì)應(yīng)辦工作如遇規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或不明確時(shí),應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后方可辦理;4、除辦理本職事務(wù)外,如遇其他部門工作繁
2025-06-28 16:51
【摘要】新員工入職手冊(cè)2目錄歡迎詞.....................................................................................................................3【入職指引】................
2024-10-29 12:50