十三美國上市公司財(cái)務(wù)舞弊之反思(參考版)
2025-02-20 00:42本頁面
【正文】 2023年 3月 8日星期三 8時(shí) 16分 31秒 08:16:318 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 8日星期三 上午 8時(shí) 16分 31秒 08:16: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :16:3108:16Mar238Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 8日星期三 8時(shí) 16分 31秒 08:16:318 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :16:3108:16:31March 8, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :16:3108:16Mar238Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 8日星期三 8時(shí) 16分 31秒 08:16:318 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :16:3108:16:31March 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :16:3108:16Mar238Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 8, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? (4)財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)更明晰地提供信息。 （二）改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的若干主張 ? （ 1)實(shí)行“流動(dòng)”的信息披露。保護(hù)公眾和投，資者利益的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國際趨同化潮流 ? SEC對(duì)按照原則基礎(chǔ)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行專題研究 ? 準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)每年必須向 SEC和公眾提交包括經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表在內(nèi)的年度報(bào)告，向 SEC報(bào)告證券市場(chǎng)出現(xiàn)。 另外要求 ? SEC在采 二、財(cái)務(wù)舞弊對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的沖擊 ? （一）財(cái)務(wù)舞弊對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的影響 ? 美國現(xiàn)行 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在嚴(yán)重缺陷 ? (1)向 SEC提出改進(jìn)關(guān)聯(lián)交易、 SPE，、相關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) (包括能源合同 )披露指南的具體建議； ? (2)在更加寬泛的范圍內(nèi)，與 SEC密切合作，參與財(cái)務(wù)報(bào)告制度現(xiàn)代化的進(jìn)程。但他也承認(rèn)，以基本原則為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是有前提件的：會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須能夠以公眾利益為己任進(jìn)行專業(yè)判斷。應(yīng)當(dāng)實(shí)行規(guī)則基礎(chǔ) (RulesBasis)，還是原則基礎(chǔ) (PrinciplesBasis) ? 規(guī)則基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則極易被別有用心的公司通過交易策劃所規(guī)避，且不利于上市公司和注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)揮專業(yè)判斷，可能誘導(dǎo)他們過分專注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)節(jié)規(guī)定，而忽略對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體公允性的判斷。特 (Kmart)以及瑞士航空 (Swassmr)在很短的時(shí)間內(nèi)相繼步安然的后塵，管理新思維著稱的美國著名管理咨詢機(jī)構(gòu)麥肯錫 (McKinsey)陷人 ，十分尷尬的境地 (因?yàn)檫@些公司均是它的客戶 )， 2023年 7月 8日 麥肯錫對(duì)安然公司、環(huán)球電信、凱馬特以及瑞士航空的管理咨詢出現(xiàn)的重大失誤。 (四）財(cái)務(wù)總監(jiān) ? 10多年前，大多數(shù)上市公司的首席財(cái)務(wù)官都擁有專業(yè)會(huì)計(jì)師資格，但當(dāng)今的情況卻不是這樣。譬如，被譽(yù)為“超人”的美國前國防部長(zhǎng)法蘭克 通用電氣 FASB不失時(shí)機(jī)地出臺(tái)了將股票期權(quán)費(fèi)用化的指南 （三）獨(dú)立董事 ? 美國上市公司的獨(dú)立董事不乏社會(huì)名流。 2023年 7月重 4日，可口可樂公司董事長(zhǎng)兼 費(fèi)用化必將損害 CEO的利益，美國大公司 CEO以現(xiàn)金方式領(lǐng)取的年薪平均約 200萬美元，而每年以股票期權(quán)方式得到的報(bào)酬約 1000 1500萬美元。 ? 布什總統(tǒng)顯然支持企業(yè)界的立場(chǎng)，他本人已表態(tài)股票期權(quán)不應(yīng)作為公司的費(fèi)用，而主張?jiān)谟?jì)算每股收益時(shí)將股票期權(quán)視為股份數(shù)的增加來解決這個(gè)問題 ? 雅虎 (Yahoo)和諾維爾 (Novell)甚至將出現(xiàn)由盈變虧的現(xiàn)象。許公司發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)警 ? 最后，股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制可能使董事會(huì)將太多時(shí)間精力耗費(fèi)在薪酬事務(wù)，忽略了對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)真實(shí)性和可靠性的監(jiān)督。 ? 其次，股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制有可能滋生“報(bào)喜不報(bào)憂”的氛圍，使高管人員不能
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