進(jìn)出口公司管理制度范本(參考版)
2025-05-18 03:36本頁(yè)面
【正文】 公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用，由個(gè)人自理。 公司員工出差期間，確因工作需要宴請(qǐng)時(shí)，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。交通費(fèi)以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng)：交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用 ； 膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi) ； 特別費(fèi)系指 因公支付郵電或招待費(fèi)等。 差旅費(fèi)管理制度 結(jié)合本公司實(shí)際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。 薪酬制度 公司實(shí)行按勞分配的薪酬制度，并根據(jù)個(gè)人對(duì)公司貢獻(xiàn)給予必要獎(jiǎng)勵(lì)。 4 對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。接觸 公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 全體員 工都有保守公司秘密的義務(wù)。 經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)， 下班后在公司繼續(xù)加班到 19:00，補(bǔ)貼 10元；加班到 22:00，補(bǔ)貼 30元；節(jié) 假日加班 按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定給予補(bǔ)貼。如有違反者 ， 當(dāng)天按曠工 1 天處理；當(dāng)月累計(jì) 2 次的，按曠工 2 天處理；當(dāng)月累計(jì) 3 次的，按曠工 3 天處理。 曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資；每月累計(jì)曠工 1 天者，扣發(fā) 3天的基本工資；每月累計(jì)曠工 2 天者，扣發(fā) 5 天的基本工資；每月累計(jì)曠工 3 天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資；每月累計(jì)曠工 3 天以上，扣發(fā)當(dāng)月基本工資并予以辭退。 提前 30分鐘下班者，按早退論處；超過 30分鐘者，按曠工
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