【摘要】-1-遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度》
2025-06-19 22:12
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度》
2025-07-17 16:00
【摘要】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理研究中心新元制度部分1遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《集團(tuán)公司投資管理制度》
2025-06-19 22:08
【摘要】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理研究中心新元制度部分遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工薪酬制度》
2025-06-03 18:30
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《集團(tuán)公司投資管理制度》
2025-06-20 11:02
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《內(nèi)部管理制度》(總則)1
【摘要】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理研究中心新元制度部分1遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《集團(tuán)公司治理準(zhǔn)則》
2025-06-19 22:04
【摘要】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《企業(yè)文化大綱》對(duì)新元而言,企業(yè)文化建設(shè)將是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。文化具有伴生性,隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而發(fā)展,因此,確定一個(gè)良好的發(fā)展導(dǎo)向至關(guān)重要。本大綱的制定就是要提綱挈領(lǐng),為新元企業(yè)文化發(fā)展打下一個(gè)良好的鋪墊,并且,這僅僅意味著開(kāi)始,就新元企業(yè)文化建設(shè)而言,心智模式是根本,價(jià)值觀(guān)是核心,組織制度是保障,行為形象是體現(xiàn),組織氛圍則是體驗(yàn)。學(xué)習(xí)型組織建設(shè),要改變的是團(tuán)隊(duì)
2025-06-21 00:48
【摘要】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡(jiǎn)介?力帆進(jìn)出口公司簡(jiǎn)介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡(jiǎn)介1、成立于1992年,是中國(guó)最大的民企之一,重慶最大的民營(yíng)企業(yè)。2、2023年12月,AIG入
2025-01-06 17:55
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工薪酬制度》
2025-06-04 15:02
【摘要】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工績(jī)效考核制度》
2025-04-10 22:06
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工忠誠(chéng)方案30條》
2025-07-17 16:01
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工績(jī)效考核制度》
【摘要】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡(jiǎn)介?力帆進(jìn)出口公司簡(jiǎn)介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡(jiǎn)介1、成立于1992年,是中國(guó)最大的民企之一,重慶最大的民營(yíng)企業(yè)。2、2023年12月,AIG入股。3、
2025-01-03 20:59
【摘要】1進(jìn)出口公司管理制度范本總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)集體思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,以至訴
2025-05-18 03:36